Lernen Sie, 4 Schlüssel effektiv zu widersprechen (und Eleganz), um dies zu erreichen

Lernen Sie, 4 Schlüssel effektiv zu widersprechen (und Eleganz), um dies zu erreichen / Wohlfahrt

Zu widersprechen lernen ist eine Kunst von großem Nutzen. Damit vermeiden wir es, in bloße Diskussionen zu geraten, unseren Gesprächspartner effektiv zu führen, um Konflikte zu vermeiden, und unsere Position mit Eleganz zu definieren, ohne aus der Straftat oder der bloßen Beleidigung abzuleiten. Wir sind ohne Zweifel ein großartiges Werkzeug, das auf der intelligenten Meinungsverschiedenheit basiert, die wir alle im täglichen Leben anwenden sollten.

Lass es uns zugeben, Wenn es etwas gibt, von dem ein großer Teil von uns nicht weiß, wie er vorgehen soll, ist dies nicht der Fall. Bis heute gibt es noch viele, die Begriffe durcheinander bringen und meinen, dieses Wort sei in Wirklichkeit gleichbedeutend mit Diskussion. Es ist ein Fehler, und deshalb müssen wir eine Schlüsselidee klären: Nicht zustimmen bedeutet nicht, einer Idee oder einer Meinung zuzustimmen, und dies muss für niemanden eine Bedrohung oder Beschwerde darstellen.

"Es ist besser, ein Problem zu diskutieren, ohne es zu lösen, als ein Problem zu lösen, ohne es zu diskutieren.".

-Joseph Joubert-

Ein weiteres zu berücksichtigendes Element ist das Dissens definiert in gewisser Hinsicht unsere Individualität, unsere Fähigkeit, unsere eigene Meinung zu haben und verteidigen Sie es nicht nur, bevor ich es zuvor hatte, sondern argumentieren Sie intelligent, den Kommunikationsprozess und die Beziehung selbst zu bereichern.

Nun, in unserem Alltag, der Wenn man mit etwas nicht übereinstimmt, wird plötzlich eine Polarisierung erzeugt, bei der zwei die absolute Wahrheit haben. Bald erscheinen die Kommentare ohne gültige Argumente und fast ohne zu wissen, wie man einen Streit anfängt, bei dem niemand gewinnt und jeder verliert. Wir sehen es oft in sozialen Netzwerken und wir sehen es auch in jedem politischen Szenario.

Es ist daher ratsam zu lernen, mit Eleganz und Effektivität nicht einverstanden zu sein, um diese Situationen ohne Sinn zu vermeiden. Sehen wir uns 4 Strategien an, um dies zu erreichen.

1. Lerne zu widersprechen, die Kunst, einen ruhigen Geist zu haben

Menschen, die wissen, wie man mit großem Können nicht einverstanden ist, wissen vor allem ein sehr einfaches Geheimnis: Um effektiv nicht zustimmen zu können, müssen Sie einen ruhigen Geist haben, Sie müssen dem Gesprächspartner genau zuhören und verstehen, dass nichts, was gesagt wird, persönlich genommen werden sollte.

Sobald man annimmt, dass das Gesagte eine Bedrohung ist, beginnt die Diskussion und alles ist verloren. Das heißt, wenn die Person vor mir sagt, dass die schönste Farbe der Welt grün ist, muss ich nicht darauf schließen, dass er mich verachtet, weil ich die Farbe Gelb mag.

Daher wäre es eine gute Idee, sich mit einem offenen und entspannten Geist zu bewegen, ohne die Argumente der anderen emotionalen Ebene zu ergreifen und dies zu verstehen Dissens soll die Meinung des anderen nicht bedrohen oder unterschätzen.

2. Nicht zustimmen ist eine sehr nützliche Übung

In unserem Tag zu Tag, Wenn es etwas gibt, das wir oft treffen, dann sind es die Leute, die daran gewöhnt sind, die Welt aus ihrer eigenen Sicht und nur aus ihrer Sicht zu sehen. Mit ihnen zu argumentieren kann eine unmögliche Aufgabe sein, wissen wir, deshalb sagen wir uns manchmal, entweder wegen Müdigkeit oder weil wir keine Zeit verschwenden, dass es besser ist, zu schweigen und zuzustimmen, als natürlich zu sagen: "Ich stimme nicht zu das ".

Machen Sie keinen Fehler, zu lernen, nicht zuzustimmen, wird uns verschiedene Dinge ermöglichen. Die erste besteht darin, unsere Identität, unser Selbstwertgefühl und unsere Meinungen zu bestätigen. Die zweite ist viel geselliger zu sein, unsere Beziehungen zu bereichern und immer in einem Zusammenhang mit dem zu stehen, was wir fühlen, sagen und tun.

Tatsächlich wird in der Welt der Organisationen und der Arbeit oft gesagt, dass, wenn sich 10 Personen in einer Besprechung befinden und sie alle zustimmen, wahrscheinlich in dieser Gruppe etwa 9 sind. Das heißt, der "Chef" muss nicht unbedingt richtig sein. Nicht zustimmen erzeugt Ideen, generiert Ideenreichtum, generiert Humankapital ...

3. Beobachten Sie den Ton zusätzlich zu den Wörtern

Wenn wir uns mit jemandem unterhalten und einige Tatsachen, Konzepte oder Ideen ablehnen oder nicht zustimmen, ändert sich häufig unser Tonfall und wir erheben unsere Stimme. In diesem Moment hören sie auf, unsere Argumente zu importieren, da dieser bedrohliche Ton die Diskussion auslösen und zu einem Moment der Spannung führen wird.

Um dies zu vermeiden, ist es am besten, unsere emotionale Regulierung durchzuführen. Man muss wieder verstehen, dass man mit einer Straftat nicht einverstanden sein sollte. Kümmern wir uns um diese Emotionalität und lauschen Sie dem Ton unserer Stimme.

"Nicht weil Sie jemanden zum Schweigen gebracht haben, Sie haben sie überzeugt".

-Joseph Morley-

4. Paul Graham's Hypothese

Paul Graham ist ein britischer Computerwissenschaftler und Essayist, der nach einer 2008 veröffentlichten Arbeit mit dem Titel "Wie kann ich nicht zustimmen?". Darin erklärte er, dass wir verstehen müssen, um zu lernen, dass man nicht einverstanden ist, dass es gewinnbringendere Ebenen und Ebenen gibt, bei denen dieser Dialog zu den am wenigsten nützlichen Szenarien führen kann, nämlich zu Beleidigungen und Beschwerden..

Um effektiv zu sein und mit Eleganz zu diskutieren, müssen wir auf diesem Gipfel bleiben, in dieser argumentativen Exzellenz, die wir im Laufe der Zeit lernen können.

Wie wir in dieser Grafik sehen, sind die Bereiche, in denen wir uns darauf konzentrieren sollten, bei der Behandlung von Diskrepanzen lösungsfähig zu sein, lerste 4. Von der fünften, und mit der gelben Tonalität, wird in Angriff, Kritik und Vergehen abgeleitet.

Daher wäre es ideal, dass wir in jedem unserer Gespräche, wenn wir unseren Gesprächspartnern nicht zustimmen, Folgendes erreichen würden:

  • Geben Sie konstruktive und nützliche Argumente für den zentralen Punkt an, an dem die Diskrepanz auftritt.
  • Lassen Sie ihn die andere Person mit widersprüchlichen Gründen sehen und begründen, warum er nicht recht hat oder warum scheint das, was er verteidigt, nicht gültig zu sein. Sie müssen Gegenargument mit Agilität und Zahlungsfähigkeit kennen.
  • Machen Sie der anderen Person klar, dass das, was sie denken oder verteidigen, keine konkreten und verlässlichen Beweise hat (sehr nützlich, wenn zum Beispiel jemand dies sagt.)Nun, das ist wahr, weil jeder denkt, dass es so ist").

Abschließend noch ein Detail: Wir wissen alle, dass es nicht immer einfach ist, nicht zu lernen. Oft bringen wir dieses Thema in das emotionale Terrain und verlieren dort die Kontrolle. Wir verstehen daher, dass die Diskrepanz kein Angriff ist und in Wirklichkeit eine großartige Gelegenheit ist, um Vereinbarungen zu finden, von anderen lernen und große Erfolge erzielen.

Es ist nicht das, was Sie sagen, sondern wie Sie es sagen: Was Sie sagen und wie Sie es sagen, erzeugt bei anderen Menschen Wahrnehmungen und Reaktionen. Sind Sie sich Ihrer Kommunikation wirklich bewusst? Lesen Sie mehr