Anerkennung, der Schlüssel zu Würde und Selbstwertgefühl

Wir brauchen alle Anerkennung. Zuerst von uns, um uns in unseren Fähigkeiten, unserem Image und unserem Wert zu bestätigen. Die Anerkennung ist auch die Säule, mit der die Grundlagen des Selbstwertgefühls bei Kindern geschaffen werden sollen, der Impuls, den der Angestellte bei seiner Arbeit braucht, und die Verbindung, die eine feste Beziehung zwischen dem Paar aufbauen wird, wo wir geliebte, geschätzte, geschätzte, ...

Der Begriff der Anerkennung, so neugierig er auch sein mag, führt manchmal zu Missverständnissen. Einige Leute sehen es als negative Dimension, weil Menschen, die diese positive Verstärkung ständig von anderen suchen, nicht in der Lage sind, eine angemessene emotionale Unabhängigkeit aufrechtzuerhalten. Sie sind in den Augen vieler Persönlichkeiten, die ihr Selbstwertgefühl auf der Grundlage der Antworten anderer aufbauen.

"Verachte niemanden; ein Atom Schatten ".

-Pythagoras von Samos-

Nun, es muss gesagt werden, dass der Schlüssel zu all dem in der Balance liegt. Wenn es etwas gibt, das wir nicht ausschließen können, dann ist es die große Bedeutung, die Anerkennung in unserem Beziehungs-, Sozial- und Gefühlsgefüge hat. Es ist mehr, Wenn wir uns jetzt an Maslows Pyramide der Bedürfnisse erinnern, werden wir sehen, dass Anerkennung einen herausragenden Platz einnimmt. An diesem Punkt der Hierarchie ist diese subtile Harmonie zwischen Selbsterkenntnis und der Fähigkeit, sich selbst kompetent zu fühlen, enthalten, mit der Wichtigkeit, dass auch andere wertschätzen, was wir sind und tun..

Anerkennung, eine Form der persönlichen und sozialen Würde

Der Mensch lebt in einer konstanten Dualität. Wir alle fühlen uns gerne in einer Umgebung präsent, aber gleichzeitig genießen wir es, abwesend zu sein, sich frei zu fühlen, unabhängig und manchmal von unseren täglichen Szenarien getrennt zu sein. Nun gut, etwas, das niemand mögen kann, ist unsichtbar zu sein. Diese Figur zu sein, die niemand sieht oder schätzt, wird nicht berücksichtigt.

Das ist dem Kind bekannt, das in den letzten Reihen des Klassenzimmers in einer Ecke des Innenhofs lebt, ohne mit jemandem zu sprechen, mit jemandem, der eine reiche und bunte Kindheit erleben kann. Der Teenager weiß, dass niemand Wert legt, aber jeder bestraft. Und die Person, die sich von dem Paar nicht wertschätzt, der im Lagerraum der tiefsten Einsamkeit und emotionalen Verwirrung lebt, weiß es genau. Anerkennung ist eine psychische Sehne, die uns mit unseren Referenzgruppen bestätigt und uns als Menschen würdigt.

Denn wenn man jemanden erkennt, macht man das sichtbar. Es ist Präsenz zu geben, heißt "erlauben", "sein" und sich in Freiheit schaffen. Es gilt, jemanden für das zu schätzen, was er ist, indem er ihm eine Zuneigung gibt, die das persönliche Wachstum fördert, die aber nicht einschränkt oder entwertet. Die Anerkennung erzeugt Selbstakzeptanz, so dass wir in gewisser Weise auch den Muskel unseres Selbstwertgefühls noch mehr stärken können.

Auf der anderen Seite ist ein Aspekt, den wir nicht über das Selbstwertgefühl vergessen können, dass auch die Art und Weise, wie wir glauben, dass andere uns sehen, in dieser selbstbewertenden Wahrnehmung enthalten ist. Eine Sache kann nicht von der anderen getrennt werden. Wir sind soziale Wesen und was andere uns erzählen oder von uns denken, wird uns auf die eine oder andere Weise beeinflussen.

Anerkennung ist wichtig, aber wir können uns nicht ausschließlich darauf verlassen

Wir sind uns bewusst, dass wenige Dinge schmerzhafter sein können als Ablehnung. Wenn Sie das Verlassene oder die Verachtung innerhalb unserer sozialen Referenzgruppe erleben, werden unsere Alarme und der Panikknopf aktiviert. Weil die Einsamkeit nicht gewählt wird, erzeugt die Isolation, die durch ungesunde, negative oder nachlässige Verbindungen verursacht wird, Leiden. Nun, wie wir zu Beginn angedeutet haben, Die Menschen müssen die Anerkennung, die wir selbst bieten, mit der von anderen Menschen vereinbaren.

Die Fokussierung unseres Lebensstils, die ausschließlich auf externen positiven Verstärkungen beruht, erzeugt Abhängigkeit und Unbehagen. Deshalb ist es wichtig, dass wir uns an einen einfachen Aspekt erinnern. Die Qualität, mit der wir uns selbst erkennen, beeinflusst wiederum die Wertschätzung anderer. Lassen Sie uns einige Beispiele geben. Die Mitarbeiter, die sich auf ihre Fähigkeiten verlassen, sich kompetent und sicher fühlen, wirken sich positiv auf das Arbeitsumfeld aus. Ihre Leistung wird gut sein, und im Durchschnitt werden andere Ihre Bemühungen erkennen.

Noch ein Beispiel Die Person, die sich selbst schätzt, die sich erfüllt, frei und autonom fühlt, baut viel stärkere affektive Beziehungen auf. Dieser reife und sichere Charakter weckt auch Anerkennung und Bewunderung, aber niemals gegenseitige Abhängigkeit. Es ist keine ständige Verstärkung erforderlich, und unser Glück hängt nicht ausschließlich davon ab, ob wir diese positive Anerkennung heute erhalten oder nicht. Es gibt ein perfektes Gleichgewicht zwischen dem, was wir uns geben, und dem, was andere uns aus absolutster Aufrichtigkeit und aus authentischer Zuneigung anbieten.

Abschließend können wir dieses Konzept derzeit nicht ignorieren. Anerkennung ist das Fundament jeder Gesellschaft aus einem sehr einfachen Grund: Sie fördert die Inklusion. Es macht das Unsichtbare unabhängig von Alter, Zustand, ethnischer Zugehörigkeit oder Charakter. Wissen, wie man erkennt, ist auch zu wissen, wie man mit Intelligenz will, denn wer die gesündeste Anerkennung praktiziert, kann den anderen für das, was er ist, und nicht für das, was man will, validieren.

Lernen wir also, einander zu erkennen, Menschen und Bedürfnisse durch Zuneigung, Verfügbarkeit und Demut sichtbar zu machen.

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