Sand, Leidenschaft und Ausdauer, um Erfolg zu erzielen

Ist Talent geboren oder gemacht? Dies ist eines der Themen, auf das die Grit-Theorie von der amerikanischen Schriftstellerin Angela Duckworth zurückgeht. Diese Theorie zielt darauf ab, die persönliche Entwicklung durch Leidenschaft und Ausdauer zu fördern, wenn es darum geht, ein Ziel im Leben zu verfolgen.

Die Ideen dieser Philosophie werden in seinem Buch gezeigt Grit: die Kraft der Leidenschaft und Ausdauer (Grit, die Kraft der Leidenschaft und Ausdauer). Vor seiner Veröffentlichung, Viele Zeitungen und Zeitschriften in den Vereinigten Staaten haben die vom Autor vorgeschlagenen Ideen gelobt. Und so hat sich dieses Phänomen auf der ganzen Welt verbreitet, was ein großes Interesse an den Prinzipien der Grit und der Erfolgspsychologie hervorruft.

Die Anfänge der Grit-Theorie

Im Sommer 2004 studierte Angela Duckworth mehr als tausend junge Kadetten an der West Point Military Academy, in den Vereinigten Staaten. Diese jungen Leute standen vor ihrem ersten Jahr an der Akademie, bekannt als Bestienkasernen (Kasernen der Bestien) für die Härte der Tests, sowohl physisch als auch akademisch.

Während dieser siebenwöchigen Ausbildung arbeiteten die Kadetten 17 Stunden lang ohne Pause. Diese Tests dienten als Filter, um nur die am besten geeigneten Kandidaten zu rekrutieren und Hunderte von Kadetten zurückzulassen. Vor dieser Situation, Der Autor wollte wissen, welche Qualitäten die Neuankömmlinge auszeichnet, die ihren Erfolg in den Tests bestimmen würden.

Zu diesem Zweck hat Duckworth einen Test entworfen, der die traditionellsten Bewertungsmethoden hinterließ. Mit ihm, Ziel war es, die Führungsfähigkeiten und die körperliche Leistungsfähigkeit sowie den Willen zu messen und langfristige Ziele zu erreichen.. Genau das hat der Autor genannt Grit. Durch seine Messungen erreichte Duckworth eine sehr hohe Vorhersage, die er später als Referenz für seine zukünftige Arbeit verwendete.

Die Grundlagen der Grit-Theorie

Für Angela Duckworth sind weder Bildung noch Intelligenz, noch die familiäre Situation oder das wirtschaftliche Niveau die Erfolgsfaktoren. Natürlich beeinflusst dies alles die persönliche und berufliche Karriere einer Person, aber laut Autor, Es ist der Charakter, der wirklich wichtig ist. Kurz gesagt, die berühmte Zeitung The New York Times hat das Konzept mit einer Art Gleichung vereinfacht: "Talent + Aufwand = Fähigkeit. Geschicklichkeit + Aufwand = Leistung ".

Mit anderen Worten, eines der Prinzipien der Grit-Theorie lautet: "Der Aufwand ist zwei wert" Ausdauer ist der entscheidende Faktor für den Erfolg in jedem Ziel, das man vorschlägt. Daher kann jeder, unabhängig von seiner Situation, jede Qualität erlernen und entwickeln, solange er sich genug bemüht.

The Grit versucht, den Erfolg auf die zuverlässigste Weise vorherzusagen und übertrifft sogar den IQ. Die Theorie verteidigt, dass Talent geschaffen wird und nicht, dass es damit geboren wird. Nach Ansicht des Autors würden wir, wenn es umgekehrt wäre, aufhören, für ein Ziel zu kämpfen, da es für unmöglich gehalten wird. Auf diese Weise lädt der Grit diejenigen ein, die ihm folgen wollen, um Hoffnung und Widerstandsfähigkeit zu haben.

Auf der anderen Seite, Juan Carlos Cubeiro, Sie sind einer der besten Experten für Talententwicklung, Führung und Coaching für Fachleute vier Grundbestandteile für die Kultivierung des Korns: Interesse, Übung, Zweck und Hoffnung.

Die Gültigkeit der Körnung

Darüber hinaus eine Idee zeigen, die "gut klingt", Die Reden von Angela Duckworth scheinen nicht viel tiefer zu sein. Seine Theorie mag anderen Ideen ähneln, die heute weit verbreitet sind, wie beispielsweise "Kultur der Anstrengung". Daher haben die Ideen des Schriftstellers in der amerikanischen Gesellschaft Debatten über seine Eignung und Wirksamkeit ausgelöst, insbesondere wenn es darum geht, diese Prinzipien bei Schulkindern zu etablieren.

Auch, Duckworths Theorie wurde manchmal Klassiker und Rassist genannt, da die Autorin ihre Forschung mit privilegierten Gruppen durchführte, wie in den Universitäten der Ivy League oder in der West Point Academy. Daher stellen die Ideen des Autors möglicherweise eine sehr attraktive Theorie dar, können aber kurz gesagt nur auf bestimmte Personen angewendet werden, die bereits von einer guten Situation ausgehen. Dies würde den Grundfesten der Grit zuwiderlaufen, wonach jeder Erfolg erreicht werden kann.

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