Die Folgen von Belästigung am Arbeitsplatz

Bei dem Mobbing-Phänomen ist es besonders wichtig geworden, da es sich als Ursache von Depressionen, generalisierten Angstzuständen und sogar von posttraumatischen Belastungsstörungen zeigt, die zu Fehlzeiten, Arbeitsplatzabbruch, Zunahme von Unfällen, Abnahme und Verringerung der Zahl von Menschen führen Qualität der Arbeit usw., die in der industrialisierten Gesellschaft hohe Kosten verursacht und das Opfer von Mobbing, dass ihre Karriere oder ihr Beruf gefährdet sind, ihre soziale und finanzielle Situation und sogar ihre Gesundheit verursacht (Carreras et al., 2002). Diese Folgen von Belästigung am Arbeitsplatz wird im folgenden Artikel von PsychologyOnline analysiert.

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1. Folgen von Belästigung am Arbeitsplatz
2. Körperliche Konsequenzen
3. Psychische Konsequenzen
4. Soziale Konsequenzen
5. Konsequenzen für die Arbeit

Folgen von Belästigung am Arbeitsplatz

Für Hirigoyen (2001) sind die ersten Symptome, die auftauchen, sehr ähnlich zu Stress: Müdigkeit, Nervosität, Schlafstörungen, Migräne, Verdauungsprobleme, Hexenschuss; Wenn jedoch die Belästigung in der Zeit andauert, kann ein stärkerer depressiver Zustand festgestellt werden. Laut der von Hirigoyen (2001) durchgeführten Umfrage hatten 69% der Befragten den Depressionszustand und 52% hatten unterschiedliche psychosomatische Störungen.

Für diesen Autor, Belästigungen am Arbeitsplatz hinterlassen unauslöschliche Spuren, die von posttraumatischem Stress bis hin zu wiederholter Scham reichen können oder sogar dauerhafte Veränderungen in seiner Persönlichkeit. Die Abwertung bleibt auch dann bestehen, wenn sich die Person von ihrem Stalker entfernt. Das Opfer trägt eine psychologische Narbe, die sie brüchig macht, was dazu führt, dass sie mit Angst lebt und an jedem zweifelt. Piñuel und Zabala (2001) gliedern die Folgen von Mobbing bei den betroffenen Arbeitern in den folgenden Abschnitten:

Körperliche Konsequenzen

Es gibt eine breite Liste von Somatisierungen:

• Störungen kardiovaskulär (Hypertonie, Arrhythmien, Schmerzen in der Brust usw.)
• Störungen muskulös (lumbale, zervikale Schmerzen, Zittern usw.)
• Störungen Atemwege (Erstickungsgefühl, Hitzewallungen, Hyperventilation usw.)
• Störungen gastrointestinal (Bauchschmerzen, Übelkeit, Erbrechen, trockener Mund usw.)

Psychische Konsequenzen

• Angst
• deprimierte Stimmung
• Apathie oder Verlust des Interesses an Aktivitäten, die ihn zuvor interessierten oder erfreuten
• Schlafstörungen (Schlaflosigkeit und Hypersomnie)
• tiefe Schuldgefühle
• Appetitsteigerung
• Kognitive Verzerrungen (Versagen, Schuld, Ruin, Nutzlosigkeit usw.)
• Hypervigilanz
• Verdacht
• emotionale Labilität mit häufigem Weinen
• unstrukturierte Suizidideen, keine Pläne oder Selbstmordversuche
• Gefühle der Ohnmacht und Hilflosigkeit
• Ängste an den Arbeitsplatz, das Telefon abnehmen, sich ihrem Chef stellen
• Angst davor zurück zur Arbeit zu gehen und ihre Arbeit nicht richtig erledigen zu können
• Angst, nach draußen zu gehen
• negative Erwartungen an Ihre Zukunft
• selektive Aufmerksamkeit für alles, was mit dem Scheitern zu tun hat
• verringerte Gedächtniskapazität und Schwierigkeiten bei der Aufrechterhaltung der Aufmerksamkeit und wiederkehrende Gedanken über die Situation des Mobbings

(García und Rolsma, 2003, Fornés, 2002).

Im Opfer gibt es Persönlichkeitsveränderungen mit vorherrschender Besessenheit (Feindseligkeit und Verdacht, chronisches Nervositätsgefühl, Überempfindlichkeit gegen Ungerechtigkeiten), depressive Merkmale (Hilflosigkeit, Anhedonie, erlernte Hilflosigkeit) (Gómez, Burgos und Martín, 2003) und Veränderung des sexuellen Verlangens (sexuelle Hypoaktivität). etc.).

Soziale Konsequenzen

Die sozialen Auswirkungen von Belästigungen am Arbeitsplatz sind durch das Auftreten des Opfers von gekennzeichnet Isolationsverhalten, Vermeidung und Rücknahme (INSHT, 2001); sowie Resignation, das Gefühl der Entfremdung von der Gesellschaft und eine zynische Haltung gegenüber der Umwelt (Gómez, Burgos und Martín, 2003).

In der Regel wird um das Opfer eine fortschreitende Isolation erzeugt, die zum Teil darauf zurückzuführen ist, dass sich einige ihrer Freunde zurückgezogen haben, die, nachdem sie die Situation gesehen haben, den Rücken kehren und verschwinden, zusammen mit der aktiven Isolation, die das Opfer ausübt.

Er möchte nicht mit anderen Menschen zusammen sein Damit er nicht seinen Austritt aus der Organisation erklären muss und aufgrund seines Versagens und mangelnden Vertrauens denkt, dass der Rest der Leute ihn für einen Misserfolg hält, und er hat Angst vor möglicher Kritik.

Konsequenzen für die Arbeit

Die Konsequenzen im Arbeitsbereich setzen voraus, dass progressive Zerstörung des Arbeitslebens des Opfers. Aufgrund von Mobbing fordern sie in der Regel einen Urlaub wegen Stress, in dem das Unternehmen die Entlassung durchführen oder sich weigern kann, sein Gehalt zu zahlen, Gerüchte über das Opfer zu verbreiten und über das Verlassen des Unternehmens zu lügen..

Damit gelingt es ihm, ein negatives Bild des Opfers zu vermitteln, das zur Verringerung seiner Beschäftigungsfähigkeit beiträgt und sich als arbeitsunfähig erachtet und negative Erwartungen an seine Leistung und Arbeitsleistung zeigt. Das Opfer leidet normalerweise, was Piñuel y Zabala (2001) nennt "wirtschaftlicher Niedergang". Ab dem ersten Monat nach der Entlassung geht das Unternehmen nicht in sein Gehalt ein, was sein wirtschaftliches Niveau erheblich senkt.

In jedem Fall könnte man sagen, dass die Folgen für die Gesundheit des Opfers sind Sie hängen von der Dauer der Belästigung, der Intensität der Aggression sowie ihrer eigenen Verwundbarkeit ab. Die Auswirkungen von Belästigung sind stärker, wenn es sich um eine Gruppe gegen eine einzelne Person handelt, als wenn sie von einer einzelnen Person zu Tatar gemacht wird. Es scheint auch, dass die Belästigung eines Vorgesetzten schwerer ist als die Belästigung eines Partners. Es wurden klinische Symptome beschrieben, die durch die Belästigung des Opfers hervorgerufen werden, zwischen denen verschiedene Stadien unterschieden werden können (Suárez et al., 2009):

• Selbstbestätigung Stadium. Das Opfer erkennt den Konflikt oder die verächtliche Behandlung und interpretiert, dass der Grund auf ihrer Seite liegt und dass ein Missverständnis vorliegt.
• Verwirrungsstadion. Das Opfer fühlt sich beunruhigt, zögert, weiß nicht, was passiert, und fängt an, über seine wahrscheinliche Verantwortung für das Geschehene nachzudenken.
• Hilflosigkeitsstadion. In dieser Phase bemüht sich das Opfer, sie zu erfreuen und sie besser zu berücksichtigen. Diese Anstrengung löst ein Gefühl der Hilflosigkeit und Hilflosigkeit aus, das in einem depressiven Zustand mündet.
• Traumatisches oder Angststadium. Wenn die Belästigung fortbesteht, fühlt sich das Opfer normalerweise verletzlich und zeigt einen Zustand der Angst, impulsiven Verhaltens und des Kontrollverlusts, der häufig auftritt..
• Stabilisierungsphase chronisch. Es ist wahrscheinlich, dass das Gefühl der Abwertung und des mangelnden Selbstwertgefühls bestehen bleibt und ein ängstlich-depressiver Zustand und eine posttraumatische Belastungsstörung etabliert werden können.