12 Männer gnadenlos, wie ein Führer die Meinung einer Gruppe ändern kann

12 Männer ohne Gnade ist ein dramatisches Werk des Autors Reginald Rose. Anfangs wurde das Drehbuch für das Fernsehen geschrieben, später jedoch für das Kino und das Theater angepasst.

Reginald Rose wurde in den Vereinigten Staaten geboren. Sein Leben lang widmete er sich dem Drehbuchschreiben, besonders für das Fernsehen, in den 50er Jahren des letzten Jahrhunderts. In ihren Argumenten spiegelt sich das Interesse an gesellschaftlichen und politischen Kontroversen wider mit einem klaren und präzisen Fokus auf die kollektive Realität.

Seine bekannteste und erfolgreichste Arbeit ist 12 Männer ohne Gnade, wo er die Komplexität des Menschen bezieht, um zwischen Gefühlen und Realitäten zu unterscheiden mit der Schwierigkeit, minimal objektiv zu sein. Die Fernsehserie wurde 1954 uraufgeführt, später wurde sie vom Autor mit großem öffentlichen Erfolg ins Theater gebracht. 1957 wurde der Film unter der Regie von Sidney Lumet gedreht. Dieser Film repräsentiert am besten die Verbindung zwischen Fernsehen, Theater und Kino.

Der Leitfaden der komplexen Handlung präsentiert eine aus 12 Männern bestehende Jury Es ist sehr unterschiedlich, dass sie sich darauf einigen müssen, ob sie den Angeklagten für schuldig oder unschuldig halten. Die Anschuldigung ist Mord, und was sie diktieren, wird wichtige Konsequenzen haben.

Vor den zwölf Mitgliedern der Jury beendet ein Richter das Gerichtsverfahren gegen einen jungen Mann von 18 Jahren, der das Verbrechen begangen hat, seinen Vater getötet zu haben, und fordert sie auf, sich zurückzuziehen, um das Urteil zu beraten. Wenn der Angeklagte endgültig für schuldig befunden wird, wird seine Verurteilung wegen der Anklage wegen Mordes im ersten Grad an den elektrischen Stuhl geschickt.

Wenn es den Anschein hat, dass sie nicht zu lange brauchen werden, um ein Schuldspruch zu fällen, ist einer von ihnen nicht so klar, er behauptet, dass er "einen vernünftigen Zweifel" nennt., derjenige, der jeden Vorwurf erneut prüfen sollte. Die Person, die sich dem Mehrheitsdenken widersetzt, wird ihre Argumente präsentieren und eine neue Abstimmung verlangen, um zu sehen, ob jemand anderes darüber nachgedacht hat. Stimmen Sie für eine Abstimmung, die Zweifel, die zuvor durch eine scheinbare Klarheit maskiert wurden, werden sich zeigen.

Die Gruppe beschließt dann, ihre Entscheidung zu überdenken und den Fall langsamer zu prüfen. Sie diskutieren die vorgelegten Beweise, die Aussagen der Zeugen und ziehen neue Schlussfolgerungen. Im Zuge dieser Überlegung wurden diese "12 Männer ohne Gnade" Sie bringen ihre Ängste zum Ausdruck, erzählen ihre Lebenserfahrungen, legen ihre Persönlichkeit offen und zeigen Vorurteile das führt dazu, dass sie ihre unterschiedlichen Standpunkte vertreten.

Dies ist vielleicht die wirklich magische Sache des Films, der Spiegel, den er uns vorlegt, um uns zu sagen, dass es unter vielen der Meinungen und Überzeugungen, die wir vertreten und verteidigen, Gründe gibt, die wir nicht zugeben dürfen. Selbst in einem Umfeld, in dem es einen Beklagten gibt, wissen wir es nicht.

12 Männer ohne Gnade: Die Fähigkeiten des Anführers, ein Urteil zu ändern

Der begründete Zweifel entsteht, wenn alle Mitglieder der Jury die Beratung in aller Eile erledigen wollen, einen Konsens der Schuld erreichen. In einer schnellen und unbedachten ersten Abstimmung erklären alle außer einem der Geschworenen den Angeklagten des Verbrechens für schuldig.

Dann zieht die Führungskraft des abweichenden Mitglieds die anderen Mitglieder der Gruppe an, die allmählich an der Schuld des angeklagten Jugendlichen zweifeln werden. Dieser Charakter, der den Docht beleuchtet, reflektiert in seiner Interpretation die Eigenschaften, die einen guten Anführer ausmachen:

Er kann zuhören

Im Verlauf des Films hört der Protagonist jeder einzelnen Meinung sorgfältig zu, ohne in die Versuchung zu geraten, die Rede der übrigen Jurymitglieder zu unterbrechen. Durch das einfache Zuhören können Sie Informationen sammeln und Probleme erkennen, Entscheidungen treffen und Konflikte lösen.

Lassen Sie Ihre Kollegen sich wichtig fühlen und in die Jury integriert werden, Dies erleichtert es ihnen, sich zu verpflichten, die bequeme Haltung des ungedachten Glaubens nach und nach zu verlassen und sich in die Debatte einzubringen.

Es ist durchsetzungsfähig

Die Mitglieder der Jury wollen die Angelegenheit so schnell wie möglich regeln. Gegen diesen Strom jedoch, Unser Charakter drückt Unstimmigkeit aus. Es ist nicht einfach, sich der Mehrheit zu stellen. Es wird zum Beispiel aufgedeckt, dass der Prozess gegen den Angeklagten in einen Prozess gegen seine Person umgewandelt wird.

Auf die gleiche Weise, Ein Führer drückt seine wahre Meinung über die Trägheit der sozialen Strömung aus. Er ist sich seiner Verantwortung bewusst und übernimmt sie, auch wenn er ihn dadurch in eine unangenehme Lage bringt. Außerdem kann ein guter Führer die Menschen, die ihn begleiten, an die Folgen von Entscheidungen als Gruppe erinnern.

Direkt, koordinieren und moderat

Die Hauptfigur moderiert die Diskussionen zwischen den Mitgliedern der Jury, bewältigt und löst Konflikte und stellt sicher, dass die Kommunikation fließend und effektiv ist. Wer mit Argumenten überzeugen will, hat im Film einen guten Spiegel, in dem er sich selbst betrachten kann, unabhängig davon, ob seine Autorität aus anderen Quellen kommt, wie etwa einem größeren Prestige oder einer umfassenderen Erfahrung..

Es ist ehrlich

Unser Filmführer ist nicht geschlossen positioniert. In der ersten Abstimmung stimmen Sie "unschuldig", weil die Debatte geöffnet werden soll. Nicht weil er sich an diesem Ort positionieren will. Es gibt weitere Umstände, die mich dazu bringen, es zu wählen. Er ist sich bewusst, dass es keine Debatte geben wird, wenn er sich nicht gegen die Mehrheitsposition ausspricht.

In diesem Sinne ist er in seiner Position ehrlich. Es schließt nicht, aber es bringt zum Ausdruck, dass es Zweifel hat. Das weiß er nicht, deshalb will er die Argumente der Leute hören, die sich eine Meinung bilden. So bekommt er die Andeutung anderer, etwas sehr kompliziertes, wenn er die direkte Konfrontation gesucht hätte. Die Aufrichtigkeit des Führers ist sein bestes Werkzeug, um Zweifel oder Konflikte aufzulösen, die unter den Teilnehmern der Urteilssitzung entstehen.

Analysieren und lösen

Im Laufe von 12 Männer ohne Gnade Es wird geschätzt, wie der Führer identifiziert die Gelegenheit, neue Beweise vorzulegen, die Zweifel in der restlichen Gruppe wecken. Versuchen Sie mit viel Analyse- und Personenkompetenz, die Fakten neu zu betrachten.

Es ist nicht zu leugnen, dass vor dem vernünftigen Zweifel, der sich in der gesamten Verschwörung erhebt, jedes Urteil immer unschuldig sein muss, aber Es ist schwierig, zwischen dem Wahrscheinlichen und dem Möglichen zu unterscheiden, Dem Zuschauer bleibt die Freiheit zu denken, was er für angemessen hält.

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