Was tun, wenn dich jemand ignoriert?

Wenn jemand Sie ignoriert, und Sie wiederum kein Interesse an dieser Person haben, gibt es keinen emotionalen Konflikt, da die Interessen beider vollkommen miteinander vereinbar sind. Wenn Sie jemand auf irgendeine Weise interessiert, erhalten Sie jedoch die Reaktion der Gleichgültigkeit, dann entsteht der Schmerz.

In einer solchen Situation ist es wahrscheinlich, dass die Person darüber nachdenkt, wie sie es nicht verdient, diese Gleichgültigkeit zu erhalten. Es ist jedoch angemessener, auf die Objektivität der Tatsachen zu achten, um diese Situation so schnell wie möglich zu akzeptieren und anzunehmen. ¿Was tun, wenn dich jemand ignoriert?? In Psychology-Online führen wir Sie zu dieser Frage.

1. Wenn dich jemand ignoriert: Erklärung der Psychologie
2. Was tun, wenn ein Mitarbeiter Sie ignoriert?
3. Meine Familie ignoriert mich nach einem Streit: Was mache ich??

Wenn dich jemand ignoriert: Erklärung der Psychologie

Sie können nicht im Interesse der anderen Person regieren, und so ungerecht es auch sein mag, diese Situation ist, wie sie ist. Wenn eine Person dich nicht ignoriert, sondern viele Male, hat Ihnen klar gemacht, was Ihre Botschaft ist. Aus dieser Perspektive wird empfohlen, dass Sie Ihr Selbstwertgefühl stärken, indem Sie die Entscheidung treffen, sich zu distanzieren. Das Beharren erzeugt in dieser Art von Situation nur den gegenteiligen Effekt von dem, den Sie erreichen wollen.
Wenn jemand Sie ignoriert und Sie darauf bestehen, seine Aufmerksamkeit zu erlangen, mögen Sie die Idee wahrscheinlich nicht.

¿Was tun, wenn Sie von einer Person ignoriert werden, die Sie interessiert??

Nehmen Sie es mit Sportlichkeit an und wissen Sie, dass diese Dinge passieren. Es ist unmöglich, gut an alle zu fallen. Akzeptieren Sie diese Situation, trauern Sie um Ihre Enttäuschung und setzen Sie Ihre Reise in Begleitung all der Menschen fort, die Sie schätzen.

Was tun, wenn ein Mitarbeiter Sie ignoriert?

Gelegentlich kann dieser Umstand in der professionellen Umgebung auftreten, wenn zwischen zwei Teammitgliedern keine Affinität besteht. In vielen Fällen ist dieser Mangel an Sympathie nicht Sache beider Parteien, sondern nur einer. ¿Was tun, wenn ein Mitarbeiter Sie ignoriert??

Zunächst ist es praktisch, wenn Sie den Kontakt mit dieser Person auf das reduzieren, was aus beruflichen Gründen unbedingt erforderlich ist. In diesem Fall ist die beste Entscheidung jedoch nicht, dass Sie es einfach ignorieren, einfach weil Du bist Teil eines Teams und deshalb bist du verpflichtet zu verstehen. Selbst wenn es Sie kostet, freundlich zu einer Person zu sein, die sich gegenüber Ihnen gleichgültig verhält, ist es ratsam, dass Sie ein Beispiel für gute Bildung sind und nicht so sehr für diese Person, sondern für sich selbst und weil Sie Ihre Professionalität zeigen möchten.

Wenn Sie sich in einer solchen Situation auf der Arbeit befinden, können Sie die Initiative ergreifen, um der Personalabteilung Trainingspläne in emotionaler Intelligenz vorzuschlagen, da diese Prozesse sehr hilfreich sind, um ein Team aufzubauen.

In manchen Fällen wird Gleichgültigkeit zu einer Form der Bestrafung, um den anderen der Zuneigung zu berauben. Das Warten zu lernen kann eine Formel sein, mit der man sich darauf verlassen kann, dass sich die Situation ändert, und in diesem Moment kann das Gespräch noch ausstehen. Es kann auch ratsam sein, den Fall mit einem Psychologen zu beraten, um Sie zu beraten, wie in einer solchen Situation gehandelt werden soll, wobei die Besonderheiten des Falls zu berücksichtigen sind (Art der Verbindung, Alter der Person und ihre Umstände)..

Meine Familie ignoriert mich nach einem Streit: Was mache ich??

Manchmal ist diese scheinbare Gleichgültigkeit das Ergebnis von a wütend Dies wurde nicht zwischen zwei Personen gelöst, und dies ist in einigen Fällen auf den fehlenden Kontakt zwischen den Angehörigen derselben Familie zurückzuführen. Die Kälte wird verlängert, wenn man die Gleichgültigkeit nährt, weil keiner von ihnen den ersten Schritt der Versöhnung unternimmt.

Gleichgültigkeit übersetzt sich in Gesten, die so einfach sind, dass Sie die andere Person nicht begrüßen, wenn Sie sie auf der Straße sehen oder ihre Anrufe und Nachrichten nicht beantworten. Wenn Sie eine solche Situation durchmachen, Ergreifen Sie die Initiative des Kontakts, ohne Sie so sehr zu fragen, wer recht hat, was passiert ist. Selbst wenn Sie Gründe haben, gibt es etwas Wichtigeres: Familienharmonie. In den meisten Fällen ist die Begnadigung der Wiedervereinigung die beste Formel vor der Gleichgültigkeit.

In einer Situation wie dieser kann die Bestrafung der Gleichgültigkeit besonders weh tun. Aus diesem Grund wird empfohlen, ein Gleichgewicht zwischen dem Umgang mit diesem Problem (in Bezug auf die von Ihnen abhängigen Aktionen) zu finden und sich weiterhin auf die Menschen zu konzentrieren, die Verstärkung und Unternehmen anbieten.