Der Test des Turms von Hanoi

Der berühmte polnische und britische Schriftsteller Joseph Conrad sagte, dass der beste Weg, um ein falsches Problem zu lösen, darin bestehe, "sich zu stellen, immer gegenüberzustehen, ist der Weg, das Problem zu lösen, sich dem Problem zu stellen!". Tatsächlich war dies in dieser Hinsicht ziemlich erschöpfend. Welche Ergebnisse wären beim Test des Turms von Hanoi erzielt worden??

Heutzutage verfügen Psychologen über eine Reihe von Instrumenten, um menschliche Fähigkeiten zu messen und zu bewerten. Einer davon ist der Test des Turms von Hanoi, der gewohnt ist Verhalten während der Problemlösung verstehen.

Denn die Psychologie hat bereits die Phase durchlaufen, in der sie lediglich Fragebögen und Interviews als Instrument zur Vervollständigung der Bewertungen verwendet hat. Jetzt können praktische Tests reflektieren die kognitiven Fähigkeiten eines Individuums wenn sie richtig verwaltet werden.

"Für jedes menschliche Problem gibt es immer eine einfache, klare, plausible und falsche Lösung.".

-Henry-Louis Mencken-

Was ist der Test des Turms von Hanoi??

Der Test des Turms von Hanoi war ursprünglich als rein mathematisches Problem konzipiert. Heute ist ein grundlegendes Instrument zur Beurteilung der menschlichen Fähigkeiten und zur Messung der Leistungsfähigkeit und Planungsfähigkeit von Führungskräften.

Um diesen Test zu lösen, Die Person muss ein Problem mental lösen bevor Sie sich bewegen. Das heißt, Sie müssen den Test abschließen, um einige ausführende Funktionen messen zu können.

Der Test wurde 1883 von Édouard Lucas, einem Mathematiker französischer Herkunft, erstellt. Sein Hauptziel hatte jedoch nichts mit Psychologie zu tun. 1975 wurde das verstanden könnte sehr nützlich sein, um die Artikulation unseres Verhaltens zu verstehen und ein guter Test werden, um Fähigkeiten zu bewerten.

Lucas wurde für den Entwurf vom Bau eines Hindu-Tempels inspiriert. Darin muss sich die Person durch komplexe Überlegungen und die Anwendung von Strategien lösen die Auflösung eines Rätsels was bestimmte Lernmechanismen impliziert.

Wie ist der Test??

Der Test besteht darin, einen Scheibenturm entlang drei Stangen zu bewegen. Der Evaluator bietet eine Anfangskonfiguration und zeigt ein Ende an. Letzteres ist diejenige, die die beurteilte Person erhalten muss. Der aus Blöcken und Scheiben bestehende Turm setzt voraus, dass die Person, die den Test durchführt, die endgültige Position ermitteln muss.

Aber Der Test hat eine Reihe von Bedingungen dass die Person, die versucht, den Test zu lösen, Folgendes erfüllen muss:

• Es muss mit einer möglichst geringen Anzahl von Bewegungen gelöst werden.
• Die Lösung muss auch mit der geringsten Anzahl von Fehlern erfolgen.
• Eine größere Festplatte kann nicht auf einer kleineren platziert werden.
• Die Bewegungen sind erlaubt, solange sie der Reihenfolge entsprechen, in der die Scheiben platziert werden. Es fängt bei denen an, die an erster Stelle stehen.
• Die Scheiben befinden sich immer in einer der drei Achsen, aber niemals in der Hand des Patienten oder auf dem Tisch.

Wenn dieser Test physisch durchgeführt wird, Wenn die Person gegen eine dieser Regeln verstößt, wird sie gewarnt und als Fehler gewertet. Wenn dieser Test im digitalen Zeitalter von einem Computer oder technologischen Geräten durchgeführt wird, ist es direkt verboten, diese Bewegungen auszuführen, und er wird mit akustischen Signalen gewarnt.

Kontext und Ergebnis

Dieser Test wird als grundlegendes Bewertungsinstrument durchgeführt für verschiedene Bereiche wie Arbeitsberatung, psychologische Tests, Personalauswahl, Unterricht und sogar militärische und Verteidigungskontexte sowie staatliche Sicherheitsorgane.

Aber warum ist es in bestimmten Zusammenhängen so wichtig? Denn damit können wir uns ein Bild von der Fähigkeit einer Person machen, Probleme zu lösen, sowie von ihrer Fähigkeit, zu planen. Das heißt, um das Problem zu lösen, müssen Sie entwerfen, organisieren, überprüfen usw., was den Evaluator erleichtert beobachten Sie die Anpassung an das Medium des Themas.

Also während der Test gelöst ist, Sie können das Funktionieren komplexer mentaler Aufgaben beobachten, wie Denken, Flexibilität, Arbeitsgedächtnis, Hemmung, Entscheidungsfindung, doppelte Ausführung, doppelte Schätzung und die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben gleichzeitig auszuführen (geteilte Aufmerksamkeit).

"Das eigentliche Problem in der Welt ist, wie man es verhindern kann, durch die Luft zu springen".

-Noam Chomsky-

Es gibt viele Tests, die in der Lage sind, viel über uns selbst zu sagen. Zweifellos ist der Test des Turms von Hanoi einer von ihnen. Diese Übung ist fantastisch, denn Entscheidungsfindung oder Problemlösung sind Aufgaben, mit denen wir täglich konfrontiert sind.

Problemlösungstherapie: die wissenschaftliche Methode zur Entscheidungsfindung Probleme gehören zum Leben, aber wir entscheiden uns dafür, uns von ihnen leiten zu lassen oder zu handeln und eine Lösung zu suchen. Entdecken Sie wie! Lesen Sie mehr