Die Theorie der Individualität von Royce und Powell
Das Konzept der "Persönlichkeit" hat zu einer großen Vielfalt von Theorien geführt, die zu erklären versuchen, was es ist und wie man es messen und studieren kann. Einige Autoren haben im Laufe der Geschichte versucht, ein theoretisches Modell zu entwickeln, das die Integration der verschiedenen vorhandenen Theorien mit einer allgemeinen Theorie ermöglicht, die die Existenz einzelner Unterschiede erklärt.
Einer der ehrgeizigsten Vorschläge in dieser Hinsicht ist der Die Individualitätstheorie von Royce und Powell.
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Wie lautet die Theorie der Individualität von Royce und Powell??
Die Theorie der Individualität von Royce und Powell gibt vor, eine integrierende Theorie der verschiedenen Theorien zu sein über das Studium der Persönlichkeit und individuellen Unterschiede. Insbesondere aus der allgemeinen Systemtheorie, der Faktorenanalyse und der experimentellen Methodik.
Diese Theorie basiert auf der Überlegung, dass Das Verhalten wird nicht durch einen einzelnen Faktor verursacht aber der Ursprung davon ist vielfältig (einschließlich biologischer und sozialer Faktoren).
Er ist auch der Ansicht, dass Persönlichkeit im Laufe der Zeit ein stabiles Konstrukt ist, obwohl es im Laufe des Lebens oder in verschiedenen Situationen variieren kann und auf das Erreichen von Zielen und die Suche nach persönlicher Bedeutung abzielt. Schließlich geht es auch von der Idee aus, dass sich in den verschiedenen Bereichen der Psyche individuelle Unterschiede finden lassen.
Es ist ein Modell, das berücksichtigt, dass jede Person, obwohl sie mit allen anderen Merkmalen verglichen werden kann, sie in einem von allen anderen verschiedenen Grad besitzt. in einer Weise, die ihn zu einem einzigartigen Menschen macht. Es ist ein allgemeines Einführungsmodell, sehr ehrgeizig, an dem verschiedene Untersuchungen durchgeführt werden können.
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Persönlichkeit im Modell: Was ist es und wofür wird es verwendet??
Das von der Individualitätstheorie von Royce und Powell vorgeschlagene Modell betrachtet die Persönlichkeit generisch als Systemorganisation die es ermöglichen, psychische Informationen zu übersetzen, umzuwandeln und zu integrieren. Dies wird in der von diesen Autoren vorgeschlagenen Struktur ausführlicher beschrieben.
In Bezug auf ihre Funktion wird festgestellt, dass das Hauptziel der Persönlichkeit darin besteht, einen Sinn für die Welt und für die Person zu finden, damit versucht wird, die Realität handhabbarer zu machen.
Die Persönlichkeit lässt verschiedene Aspekte entstehen, wie z Emotionen, Überzeugungen, Werte, Lebensstil, persönliche Identität und wie man die Realität konzeptualisiert.
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Eine Struktur in drei großen Systemen
Die Theorie der Individualität von Royce und Powell schreibt vor, dass sich innerhalb der Persönlichkeit sechs hierarchisch organisierte Systeme befinden, die je nach Funktion und Komplexität in drei Kategorien eingeteilt werden können. Diese Kategorien erlauben teilen Sie sie in Übersetzer, Transformatoren und Integratorsysteme auf. Die verschiedenen Systeme werden während der gesamten Entwicklung erworben, beginnend mit den Übersetzern, um mit dem Rest zu generieren.
1. Übersetzersysteme
Das Konzept des Übersetzersystems der Theorie der Individualität von Royce und Powell bezieht sich auf all jene Komponenten der Person, die, wie der Name vermuten lässt, die Stimulation so übersetzen, dass der interne Übergang nach außen und nach außen in den Innenraum.
Innerhalb dieser Systeme sind das sensorische System und das Motorsystem. Zeitlichkeit und Räumlichkeit können sowohl in Form eines Subsystems gefunden werden, als auch einen sequentiellen und simultanen Übersetzungsprozess.
Sensorisches System
Bezieht sich auf die Menge der Elemente, die dies zulässt erfassen Sie die äußere Realität damit externe Informationen von anderen Systemen verarbeitet werden können.
Motorsystem
Bei dieser Gelegenheit bezieht sich das Motorsystem auf das eine Reihe von Prozessen, durch die Energie passieren kann. Das heißt, das Motorsystem ist für die Bewegung verantwortlich.
2. Transformatorsysteme
Die Transformationssysteme sind diejenigen, die für die Verarbeitung der Informationen verantwortlich sind, die von den Übersetzungssystemen erhalten oder an diese weitergeleitet werden. Zwischen den transformierenden Systemen betonen sie das kognitive System und das affektive System.
Kognitives System
Das kognitive System ist dasjenige, dessen Hauptfunktion darin besteht, die Informationen, die aus der Umgebung stammen, so umzuwandeln und zu bearbeiten, dass dazu beitragen, dass wir die Umwelt verstehen.
Innerhalb des Systems können wir als Subsysteme die Wahrnehmung oder den Mechanismus beobachten, mit dem wir die von außen kommenden Informationen manipulieren, die Konzeptualisierung (die der Intelligenz in diesem Modell entspricht) als die Art und Weise, in der Konzepte aus dem System gebildet werden Umwandlung der Daten in verbales und abstraktes Material und das Extrahieren von Informationen über die Beziehungen zwischen Elementen und das Symbolisieren oder Erstellen von metaphorischen Konstrukten basierend auf den Daten.
Affektives System
Das affektive System ist eines der Systeme, das den Einfluss anderer Theorien der Persönlichkeit in der Theorie der Individualität von Royce und Powell am besten erkennen lässt. Dieses System wandelt die von außen erfassten Informationen so um, dass es erzeugt wird Veränderungen in der Ebene der geistigen und körperlichen Aktivierung. Besteht aus den Subsystemen emotionale Stabilität, emotionale Unabhängigkeit und Extraversion-Introversion.
3. Systeme integrieren
Das dritte und wichtigste Element bei der Erklärung von Verhalten und individuellen Unterschieden ist die Gruppe der integrierenden Systeme, deren Hauptfunktion die von ist direkt wie die Informationen verarbeitet werden und was dies in den bisherigen Systemen bedeutet. Innerhalb der integrierenden Systeme befinden sich die Stil- und Wertesysteme.
Stilsystem
Die Hauptfunktion des Stilsystems besteht darin, zu bestimmen, wie die Informationen verarbeitet werden, die Transformatorsysteme direkt beeinflussen so dass es die Vision der Welt und die Art der Affektivität beeinflusst, die wir haben.
Das Stilsystem hat wiederum drei Subsysteme: das empirische, das für Aspekte wie kognitive Zuverlässigkeit und Extraversion-Introversion auf der kognitiven Ebene zuständig ist, und das rationale, in dem die kognitive Ebene eine Konzeptualisierung ermöglicht und die Unabhängigkeit auf der Ebene beibehält emotional und das metaphorische, in dem Symbolisierung und emotionale Stabilität erlaubt sind.
Wertesystem
Das Wertesystem lenkt die Überzeugungen der Menschen und ihre Beweggründe, Interessen und Bedürfnisse bereitstellen. Innerhalb des Wertesystems können wir drei Hauptsubsysteme finden: das Ego, das soziale und das intrinsische.
Das Ego-System reguliert Selbsterhaltung und Identität sowie die Verhaltensmuster, die wir normalerweise verwenden. Es ist verbunden mit emotionale Stabilität und Symbolisierungsfähigkeit. Das soziale System ist für die Verfahren verantwortlich, die festlegen, welche Art von Interaktion wir mit anderen pflegen und welche Wahrnehmung sie haben. Schließlich ist das intrinsische System mit Motivation und Zielorientierung verbunden, was die Generierung von Konzepten und unsere Unabhängigkeit ermöglicht.
Literaturhinweise:
- Hernangómez, L. und Fernández, C. (2012). Psychologie der Persönlichkeit und des Differentials. CEDE-Vorbereitungshandbuch PIR, 07. CEDE: Madrid.
- Bermúdez, J. (2004). Psychologie der Persönlichkeit. Theorie und Forschung (Bände I und II). Didaktische Einheit der UNED. Madrid.