Autoritäre Menschen teilen diese 7 Eigenschaften

Die Autoritarismus es ist mehr als eine Regierungsform, bei der eine oder mehrere privilegierte Personen. Autoritäre Menschen existieren auch; sind diejenigen, die bewusst oder unbewusst dazu neigen, Verhaltensweisen zu reproduzieren, bei denen das Kriterium selbst anderen auferlegt wird, ohne sich darüber Sorgen zu machen, warum es befolgt werden muss.

Die Identifizierung autoritärer Personen ist sowohl außerhalb als auch innerhalb des psychologischen Eingriffs relevant. In diesem letzten Fall tun Sie dies ermöglicht es, mit ihnen einen Kommunikationskanal aufzubauen und gemeinsam zu sehen, wie dieser Trend korrigiert werden könnte.

Wie erkennt man autoritäre Menschen?

Die Art und Weise, in der autoritäre Menschen versuchen, die Macht zu halten und die Entscheidungen und Handlungen anderer zu bestimmen, kann bei vielen Gelegenheiten unbemerkt bleiben. Am Ende des Tages, Viele von ihnen haben keine Möglichkeit, ihren Willen direkt mit Gewalt durchzusetzen, Daher versuchen sie, andere auf subtilere Weise zu beeinflussen und auf eine Art und Weise, in der sie selbst oft nicht erkennen müssen, wie schädlich ihr Verhalten ist.

Es ist jedoch zu beachten, was die Merkmale autoritärer Menschen sind, sowohl um sie bei anderen Menschen zu identifizieren, die einen schlechten Einfluss haben könnten, als auch die Möglichkeit zu prüfen, ob wir uns teilweise nur teilweise mit diesen Beschreibungen eignen.

Mal sehen, was diese grundlegenden Merkmale autoritärer Menschen sind.

1. Der Glaube, man sei "standardmäßig" richtig

Wenn dies der Fall ist, kann die Tendenz einer Person zum Autoritarismus erkannt werden direkt oder indirekt heißt es, dass sie, wenn keine gegenteiligen Angaben gemacht werden, recht hat in allen Fächern im Allgemeinen.

Der Glaube, dass einer derjenige ist, der am besten entscheiden kann, wie Dinge sein müssen und wie sie anderen sein müssen, zusammen mit den Vereinigungen und Lehrberufen, in denen diese Art von Einstellung belohnt wurde, ist der Grundlage dieses Verhaltensstils.

2. Führung wird nicht in Frage gestellt

Für autoritäre Menschen ist die Befragung der eigenen Führung etwas Persönliches, ein Vergehen. Dies ist so, weil man davon ausgeht, dass man sendet und der Rest gehorchen, es versteht sich als etwas Natürliches, das sich normalisiert, In derselben Weise wie vor Jahrhunderten wurde die Fähigkeit, Könige und Königinnen zu beherrschen, nicht in Frage gestellt und war für sich allein gültig.

Zu hinterfragen, dass der Rest der Menschen sich von den Anweisungen seines eigenen Selbst mitreißen lassen muss, wird als Übertretung oder etwas verstanden, das sehr gut zu rechtfertigen ist, um als außergewöhnliche Tatsache akzeptiert zu werden.

3. Minimierung der Arbeit und der Fähigkeiten anderer

Der Glaube, dass man ein besonderes und "privilegiertes" Kriterium hat, um zu entscheiden, was getan werden muss, Es ist notwendig, die Illusion aufrechtzuerhalten, dass die Verdienste anderer nicht so sehr sind. Das heißt, um die kognitive Dissonanz zu vermeiden, zu sehen, dass andere Menschen als sie selbst entscheiden können oder können, muss man ihre Erfolge als Folge von Glück interpretieren oder als Teilerfolge interpretieren..

Wenn zum Beispiel eine Person in kürzester Zeit einen Hochschulabschluss erhält, kann eine ausgesprochen autoritäre Person auf den Diskurs zurückgreifen, dass sie die Welt außerhalb des Klassenzimmers besser kennt, was bedeutet, dass sie den anderen noch unterrichten kann zu den Themen seiner Karriere.

4. Verdienste zeigen

Aus dem gleichen Grund, dass sie dazu neigen, die Vorzüge und Fähigkeiten anderer zu unterschätzen, Autoritäre Menschen neigen besonders dazu, ihre Erfolge sichtbar zu machen und mache auf sie aufmerksam. Auf diese Weise werden sie selbst diese oberflächlichen Begründungen darüber berücksichtigen, warum jemand die Autorität hat, und gleichzeitig die Aufmerksamkeit anderer auf diese mehr oder weniger übertriebenen Verdienste richten.

In Fällen, in denen autoritäre Personen Macht ausüben können, ohne auch nur diese minimalen Begründungen suchen zu müssen, ist dieses Merkmal möglicherweise nicht vorhanden. Dies geschieht zum Beispiel, wenn jemand die materielle Fähigkeit hat, andere nach seinem Willen zu biegen, entweder durch größere körperliche Stärke oder durch einen sozioökonomischen Status, der dazu verwendet werden kann, andere zu verletzen.

5. Die ständigen Anforderungen

Autoritäre Personen sind nicht darauf beschränkt, diese Möglichkeit zu nutzen, um andere zu manipulieren, nur um einige Ziele zu erreichen, sondern in vielen Fällen Sie fallen in eine Dynamik, in der sie anfangen, viele Dinge und alle Natur von anderen zu fordern. Dies liegt daran, dass sie lernen, dass es kurzfristig nützlich sein kann, autoritär zu sein.

6. Tendenz zur Aggressivität

Die Tatsache, dass viele Dinge von anderen verlangt werden, führt zu Konflikten und Unzufriedenheit, und diese Art von Phase ist autoritär Sie reagieren energisch darauf, den anderen zu bestrafen, und dass die Episoden des Ungehorsams nicht wieder vorkommen.

Diese Strafen müssen nicht auf körperlicher Stärke beruhen, sondern können symbolisch und verbal ausgedrückt werden.

7. Autoritarismus in mehreren Zusammenhängen

Autoritäre Menschen befinden sich nicht nur in bestimmten Zusammenhängen und nicht in anderen. Wie sich sein Verhalten auf das Lernen stützt, das in vielen verschiedenen Situationen gemacht wurde, Sie werden versuchen, ihren Standpunkt allen möglichen Szenarien aufzuzwingen.

Autoritäres Verhalten ändern

Reden wir über autoritäre Menschen es bedeutet nicht, dass diese immer sein müssen, als ob dieses Adjektiv ein Etikett wäre, das das tiefste seiner Persönlichkeit definiert.

Durch das Verlernen bestimmter Beziehungsdynamiken und das Erlernen von anpassungsfähigeren können Toleranz erhalten werden, und viele Formen psychologischer Interventionen können hilfreich sein, um Instrumente bereitzustellen, die diese Änderung ermöglichen..