Anfällige Menschen sind 6 Eigenschaften und wie man mit ihnen umgeht

Anfällige Menschen sind 6 Eigenschaften und wie man mit ihnen umgeht / Persönlichkeit

Welchen Lebensstil wir auch immer führen, es ist klar, dass wir früher oder später auf anfällige Menschen stoßen. Personen, die mindestens Dramen schaffen und die, obwohl sie sich nicht mit Konflikten zu beschäftigen haben, die Wahrheit sind, dass sie alles sehr leicht in das persönliche Land bringen.

In diesem Artikel Wir werden sehen, wie anfällige Menschen anhand ihrer typischen Merkmale identifiziert werden können. Denken Sie daran, dass dies einige allgemeine Hinweise sind und dass jeder Mensch eine Welt ist, die nicht nur mit einem Etikett vollständig zusammengefasst werden kann.

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Die Eigenschaften anfälliger Menschen

Unter den Anzeichen, die zeigen, dass wir mit einer anfälligen Person zu tun haben, finden wir Folgendes.

1. Angesichts der Mehrdeutigkeit sehen sie einen Konflikt

In persönlichen Beziehungen treten in der Regel viele Momente der Zweideutigkeit auf, die für mehrere Interpretationen offen sind. Wenn dies geschieht, nehmen besonders anfällige Menschen das schlimmste Szenario an und sie können sich leicht Straftaten vorstellen, die auf sie gerichtet sind.

2. Sie hören nicht auf, über ihren Ärger nachzudenken

Ein weiterer grundlegender Aspekt von anfälligen Menschen ist, dass sie nicht aufhören zu überlegen, was wirklich passiert ist, wenn sie sich beleidigt fühlen. Sie stehen jedoch nicht immer direkt gegenüber, wer sie angegriffen hat; Es ist auch möglich, einfach eine passiv-aggressive Haltung einzunehmen.

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3. Sie versuchen, das Gespräch um den vermeintlichen Angriff herumzudrehen

Es ist nicht einfach für diese Personen, innerhalb von Sekunden Seiten zu blättern, da sie der Ursache ihres Unbehagens so viel Bedeutung beimessen, dass sie versuchen können, das zuvor besprochene Gesprächsthema oder das, was getan wurde, beiseite zu legen..

Obwohl Das bedeutet nicht, dass es unmöglich ist, diesen falschen Angriff nicht zu prominieren; Es gibt Möglichkeiten zu zeigen, dass es keinen Grund gibt zu sein und dass es daher nicht nötig ist, darauf zu achten.

Wie kann ich mich auf sie beziehen??

Wenn uns etwas als Spezies kennzeichnet, dann ist das Vielfalt. Der Mensch ist in der Lage, viele Lebensformen anzunehmen, und deshalb haben wir es verschiedene Persönlichkeiten, Einstellungen und Wahrnehmungsweisen des Lebens und der persönlichen Beziehungen.

Unsere Diversität führt dazu, dass wir in manchen Fällen Menschen mit sehr extremen persönlichen Eigenschaften finden, die viel weiter entwickelt sind als der Durchschnitt. Wenn dieses Merkmal mit feindseligen Einstellungen oder der Möglichkeit zur Erzeugung von Konflikten zusammenhängt, kann es eine Herausforderung sein, mit diesen Personen umzugehen.

Anfällige Menschen sind eine Realität, in der es besser ist zu wissen, wie man in unseren persönlichen Beziehungen umgeht, ohne dass wir uns deshalb mit ihnen anfreunden müssen. Praktisch Kein Gespräch ist dafür prädestiniert, mit Argumenten und Ärger zu enden, durch eine große Prädisposition für den Konflikt, dass.

1. Nicht lächerlich machen

Manchmal wirkt die Anfälligkeit der Person, die mit uns spricht, wie ein Witz. Für sie ist der Grund für ihren Ärger jedoch sehr real, sie machen keine Komödie.

Der erste Schritt besteht darin, zu akzeptieren, dass sie wirklich beleidigt worden sind, obwohl dies nicht bedeutet, dass wir der Situation große Bedeutung beimessen, wenn wir erkennen, dass es ernst genug ist, uns auf diese Konfrontation zu beschränken.

2. Entschuldigen Sie sich nur, wenn Sie Gründe haben

Es ist zumindest in allen Fällen nicht ratsam, sich für die einfache Tatsache zu entschuldigen, dass jemand einen falschen Kommentar oder eine falsche Handlung vorgenommen hat. Du musst es nur tun ob es wirklich ein vernünftiges Missverständnis gegeben hat, Das ist einer, in dem Sie glauben, dass ein großer Teil der übrigen Menschen in diesen Zusammenhang geraten könnte.

Es mag den Anschein haben, dass die Weigerung, sich bei der anfälligen Person zu entschuldigen, Konflikte auslöst, aber dies muss nicht der Fall sein. Bei vielen Gelegenheiten wird sich die Entschuldigung nur auf die Geschichte auswirken, dass es eine Straftat gegeben hat, und nicht ein Missverständnis und das kann die Konversation mehr beeinträchtigen und sie in Feindseligkeit verankern.

3. Wenn Sie kritisieren wollen, nehmen Sie eine unpersönliche und konstruktive Perspektive ein

Wenn Sie etwas kritisieren möchten, das eine Person besonders anfällig gemacht hat, dann verweisen Sie auf die Perspektive einer fiktiven Person, die keine der Beteiligten kennt, und immer das Augenmerk auf das, was verbessert werden kann, und nicht auf das, was ist schlecht.

4. Verwenden Sie eine nicht verbale, nicht feindliche Sprache

Ihre Körperhaltungen und Gesten sollten Vertrauen und Akzeptanz und nicht Feindseligkeit oder Abwehrhaltung bedeuten. Vermeiden Sie gebogene Körperhaltungen oder verschränkte Arme oder einen großen Teil Ihres Frontbereichs im Allgemeinen abdecken und zeigt, dass der Kontext es nicht verdient, einen Feind in der anderen Person zu sehen.

5. Behalte eine gebildete Haltung bei, aber werde nicht besessen

Angst zu haben, die andere Person zu beleidigen, macht keinen Sinn, da dies auf jeden Fall nur eine verdünnte Umgebung schafft, für die empfindliche Menschen empfindlich sind. Nehmen Sie einfach an, dass Sie nicht versuchen müssen, die Situation vollständig zu kontrollieren, und die Standards der Grundausbildung einhalten.

Literaturhinweise:

  • Gimero-Bayón, Ana (1996). Verstehen, wie wir sind. Dimensionen der Persönlichkeit. Bilbao: Desclée de Brouwer.
  • González, José (1987). Psychologie der Persönlichkeit. Madrid: Neue Bibliothek.