Innere Gruppe neigt dazu, was dieser Günstlingismus ist und wie er aussieht

Studien über die Neigung der Endogruppe haben uns erlaubt zu erklären, warum und unter welchen Umständen die Mitglieder einer Gruppe die Gruppe selbst (die In-Gruppe) positiver bewerten, im Gegensatz zur negativen Bewertung, die sie von einer anderen Gruppe machen ( die Außengruppe).

Als nächstes werden wir die Konzepte der Endogruppe und der Outgroup kurz durchgehen und dann einige Theorien der Sozialpsychologie besprechen das Phänomen, das wir als Endogruppe kennen.

• In Verbindung stehender Artikel: "Was ist Sozialpsychologie?"

Endogruppe und Outgroup: eine kurze Definition

Es ist üblich zu hören, dass Menschen soziale Wesen sind, aber was meinen wir mit diesem Satz? Normalerweise beziehen wir uns auf unsere Identifizierungs- und Persönlichkeitsbildungsprozesse, die mit den Verbindungen zu anderen Menschen zusammenhängen.

Diese Verknüpfungen umfassen unter anderem die Form von Verhaltensregeln, Rollen, Zuneigungen, Rivalitäten und anderen Elementen. Nicht nur das, aber diese Elemente erlauben uns, uns als kompetente Mitglieder einer sozialen Gruppe (dh als Menschen, die Teil dieser Gruppe sind) zu erkennen. Zur gleichen Zeit, Erlauben Sie uns, Unterschiede mit anderen Mitgliedern festzustellen, und auf diese Weise betrachten wir uns als Individuen mit einzigartigen Eigenschaften.

Diejenige, mit der wir uns identifizieren und von der wir uns als kompetente Mitglieder fühlen, ist das, was wir als Endogruppe kennen ("Endo" bedeutet "innen"). Damit sich eine Gruppe jedoch als solche erkennt und identifiziert, muss ein Unterschied (der komplementär oder antagonistisch sein kann) zu den anderen Gruppen festgestellt werden. Letztere sind das, was wir als Outgroup kennen ("exo" bedeutet "out of"). Es ist dann im Rahmen von Intergruppenbeziehungen wo Ein Großteil unserer psychologischen und sozialen Entwicklung ist geformt.

• Vielleicht sind Sie interessiert: "Stereotype, Vorurteile und Diskriminierung: Warum sollten wir Vorurteile vermeiden?"

Die Neigung innerhalb der Gruppe

Die Neigung innerhalb der Gruppe (oder die Neigung innerhalb der Gruppe) wird auch als Endogruppengunst bezeichnet. Wie der letztere Name andeutet, ist es die Tendenz, die Verhaltensweisen, Einstellungen oder Präferenzen der Mitglieder der In-Gruppe im Vergleich zu denen der Outgroup positiv zu bevorzugen oder zu bewerten.. Es geht darum, eine Bevorzugung gegenüber den Mitgliedern der Endogruppe zu etablieren, Dies bedeutet jedoch einen Nachteil für die Merkmale der Außengruppe.

Es ist leicht vorstellbar, dass letzteres wichtige Auswirkungen auf diskriminierende Einstellungen und Verhaltensweisen haben kann, dh auf eine psychosoziale Ablehnung gegenüber der Außengruppe. Im Gegensatz dazu überschätzt oder überschätzt die In-Gruppe. Aber nicht notwendigerweise: Um dies zu erklären, haben einige Theorien der Sozialpsychologie zwischen der "In-Group-Voreingenommenheit" und der "Out-Group-Negativität" unterschieden, wobei sich Letzteres speziell auf die Ausübung von Gewalt und Diskriminierung der In-Group gegenüber der Outgroup bezieht.

Obwohl sie miteinander verwandt sind, handelt es sich um unterschiedliche Phänomene, wo sie zu tun haben die Machtverhältnisse und die Kategorien der Mehrheits- und Minderheitengruppen zwischen der Endogruppe und der Outgroup.

Um zu erklären, warum dies der Fall ist, hat die Sozialpsychologie auf die Untersuchung von Intergruppenbeziehungen der Kategorisierung bei der Identitätsbildung zurückgegriffen. Mit anderen Worten, es war notwendig zu untersuchen, wie Identität gebildet wird, indem eine Reihe von Kategorien festgelegt wird, an denen sowohl die kognitiven Grundlagen als auch die Verbindungen zwischen Mitgliedern verschiedener Gruppen beteiligt sind..

Warum passiert das? Erklärungen aus der Sozialpsychologie

Es gab viele theoretische Vorschläge, die aus der Sozialpsychologie erläutert wurden Warum neigen Mitglieder einer Gruppe dazu, ihre eigene Gruppe positiver zu bewerten; und wie diese Bewertung mit der negativen Bewertung der anderen Gruppe zusammenhängt.

Im Folgenden werden einige Theorien erläutert, die die Neigung innerhalb der Gruppe erklärt haben.

Die Theorie der sozialen Identität und des Selbstverständnisses

Der britische Psychologe Henry Tajfel entwickelte in den 1950er Jahren wichtige Studien zur kategorialen Wahrnehmung. Er analysierte unter anderem die Auswirkungen der Kategorisierung auf diskriminierendes Verhalten. Dann, im Jahrzehnt der 70er Jahre, formulierten Turner und Brown diese Studien um und entwickelten schließlich die Theorie der sozialen Identität und die Theorie der Selbstkategorisierung des Selbst.

Ganz allgemein haben sie das vorgeschlagen, um eine Identität zu bilden, Es ist notwendig, dass der Kategorisierungsprozess mit bestimmten kognitiven Komponenten abläuft. Mit anderen Worten, viele Elemente, die unsere Identität definieren, haben mit der Zugehörigkeit zu verschiedenen Gruppen und sozialen Kategorien zu tun. In gleicher Weise wird das Selbstverständnis (das Bild, das wir von uns selbst haben) durch soziale Identität konstruiert, die sich immer auf Kategorien und Rollen bezieht.

Selbstverständnis und Selbstwertgefühl werden also durch Identifikation mit sozialen Gruppen gefestigt; damit spiegeln sie die Normen und Praktiken wider, die in einer bestimmten Gruppe erwartet werden. In diesem Sinne tritt die Neigung innerhalb der Gruppe auf, um das Selbstwertgefühl aufrechtzuerhalten, indem die Unterschiede zwischen der In-Gruppe und der Out-Gruppe verstärkt werden (was als Akzentuierungsprinzip bekannt ist). dazu ist es notwendig, sich mit einer gesellschaftlichen gruppe zu identifizieren und auch mit anderen zu vergleichen.

Theorie der Konflikte und des Wettbewerbs

Durch das Diebeshöhlenexperiment, Muzafer und Carolyn Sherif zeigten diesen Kontext der Wettbewerbsfähigkeit begünstigt die Zunahme der Feindseligkeit der Endgruppe vor der Outgroup.

Im Gegensatz dazu kann ein Umfeld, in dem Aufgaben bestehen, die Interdependenz erfordern und Gruppenmitglieder gemeinsame Ziele verfolgen, diese Feindseligkeit reduzieren. Nach ihren Recherchen ergeben sich die Neigung innerhalb der Gruppe und die negativen Einstellungen gegenüber der Outgroup, wenn die Mitglieder der Gruppe Sie müssen mit begrenzten Ressourcen konkurrieren.

• Vielleicht sind Sie interessiert: "Das Höhlenexperiment der Diebe: Konflikte aus dem Nichts schaffen"

Theorie der Ausnahmeregelung der In-Group

Zwar bezieht sich die Neigung in der Gruppe speziell auf die Bevorzugung der In-Gruppe zum Nachteil der Outgroup, doch auch die multikulturellen Studien haben uns Erklärungen für das entgegengesetzte Phänomen geliefert.

Das heißt, wenn die Mitglieder einer Gruppe dazu neigen, die Mitglieder der Gruppe selbst strenger zu bewerten, und nicht diejenigen der Außengruppe. Das passiert besonders wenn die Endgruppe einer sozialen Minderheit angehört. Einige Untersuchungen haben auch ergeben, dass Personen, die eher kollektivistischen Kulturen angehören, ihre eigene Gruppe weniger günstig beurteilen als die Außengruppe (obwohl sie ihre Mitglieder individuell positiv bewerten); und Menschen aus individualistischeren Kulturen qualifizieren die Endogruppe positiver und negativer für jedes Mitglied.

Literaturhinweise:

• Scandroglio, B., López, J.S. und Sebastián, C. (2008). Die Theorie der sozialen Identität: eine kritische Synthese ihrer Grundlagen, Beweise und Kontroversen, 21 (1): 80-89.
• Betancor, V., Leyens J-P., Rodriguez, A. und Quiles, M. (2003). Differenziale Zuordnung zur Endgruppe und zur Outgroup der Dimensionen von Moral und Effektivität: ein Indikator für In-Group-Bevorzugung. Psicothema 15 (3): 407–413.
• Tejada, A., García C. und Navas, M. (2003). Interethnischer Bias-Test innerhalb der Gruppe: Zuverlässigkeitsstudien und Validitätsnachweis. Psicothema 15 (1): 101-108.