Wie man ehrlich ist, ohne eine andere Person zu verletzen

Wie man ehrlich ist, ohne eine andere Person zu verletzen / Sozialpsychologie

Es gibt Menschen, die die Vorstellung, aufrichtig zu sein, mit der Haltung verwechseln, alles, was sie vor einer anderen Person denken und denken, zu sagen, als ob sie dadurch sehr aufrichtig wären. Aufrichtigkeit basiert auf Respekt vor dem Anderen, aber auch vor sich selbst. Es gibt verschiedene Arten, Dinge zu sagen. Es ist wichtig, dass Sie, wenn Sie etwas zu sagen haben, den Modus wählen, mit dem Sie sich langfristig ruhig fühlen. Es ist auch wichtig zu wissen wie man ehrlich ist, ohne eine andere Person zu verletzen, um die Beziehung von einem guten Punkt fortzusetzen und nicht auf beiden Seiten gelitten zu haben.

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  1. Denke, eine Person hört dir zu
  2. Die Kraft der Empathie
  3. Wie kommuniziere ich?

Denke, eine Person hört dir zu

Denken Sie, Sie sprechen mit einer Person, die Gefühle hat, ist kein Objekt, das sich weder fühlt noch leidet. Deshalb, Denken Sie an die Sensibilität des anderen in Ihrem Dialog, um einen menschlichen Ton zu erhalten. Daher ist es sehr wichtig zu finden positive Punkte in Ihrer Rede, damit sich der andere nicht von Ihnen angegriffen oder wenig geschätzt fühlt. Wenn sich alle Ihre Dialoge auf negative Kritik konzentrieren, wird der andere das Gefühl haben, dass es keine mögliche Antwort gibt.

Die Kraft der Empathie

Tatsächlich ist wahres Einfühlungsvermögen nicht dasjenige, das dadurch entsteht, dass man den anderen so behandelt, wie man gerne behandelt werden möchte, sondern durch die Ansprache des anderen Verstehen, was Ihre Bedürfnisse sind da unterscheiden sie sich von dir.

Wie kommuniziere ich?

Vermeiden Sie es, das gleiche Motiv zu aalen und um denselben Punkt herum zu gehen. Habe eine lineare Sprache, einfach und kurz damit die andere Person die Informationen so schnell wie möglich assimilieren kann, ohne jedoch mit so viel Negativität belastet zu sein, dass Sie die Verteidigung verlieren.

Finden Sie einen guten Ort zum Sprechen, achten Sie auf Ihren Ton und vermeiden Sie destruktive Kritik und subjektive Urteile. Sie können konkrete Beispiele für Situationen angeben, damit der Gesprächspartner das übernimmt, was Sie sagen möchten.