Wie man mit konkurrenzfähigen Leuten umgeht

Oft finden wir Menschen, die alles in einen Wettbewerb verwandeln, um zu beweisen, wer der Beste ist. Ob in unserem familiären Umfeld, in der Regel zwischen Geschwistern, Freundschaft oder häufiger in unserer Arbeit - diese Wettbewerbsfähigkeit führt dazu, dass sie sich ständig bemühen, alle Verdienste eines Projekts zu erhalten und über den anderen zu stehen.

Experten zufolge sehr konkurrenzfähige Leute Sie haben oft ein schwaches Selbstwertgefühl, das sie dazu bringt, sich ständig mit anderen zu vergleichen, um sicherzustellen, dass es ihnen gut geht oder sie anderen überlegen sind. Ein gewisses Maß an Wettbewerbsfähigkeit ist zwar immer positiv, aber wenn wir es auf die Spitze treiben, können wir uns in einer Spirale endlosen Wettbewerbs befinden, gestresst und ängstlich, oder uns schlecht fühlen oder einen geringen Wert haben, wenn wir nicht auf dieselbe Weise handeln. Damit uns das nicht passiert, ist es ratsam zu wissen wie man diese Art von Menschen behandelt.

Tipps zum Umgang mit einer Konkurrenzperson

Es ist wichtig nicht anpassen, zu wissen, dass sein Verhalten nicht speziell gegen uns gerichtet ist, sondern dass er oder sie Konkurrenten zu allen Menschen in seiner Nähe hält. Auf diese Weise vermeiden wir Gefühle von Groll, Wut oder Opfern, und es wird einfacher sein, nicht auf seine Dynamik einzugehen.

Dies liegt daran, dass konkurrenzfähige Menschen in vielen Fällen versuchen, unsere Ängste und Unsicherheiten gegen uns einzusetzen, was uns an uns selbst zweifeln lässt. Es ist wichtig bleib ruhig und nehmen Sie nicht an, was sie uns erzählen, halten Sie unser Selbstvertrauen, bleiben Sie ruhig und versuchen Sie nicht, persönliche Konfrontationen zu erreichen, die sehr unangenehm sein können.

Wenn wir mit dieser Person arbeiten oder zusammenarbeiten müssen, ist es einfacher, eine Vereinbarung zu treffen unsere Ideen aufbringen ihn einbeziehen, mit Phrasen wie “Ich kenne eine Technik, die uns helfen kann, erleichtert usw..”. Auf diese Weise werden Sie sich sicher fühlen und die Zusammenarbeit mit ihm wird einfacher.