Die Transversalität der Geschlechterperspektive in der öffentlichen Politik
Die Geschlechterperspektive ermöglicht die Analyse und das Verständnis der Merkmale von Frauen und Männern, wobei deren Ähnlichkeiten und Unterschiede hervorgehoben werden, anhand derer die Möglichkeiten des einen oder des anderen Geschlechts und alles, was damit zusammenhängt, analysiert werden. ; einschließlich sozialer Beziehungen, Arbeitskonflikte und der Formen, die bei der Entwicklung der Rollen, die sie ausüben, angenommen werden.
Als Nächstes haben wir in Psychology-Online die Prinzipien, die Ansätze und die Realität von die Transversalität der Geschlechterperspektive in der öffentlichen Politik.
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- Grundsätze der Genderperspektive in der öffentlichen Politik
- Ansätze gegen die Realität der Transversalität der Genderperspektive in der öffentlichen Politik
- Schlussfolgerungen
Einführung in die Genderperspektive
Die Genderperspektive ist ethisch strukturiert, Teil der Anerkennung von Vielfalt und ihres Beitrags zum Aufbau einer gerechteren, gerechteren, demokratischen und partizipatorischen Gesellschaft, in der es keine Unterdrückung, Gewalt oder Diskriminierung von Geschlecht gibt.
Diese Perspektive bietet neue Wachstumschancen: soziale, kulturelle, politische, religiöse, schulische und berufliche Möglichkeiten, die zur Stärkung öffentlicher und privater Institutionen beitragen; sowie die sozialen Beziehungen zwischen den Geschlechtern, weil sie gegenseitigen Respekt, Fairness, Gerechtigkeit und Gleichheit fördern, erkennen die Möglichkeiten und Grenzen jeder Person unabhängig von ihrem Geschlecht an..
Trotz der Bemühungen besteht nach wie vor die Notwendigkeit, die Genderperspektive als globale Strategie zur Integration und Förderung der Gleichstellung der Geschlechter zu berücksichtigen. Gleichstellung der Geschlechter in allen Bereichen der sozialen Entwicklung, da diese partizipativen und egalitären Praktiken in vielen von ihnen nicht angenommen werden.
Grundsätze der Genderperspektive in der öffentlichen Politik
Mainstreaming der Gender-Perspektive, Dabei werden die Auswirkungen einer jeden Maßnahme, die durchgeführt wird, für Männer und Frauen bewertet und umfassen spezifische Aktivitäten im Bereich Gleichstellung und positives Handeln von Menschen, die sich in benachteiligten Positionen befinden.
Spezifische Interventionen für Gleichstellung können sich ausschließlich an Frauen, Männer oder beides gleichzeitig richten, damit sie an Entwicklungsarbeit teilnehmen, unter gleichen Bedingungen profitieren und zur Bekämpfung der geschlechtsspezifischen Diskriminierung beitragen können..
Dieses Mainstreaming geht über die zunehmende Beteiligung von Frauen an politischen, religiösen oder beruflichen Aktivitäten hinaus, da es versucht, die Erfahrungen, Kenntnisse, Interessen, Werte und Einstellungen von Männern und Frauen zu berücksichtigen, um ihren Entwicklungszweck zu erfüllen und direkt davon profitieren. Suche ungleiche soziale und institutionelle Strukturen verwandeln in anderen gerechter und egalitärer Natur, gekennzeichnet durch Gerechtigkeit und Gleichberechtigung zwischen beiden Geschlechtern, wodurch die bestehende Kluft bei der Anerkennung sexueller Rollen verringert und so zur Stärkung befriedigender zwischenmenschlicher Beziehungen, wirksamer Kommunikation, stärkere Zusammenarbeit zwischen Männern und Frauen und damit zur Bildung besserer sozialer Themen.
Die Verantwortung für die Umsetzung des Mainstreaming umfasst den gesamten Staat, von den höchsten Ebenen, die von den übergeordneten Behörden der drei Zweige vertreten werden: Exekutive, Legislative und Judikative, bis hin zu dem niedrigsten öffentlichen Manager. Für die ist es notwendig, angemessene und zuverlässige Mechanismen zu schaffen, die eine objektive Bewertung der erzielten Fortschritte und eine angemessene Weiterverfolgung derselben ermöglichen, um deren Fortschritt auf wirksame und sachdienliche Weise sicherzustellen.
Ebenso ist es erforderlich, problematische Situationen, die soziale Bereiche im Allgemeinen betreffen, rechtzeitig zu erkennen, um Unterschiede und Ungleichheiten in Bezug auf das Geschlecht festzustellen und relevante Lösungen zu finden. Zu erreichen Transversalität in der öffentlichen Politik, eine positive Einstellung und ein klarer politischer Wille sind notwendig; sowie die erforderlichen Ressourcen in Quantität und Qualität, die eine sachgerechte und angemessene Ausführung gewährleisten.
Ansätze gegen die Realität der Transversalität der Genderperspektive in der öffentlichen Politik
Trotz der Maßnahmen des Internationalen Arbeitsamtes (ILO), die Einbeziehung der Gleichstellungsperspektive als Querschnittsstrategie zu institutionalisieren, um Förderung der Gleichstellung der Geschlechter, und den Aktionsplan zur Einbeziehung grundlegender Änderungen in Methoden und Praktiken durch systematische und gleichberechtigte Aufmerksamkeit für Männer und Frauen, einschließlich der Analyse von Situationen unter geschlechtsspezifischen Gesichtspunkten in Bezug auf soziale Aspekte und Arbeit , die Einbeziehung von Plänen, Ausführungen, Kontrollen und Bewertungen; sowie politische Aussagen zur Gleichstellung der Geschlechter und zum Mainstreaming von Genderperspektiven sowie deren Integration in alle politischen Strukturen der Ressourcen.
Auch die im Übereinkommen vereinbarten Vereinbarungen zur Beseitigung aller Formen von Diskriminierung von Frauen, Es wird davon ausgegangen, dass sich die Regierungen und ihre Bemühungen, alle vier Jahre Berichte zu erstatten, politisch verpflichten, wenn sie darlegen, auf welche Weise die Politik umgesetzt wurde, um dieses Ziel zu erreichen, und zwar sowohl in rechtlicher als auch in wirtschaftlicher Reihenfolge sozial als kulturell; wenn die von den Vereinten Nationen und den Sonderorganisationen gebilligten Resolutionen, Erklärungen und Empfehlungen berücksichtigt werden, um die Gleichberechtigung der Rechte von Mann und Frau zu fördern.
Ein weiteres unumgängliches Element ist das Bestreben von Spezialisten in diesem Bereich, die Institutionalisierung der öffentlichen Politik mit dieser Perspektive zu fördern, wobei von einem Prozess ausgegangen wird, der seinen Ursprung vor mehreren Jahrzehnten hat. Darüber hinaus haben die Mechanismen für die Förderung von Frauen in ihren verschiedenen Erscheinungsformen Positionen in der Hierarchie von Regierungsstrukturen aufgestockt; das endgültige Ziel ist noch nicht erreicht worden, was die Gleichheit zwischen Männern und Frauen betrifft, die im täglichen Handeln nachgewiesen werden muss; damit sie den Raum des Zweifels nicht zulassen.
Gleichstellungspolitik Sie erfordern bestimmte Prozesse im Zusammenhang mit der Modernisierung nationaler Informationssysteme durch Institutionalisierung, Analyse und Verbreitung von Geschlechterstatistiken, die die Lücken dieser Art berücksichtigen, die in allen relevanten Bereichen bestehen und für die EU relevant sind wirtschaftliche, soziale und politische Entwicklung; sowie die Statistiken zu: Armut, Beschäftigung, Arbeitslosigkeit, Bildung, Gesundheit und anderen geschlechtsspezifischen Faktoren.
Trotz all dieser Bemühungen gibt es keine Anzeichen für bedeutende Änderungen in Bezug auf die Genderperspektive in öffentlichen Einrichtungen in Ländern wie der Dominikanischen Republik; wo die wichtigsten Führungspositionen unter der Leitung von Männern gehalten werden und Frauen in ihrer Mehrheit die mittlere Führungsposition und / oder niedrigere Positionen ausüben. Ein Beispiel für das, was zum Ausdruck kommt, ist die Verwaltungsstruktur nationaler öffentlicher Institutionen, die die folgenden Fragen motiviert:
- ¿Wie viele Staatssekretäre haben wir??
- ¿Wie viele dieser Sekretariate werden von Männern geführt??
- ¿Wie viele werden von Frauen geführt?
- ¿In allen Sekretariaten, die die wichtigsten Führungspositionen einnehmen? ¿Wer verwaltet die öffentlichen Finanzen??
Diese und viele Fragen können sich bei der Beurteilung und dem objektiven Urteil stellen Gender Mainstreaming in der öffentlichen Politik.
Schlussfolgerungen
Nach dem Analyse der Weltbank, Es gibt vier Hauptformen, die sind: die natürliche; bestehend aus der Ausstattung der natürlichen Ressourcen des Landes; die vom Menschen gebaute und erzeugte, die verschiedene Formen umfasst; der Mensch wird durch den Grad der Ernährung, Gesundheit und Bildung der Bevölkerung und der Entwicklungswissenschaften bestimmt.
Konzentriert auf die letzten beiden sind die entscheidenden Schlüssel für den technologischen Fortschritt Wettbewerbsfähigkeit, nachhaltiges Wachstum, gute Regierungsführung und demokratische Stabilität; Damit dies möglich ist, müssen jedoch gleiche Chancen zwischen Männern und Frauen bestehen, da wir Teil der Gesellschaft sind und die wirtschaftliche, soziale, bildungsbezogene, kulturelle, politische und religiöse Entwicklung weitgehend fördern.
Dies erfordert eine größere Verantwortung unserer Manager, Gesetzgeber und des Staates, damit diese erarbeitet, genehmigt und ausgeführt werden Projekte, die die Genderperspektive fördern und die für diese Zwecke festgelegten Gesetze durchzusetzen. Dies bedeutet eine positivere Einstellung gegenüber Frauen und das Verständnis, dass wir alle die gleichen Rechte haben. Wenn dieser Grundsatz beachtet wird, haben wir nicht nur eine Beteiligung von 33% an der Proselytisierung politischer Aktivitäten, sondern 50%. Es wird keine Diskriminierung bei der Wahrnehmung sozialer und beruflicher Rollen geben, und Frauen werden in unserer gerechten Dimension geschätzt. Es fehlt an politischem und sozialem Willen, das Gender-Mainstreaming in die Praxis umzusetzen. Wir warten und wenn wir es bekommen, werden wir eine bessere Gesellschaft haben.