Unterschiede zwischen Psychologie und Coaching

Eine häufige Frage, die von Menschen gestellt wird, die auf die eine oder andere Weise mit der Psychologie in Kontakt stehen, betrifft die Unterschiede zwischen Coaching und Psychologie. Oder was ist das Gleiche?, Sie wundern sich über den Unterschied in der theoretischen Basis, den Rollen und Methoden, die beide Profis verwenden, Psychologen und Trainer.

Unterschiede zwischen Psychologie und Coaching

Zu Beginn kann man sich etwas grundlegendes fragen: Wie ist Coaching definiert und worauf basiert es?? Und auf welche Weise sind es die Merkmale, die beide Disziplinen in ihren Ansätzen sehr unterschiedlich machen?

Vertiefung in beiden Disziplinen

Beginnen wir am Anfang. Der Coach (das heißt der Coaching-Profi) ist a Experte für Kommunikationsfähigkeiten Wer sucht Ihren Kunden oder Coachee in der Lage sein, Ihre Ziele im Leben zu entdecken. Der Coach ist dafür verantwortlich, den Kunden zu begleiten und alles zu tun, um diese Verpflichtungen und Ziele zu erreichen.

Wie wir sehen, ist Coaching eine technische Methode dafür wendet Konzepte und theoretische Grundlagen der Psychologie auf spezifische Fälle an und passt sie an die Anforderungen des Kunden an. Das Konzept des Coachings wurde jedoch als eine professionelle Arbeit etabliert, die nicht unbedingt mit Personen in Verbindung steht, die das Verhalten und die mentalen Prozesse gründlich studiert haben. das ist die Psychologen.

Diese Dissoziation des Coachings von der Psychologie hat es Menschen, die keine grundlegenden Studien zu Verhalten und Techniken der Psychologie haben, ermöglicht, Coaching-Dienste ohne weitere Validierung als einige private Trainingskurse anzubieten.

Psychologie als Garantie

Ein Psychologe dagegen ist jemand, der hat jahrelang und auf strenge und systematische Weise alle Fragen im Zusammenhang mit der menschlichen Psyche untersucht, die Entwicklung von Fähigkeiten und die Techniken und Methoden, die es einer Person ermöglichen, sich in ihrem Bereich zu verbessern und ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Neben ihrer regulierten Universitätsausbildung muss der Psychologe Teil eines sein professionelle offizielle Schule, Akzeptieren einer gemeinsamen Ethik und deontologischer Parole für alle Fachleute der Branche, eine Tatsache, die dem Kunden die Seriosität und das Vertrauen in die zu erbringende Dienstleistung garantiert.

Der Psychologe hat ein spezielles Training für die kommunikative und Interviewtechniken, eine Tatsache, die es ihm ermöglicht, die Persönlichkeit des Klienten und seine psychosoziale und / oder berufliche Situation besser zu interpretieren.

Es gibt noch mehr Gründe, einem Psychologen anstelle eines Trainers ohne Psychologiestudium zu vertrauen. Der Psychologe hat sein Verdienst Mehrere methodologische Ansätze und unterschiedliche Techniken mit dem der Klient je nach seiner Persönlichkeit oder seinen Zielen zu behandeln ist. Sie kann beraten und Handlungsempfehlungen geben, unterschiedliche Kapazitäten trainieren und letztendlich direkt auf die Bedürfnisse des Kunden eingreifen.

Die Trainer nicht Psychologen Sie folgen einer anderen Methodik, die darauf abzielt, das Leben des Klienten aus dem Gespräch und dem Gespräch vorzuschlagen und zu ermöglichen Sokratische Methode, kann jedoch nicht direkt eingreifen, da es nicht befugt ist oder über die erforderlichen Ressourcen verfügt.

Coaching, das als etwas gefördert wird, das nicht ist

Viele Psychologe beschweren sich über die Art und Weise, wie Coaching-Profis ohne Studium gefördert werden. Das Coaching, das nicht von einem Berufsverband geregelt wird, der die gute Praxis seiner Mitglieder garantiert, hat die uneingeschränkte Freiheit, fragwürdige Werbe- und Marketingmethoden zu verwenden, und kann unverhältnismäßige Sätze anwenden, die nicht der Qualität der Dienstleistung oder der Vorbereitung des Dienstes entsprechen Trainer.

Wenn Sie also nach einem Qualitätsservice suchen, der an Ihre Bedürfnisse und Ziele angepasst werden kann, Es ist vorzuziehen, dass Sie sich an einen Psychologe wenden, der auch über Coaching-Kenntnisse verfügt.