Warum sind Bronzemedaillengewinner glücklicher als Silbermedaillengewinner?

Die Olympischen Spiele von Barcelona im Jahr 1992 haben diese Stadt nicht nur für immer verändert und wurden zu einer Hauptstadt des Mittelmeertourismus, die sie heute (für immer und für schlecht) ist, sondern auch Sie hinterließen eine der seltsamsten Untersuchungen über die auf den Sport angewandte Psychologie und das Erreichen persönlicher Ziele.

Eine von einer Reihe von Untersuchungen, die in den 1990er Jahren zu einer Verschiebung der Psychologie hin zu den Erkenntnissen über Motivation und Wahrnehmung des Wertes von Dingen führten. Grundsätzlich zeigte es sich unter bestimmten Voraussetzungen, Menschen, die in einer Aufgabe eine bessere Leistung erbringen, können viel weniger zufrieden und glücklich sein als diejenigen, die weniger gute Ergebnisse erzielen.

Paradigmen brechen

In der psychologischen und ökonomischen Forschung wurde lange angenommen, dass unsere Art, auf bestimmte Fakten und Erfahrungen zu reagieren, dem Grad entspricht, zu dem sie objektiv positiv oder negativ für uns sind..

Natürlich funktioniert die totale Objektivität nicht, aber in diesem Zusammenhang wurde verstanden, dass ein objektiv positives Ergebnis eines ist, bei dem wir an Sicherheit, sozialer Anerkennung und der Wahrscheinlichkeit gewinnen, angenehme Impulse zu erhalten, die zunehmen und die Anstrengungen, Ressourcen und Zeit, die in die Herstellung investiert werden, kompensieren dass diese Erfahrung eintritt.

Mit anderen Worten, Das Positive war mit einer rationalistischen und rationalen Logik verbunden, Angenommen, unsere Prioritäten folgen einer Skala, die der Maslow-Pyramide ähnelt, und dass das, was uns motiviert, direkt proportional zum Wert der Ressourcen ist, die wir erhalten.

Den gesunden Menschenverstand auf die Olympischen Spiele anwenden

Daher wird eine Goldmedaille immer dazu neigen, positiver zu reagieren als eine Silbermedaille, weil ihr objektiver Wert größer ist: in der Tat, es dient nur dazu, ein wertvolleres Objekt als die anderen Trophäen zu sein. Da alle Athleten glauben, dass eine Goldmedaille besser ist als eine Silber- oder Bronzemedaille, ist es logisch, dass der Grad an Glück und Euphorie, den man beim Gewinn der ersten beiden erlebt, größer ist als der, den man beim Gewinn der Bronze erlebt..

Diese Voraussetzung wurde jedoch in den letzten Jahrzehnten mehrmals in Frage gestellt, Nach mehreren Untersuchungen hat sich gezeigt, wie irrational wir sind, wenn wir unsere Leistungen und die Ergebnisse unserer Entscheidungen bewerten, selbst wenn diese noch nicht getroffen wurden, und was passiert, wenn wir uns für die eine oder andere Option entscheiden. Genau in diese Richtung wies er 1995 die im Journal of Personality and Social Psychology veröffentlichte Forschung zu den Olympischen Spielen in Barcelona hin.

Eine Untersuchung basierend auf Gesichtsausdrücken

Bei dieser Untersuchung wollten wir die Reaktionen der Gewinner einer Silbermedaille mit denen der Gewinner einer Bronze vergleichen um zu sehen, inwieweit ihr Ausmaß an Ärger oder Zufriedenheit dem objektiven Wert ihrer Trophäe entsprach. Für die Realisierung der Studie haben wir die Annahme aufgestellt, dass "das Gesicht der Spiegel der Seele ist", das heißt, dass sich eine Gruppe von Richtern durch die Interpretation von Gesichtsausdrücken den Zustand sehr grob vorstellen kann emotional von der betreffenden Person.

Es ist klar, dass es immer die Möglichkeit gibt, dass die Person liegt, aber hier kommen die Olympischen Spiele ins Spiel. Die Anstrengung und das Engagement der Spitzensportler machen es unwahrscheinlich, dass sie, selbst wenn sie ihre Emotionen verbergen möchten, in dieser Mission zu erfolgreich wären. Die Spannung und die emotionale Belastung, die mit dieser Art von Konkurrenz verbunden sind, sind so hoch, dass die Selbstkontrolle, die auf die Regulierung dieser Art von Details abzielt, eher schwach wird. Deshalb, Ihre Ausdrücke und Gesten sollten relativ zuverlässig sein.

Nachdem mehrere Schüler auf einer Skala von 10 die Reaktionen der Athleten unmittelbar nach dem Gewinn ihrer Medaille bewertet hatten, war der niedrigste Wert die Vorstellung von "Leiden" und die höchste "Ekstase"., Die Forscher untersuchten die Mittel dieser Bewertungen, um herauszufinden, was sie gefunden hatten.

Silber oder Bronze? Weniger ist mehr

Die Ergebnisse dieses Forscherteams waren überraschend. Im Gegensatz zu dem, was der gesunde Menschenverstand diktieren würde, Diejenigen, die eine Silbermedaille gewonnen haben, waren nicht glücklicher als die, die Bronze gewonnen haben. Tatsächlich passierte das Gegenteil. Ausgehend von den Bildern, die unmittelbar nach Bekanntwerden der Ergebnisse der Athleten aufgenommen wurden, wurden die Gewinner der Silbermedaille mit einem Durchschnitt von 4,8 auf der Skala bewertet, während die Gruppe derjenigen, die eine Bronze gewann, einen Durchschnitt erzielte von 7.1.

Was die Ergebnisse der Bilder der etwas später abgehaltenen Preisverleihung angeht, waren 4,3 für Silber- und 5,7 für Bronzemedaillengewinner. Sie gewannen diese letzten, die dritte in Zwietracht.

Was war passiert? Mögliche Hypothesen zu diesem Phänomen

Die mögliche Erklärung für dieses Phänomen stand im Widerspruch zu der Vorstellung des Menschen, die seine Leistungen objektiv wertschätzt, und hat mit Vergleichen und Erwartungen im Zusammenhang mit der Durchführung der Übung zu tun. Die Athleten, die die Silbermedaille gewonnen hatten, hatten die Goldmedaille angestrebt, während diejenigen, die die Bronze erhalten hatten, erwartet wurden, um zu gewinnen oder diesen Preis oder nichts.

Die Reaktion emotionaler Art hat daher viel mit der vorgestellten Alternative zu tun: Die Silbermedaillengewinner können sich quälen, wenn sie darüber nachdenken, was hätte passieren können, wenn sie etwas mehr versucht hätten oder eine andere Entscheidung getroffen hätten. Diejenigen, die die Bronzemedaille gewinnen, denken an eine Alternative, bei der es darum geht, keine Medaille gewonnen zu haben, da dies das Szenario ist, das ihrer realen Situation am nächsten kommt größere emotionale Implikationen.