5 Anzeichen einer verdeckten Aggression
In Sachen Aggression, Grundsätzlich zeichnen sich zwei Klassen ab: offene Aggressivität und verdeckte Aggressivität. Im ersten Fall (offene Aggressivität) tritt das Aggressorenverhalten direkt und greifbar auf: Es ist deutlich zu erkennen.
Im zweiten Fall, der verdeckten Aggression, tritt das Aggressor-Verhalten in einem subtileren, verborgenen oder mit anderen Worten getarnten und täuschenden Verhalten auf. das heißt, es ist ein erhebliches Maß an Manipulation erforderlich.
"Es gibt drei Urgifte: Leidenschaft, Aggression und Ignoranz"
-Pema Chödron-
Der wesentliche Unterschied zwischen dem einen und dem anderen besteht in der Art und Weise, in der sich die wahren Absichten der Person manifestieren Ursache der Aggressor Act. Als Nächstes zeigen wir Ihnen fünf der Anzeichen, mit denen Sie die verborgene Aggressivität erkennen können
1. Die Lüge: Wenn die Wahrheit "zu groß ist"
Es ist vielleicht die naheliegendste Form der verdeckten Aggression, die häufigste Art, eine andere Person zu verletzen, indem einige Wahrheiten, die sie betreffen, mehr oder weniger gefälscht werden..
Wenn jemandem etwas vorenthalten wird, entweder durch das Sagen oder durch das Herunterfahren, liegt dies möglicherweise an der Angst oder dem Wunsch, einer Realität nicht ins Gesicht sehen zu wollen. Es wird vermutet, dass dies ohne die Erlaubnis oder Zustimmung der anderen Person, mit der es angegriffen wird, auf eine ernste oder leichte Weise abhängig von der Dimension der Lüge ist..
Wenn also die Wahrheit bekannt ist, führt dies normalerweise zu einem Konflikt, bei dem festgestellt wird, dass tatsächlich eine Aggression existiert hat. Ansonsten würde es kein Missverständnis geben.
Darin wird reflektiert, dass es Zeiten gibt, in denen die Wahrheit größer ist als wir selbst und am Ende uns brechen. Dies ist ein Teufelskreis, der unzählige soziale Beziehungen reguliert und allmählich sogar verschlechtert, bis sie vollständig sind..
2. Schuld: ein "Opfer" von sich selbst sein
Es ist, wenn wir uns in jeder Konfliktsituation in die Rolle eines "Opfers" stellen. Wir fühlen oder möchten das Gefühl haben, dass wir wirklich Gegenstand einer "Ungerechtigkeit" sind, die von der anderen Person oder der Gruppe der an dem Streit beteiligten Personen ausgeht.
Es ist eine typische Art, unserer Verantwortung zu entgehen, Wenn wir uns in einen Kontext von Hilflosigkeit und Hilflosigkeit versetzen, sehen wir nur die Möglichkeit, den Wettbewerb "zu gewinnen", indem wir das Gefühl der Schuld einführen, eine Schuld, die schlimmer wird als die gleichen Tatsachen.
Das Motto oder das Drehbuch lautet: Indem ich mich bewusst oder unbewusst als "geopferte" Umstände zeigt, werden andere Menschen Mitleid mit mir haben und sich selbst den dümmsten Launen hingeben
Paradoxerweise wird der Schwächere zum Stärkeren: Er wird in seiner Schwäche stärker als der Stärkere in seiner Stärke. Schuldgefühle, offensichtlich "funktioniert"; und es ist eine verdeckte Art, andere anzugreifen, da sie manipuliert werden.
3. Peinlichkeit: Benutze Kraft, um andere zu minimieren
Es ist wann Wir minimieren die Sphäre oder den menschlichen Zustand eines Menschen, Vielleicht, um mehr als andere zu fühlen oder um eine andere Person zu verspotten, um die mögliche Ablehnung oder den Groll, den sie empfindet, zu verbergen. Es ist eine großartige Macht, die über eine Schwäche, einen Fehler oder einen Mangel ausgeübt wird.
Denn wenn wir eine andere Person in Verlegenheit bringen, übergehen wir diese Person aggressiv und sogar überwältigend. Dies ist entweder aus Gründen der Notwendigkeit, sich besser als andere zu fühlen, oder aus Gründen der Ablehnung dieser Person. Aus verschiedenen Gründen sogar mehrfach.
Wenn Sie beispielsweise jemanden in der Öffentlichkeit lächerlich machen und sich über diese Person lustig machen, können Sie den Eindruck eines einfachen Scherzes machen, aber der wahre Hintergrund der Dinge ist möglicherweise viel größer: Die eigentliche Absicht besteht darin, über diesen jemand zu treten greife ihn wesentlich an.
4. Verführen: Die Falschheit des "Spielens" mit dem eigenen und dem eines anderen
Es ist, wenn wir anderen Menschen schmeicheln oder sie beeindrucken, um unsere Ziele zu erreichen: Wir benutzen jede Schwäche, normalerweise relativ zum Ego eines Individuums, um irgendeinen Zweck zu erreichen.
Die verdeckte Aggression besteht nicht in den eventuell "schönen" Details, die wir mit jemandem haben können, sondern darin, mit den Gefühlen einer anderen Person zu "spielen", um eine bestimmte Situation zu verschleiern, um ein dunkles oder selbstsüchtiges Ende zu erreichen
Es geht darum, in die "Ambivalenz" des eigenen Ich und des Ich eines anderen einzutreten, da es höchstwahrscheinlich aus einer Lüge kommt, dass der andere auf irgendeine Weise glaubt; oder sogar, ich hinterlasse eine vermeintliche wahrheit, die der andere überdimensioniert
Ohne Zweifel ein absurdes "Spiel", das nicht gedeihen wird und in dem beide Menschen verlieren werden. Offensichtlich ist die verdeckte Aggressivität wieder durch Absicht, Manipulation und folglich durch die Tatsache gegeben benutze Menschen als wären sie Objekte oder Mittel, um einen Zweck zu erreichen.
5. Die Abwesenheit: Wenn ich nicht bin
In diesem letzten Fall scheint die Person, obwohl sie körperlich, geistig, kognitiv oder emotional anwesend ist, weit entfernt von der Konfliktsituation zu sein, in einem offensichtlichen Verhalten von "Ich interessiere mich für nichts"; das heißt, "Sie können Ihre Meinungen oder Ansprüche anderswo verlassen".
Dieses Verhalten spiegelt sich unter anderem in der Stille wider, wenn man andere Teile betrachtet und nicht direkt auf die Person, in dem Ärger, zuzuhören und auf das zu achten, was sie mir sagen, oder einfach mit sehr kurzen Sätzen, wenig aufschlussreich und ohne Argumente, auf das Thema der Kontroverse zu antworten.
Schließlich ist es in diesem Szenario einer verdeckten Aggression wert, dies zu sagen Das Verhalten eines "guten Manipulators" wird niemals offensichtlich sein. Und wer manipuliert, versteckt sich etwas; und etwas, das Sie brauchen, das Sie nicht selbst erreichen können oder wollen.
Gibt es aggressiv-passives Verhalten bei Ihrem Partner? Aggressiv-Passives Verhalten ist eine der destruktivsten Dimensionen auf Paarebene. Wir geben Ihnen alle Schlüssel, um es zu identifizieren. Lesen Sie mehrBilder mit freundlicher Genehmigung von Jennifer Healy