Fusion der Identitätsbeziehung zwischen persönlicher Identität und sozialer Identität

Die Fusion von Identität ist eine Art von Identität, die andere Arten von Identitäten in Beziehung setzt. Um es besser zu verstehen, denken wir mal Wir haben alle mindestens zwei Identitäten. Eine persönliche Identität und eine oder mehrere soziale. Unsere persönliche Identität steht in direktem Zusammenhang mit unserer Persönlichkeit, wir können extrovertierter, freundlicher, weniger neurotisch sein usw..

Kurz gesagt, unsere persönliche Identität setzt sich aus verschiedenen Merkmalen zusammen, die uns definieren. Andererseits entsprechen soziale Identitäten den Gruppen, zu denen wir gehören. Zum Beispiel Familie, Land, Religion, ethnische Zugehörigkeit, Sportmannschaft usw. Diese Identitäten haben Normen, Werte und Rollen.

Aber, Wie verhalten wir uns? In Bezug auf die Merkmale unserer Persönlichkeit oder die Normen unserer Gruppe? Es versteht sich, dass es davon abhängt, welche Identität aktiviert wird. Normalerweise wird es also unsere persönliche Identität sein Wir werden uns entsprechend unserer Persönlichkeit verhalten. Manchmal ist die Gruppe jedoch wichtiger und wir werden uns entsprechend der Rolle, die wir in der Gruppe haben, und ihren Regeln verhalten. Zum Beispiel, wenn sich unsere Gruppe bedroht fühlt.

Probleme der Identitätsintegration

Die Beziehung zwischen persönlicher und sozialer Identität, die wir erläutert haben, wirft einige Probleme auf:

• Motivation ist das, was unser Verhalten beginnt. Einerseits, wenn die Motivation von unserem "persönlichen Selbst" ausgeht, wird das Verhalten unserer Persönlichkeit dienen. Wenn andererseits die Motivation von unserem "sozialen Selbst" ausgeht, wird das Verhalten von den Regeln und Rollen der Gruppe bestimmt.
• Die Mitglieder einer Gruppe definieren sich entsprechend ihrer sozialen Identität. Daher wird davon ausgegangen, dass die Mitglieder der Gruppe austauschbar sind. Beispielsweise nimmt eine Person in vielen Gruppen die Rolle des Witzigen und als Mitglied der Gruppe ein, unabhängig davon, wer diese oder eine andere Person ist. Das Wichtigste ist, dass jemand, egal wer auch immer, die lustige Rolle einnimmt.
• Inwieweit wir uns mit der Gruppe identifizieren, hängt vom Kontext ab, Die Änderungen werden uns dazu bringen, mehr oder weniger zu identifizieren. Wenn beispielsweise unsere Sportmannschaft einen wichtigen Wettbewerb gewinnt, ist unsere soziale Identität (mit dieser Mannschaft) sehr stark. Im Laufe der Tage wird diese Identität jedoch schwächer.

Die Fusion der Identität

Die Beziehung zwischen beiden Identitätsarten hat, wie wir gesehen haben, Einschränkungen, die nicht ohne Rückgriff auf eine andere Identität erklärt werden können. Das ist die Verschmelzung von Identität, die als viszerales Einheitsgefühl mit einer Gruppe definiert wird. Bei Menschen mit einer verschmolzenen Identität ist die Vereinigung mit der Gruppe so stark, dass die Grenzen zwischen persönlicher und sozialer Identität sehr durchlässig werden. Was meinst du Selbst wenn eine der Identitäten aktiviert ist, kann dies die andere beeinflussen. Die Befragung unserer Persönlichkeit führt beispielsweise dazu, dass Menschen, die ihre Identität verschmelzen, ihre Gruppe verteidigen.

Diese neue Beziehung zwischen den beiden Identitäten führt zu einer starken Verbindung mit der Gruppe.. Dies wiederum ermutigt die Motivation der Menschen, die für die Gruppe das Gleiche tun, was sie für sich selbst tun würden. Gleichzeitig werden aber auch die persönlichen Beziehungen zu den Gruppenmitgliedern gestärkt.

Prinzipien der Identitätsverschmelzung

Die Hauptmerkmale oder Prinzipien der Identitätsfusion sind vier:

• Das erste Prinzip ist das der persönlichen Agentur und schlägt vor, dass die Handlungen der fusionierten Personen sowohl ihre persönliche als auch ihre soziale Identität widerspiegeln. In diesem Fall wären die Mitglieder der Gruppe nicht substituierbar, da ihre Persönlichkeit und ihre Rolle innerhalb der Gruppe bewertet werden..
• Das zweite Prinzip ist das der Identitätssynergie. Dieses Prinzip legt nahe, dass persönliche und soziale Identität kombiniert werden können, was zu einer hohen Motivation führt, Dinge zum Wohle der Gruppe zu tun. Diese Leute werden die ersten sein, die zusammenarbeiten, und jede Schmeichelei wird sie dazu bringen, sowohl persönlich als auch als Gruppe zusammenzuarbeiten.
• Das dritte Prinzip ist das der Beziehungsbeziehungen. Nach diesem Prinzip glauben die verschmolzenen Personen, die sehr starke persönliche und soziale Identitäten haben, auch die anderen Mitglieder ihrer Gruppe. Ebenso werden sie die Mitglieder der Gruppe für ihre Persönlichkeit und ihre soziale Identität wertschätzen, so dass sie sehr starke Beziehungen aufbauen.
• Schließlich finden wir das Prinzip der Unwiderruflichkeit. Entsprechend der Irreversibilität wird die Verschmelzung der Identität unabhängig vom Kontext aufrechterhalten. Die Bindungen, die wir mit den anderen Mitgliedern der Gruppe geschlossen haben, verstärken das Gefühl der Verschmelzung und machen es dauerhaft. Obwohl wir mehrere soziale Identitäten haben, findet die Fusion nur mit einer Gruppe statt. Diese Exklusivität bedeutet, dass sie keine starken Identitäten mit anderen Gruppen entwickeln und der Zusammenschluss beibehalten wird.

Kurz gesagt, die Beziehungen zwischen persönlicher und sozialer Identität sind in der Regel exklusiv, der eine oder der andere ist aktiviert. Aber Bei manchen Menschen verschmelzen diese Identitäten und sie bekommen Feedback, damit diese Leute mehr für die Gruppe tun. Daher hängt das Verhalten in hohem Maße davon ab, ob unsere Identität verschmolzen ist oder nicht.

Engagierte Schauspieler: Menschen, die die Werte der Gesellschaft schützen. Engagierte Akteure spielen eine wichtige Rolle in einer Gesellschaft, da sie diejenigen sind, die bereit sind, einen hohen Preis zu zahlen, um ihre Werte zu erhalten.