Die Generation der y'es

Es wurde viel über "die Generation der Kinder" gesprochen. Von einer Jugend, die weder studiert noch arbeitet oder will. Aus einer Generation, die sich nicht für die Zukunft interessiert, weil sie eine ruhige Gegenwart genießen, die sie für ewig halten. Von einigen jungen Leuten, die das Institut verließen, weil sie im Vorfeld Personal brauchten und gut zahlten, ohne zu berücksichtigen, dass die Arbeit, in der sie arbeiteten, beendet werden konnte.

Das wurde gesagt diese Generation fiel genau gegen die Mauern, die sie bauten, und gegen die Krise, deren unbewusstes Personal sie waren, wie Eva, als sie den Apfel biss. So wurden die Türen zum Arbeitsmarkt plötzlich geschlossen, und die Jungen und Mädchen kehrten, fast durch Trägheit und unabhängig von ihrer Berufung, in das Institut zurück.

Es spielt keine Rolle, ob sie weiter studieren wollten oder nicht, und ohne Erfahrung wollte der Arbeitsmarkt ihr Fleisch nicht mehr. Ein Fleisch, das vor dem Goldpreis bezahlt wurde, als sie anfingen, viele Geschichten über das Milchmädchen zu erzählen.

Eine Generation mit wenigen Möglichkeiten

Zum Teil sind wir damit bei der am besten vorbereiteten Generation der Geschichte gelandet und, obwohl es paradox erscheint, auch bei derjenigen, die den größten Misserfolg in der Schule darstellt. Wir haben auch eine Generation junger Menschen, die die Schwierigkeiten und Anforderungen, die Unternehmen verlangen, Teil ihrer Mitarbeiter zu werden, mit einer erstaunlichen Integrität angenommen haben. Wir sind also mit Bäcker, die fünf Sprachen beherrschen und in C ++ programmieren, oder mit Nachfüllern, die in Quantenphysik promoviert haben, fertig.

Wir haben auch die neuen Auszubildenden, die jetzt als Stipendiaten bezeichnet werden und die die Aufsicht vieler Unternehmen garantieren. Qualifizierte, motivierte und sehr billige Menschen, die in vielen Fällen den Unternehmen, mit denen sie zusammenarbeiten, Zuschüsse und Ansehen einräumen. Wir werden nicht Arbeit sagen, denn wenn wir sie nicht anprangern müssen, richtig? Neu in diesem Sinne ist beispielsweise die Kontroverse, die mit "der Belegschaft" stattgefunden hat, mit der viele Michelin-Sterne-Restaurants gezählt werden.

Natürlich gibt es Ausnahmen. Im Allgemeinen zu sprechen ist immer unfair gegenüber ihnen. Ich wünschte jedoch, es gäbe mehr Ausnahmen in Form von Unternehmen, die seriöse, spezialisierte, vergütete Schulungen auf faire Weise und mit Stellenangeboten anbieten, sobald die Schulungen abgeschlossen sind. Ich wünschte, es gäbe mehr Unternehmen, die verstanden haben, dass die Auszubildenden oder Auszubildenden die Zukunft haben, und sie mit der Inspiration und Stärke investiert haben, die sich aus der Übernahme dieser Perspektive als ihrer eigenen ergibt..

Sie haben uns angelogen und gesagt, wenn wir gut wären und wir uns bemühten zu studieren, würde sich eine Welt großer Möglichkeiten für uns eröffnen. Sie glauben es und dann merken Sie, dass es nicht so ist, dass die Möglichkeiten für den Freund des Anstellers bestehen. In diesem Sinne hat derjenige, der viel Zeit auf der Straße verbracht hat, um Freunde zu finden, viel Vieh.

Eine Hoffnung für diese Generation

Ich denke, dass diese Generation junger Menschen gute Chancen verdient. Er hat es verdient, weil er die harten Regeln des Spiels, mit denen er nach einer Zukunft suchen muss, akzeptiert hat. Sie ist sich im Allgemeinen bewusst, dass es nur wenige Möglichkeiten gibt, und sie war bereit, danach zu suchen. Weil er die Generationen, die vor ihm lagen, nicht dafür verantwortlich gemacht hat, dass sie ihre Hoffnung in den Schatten stellen oder hart und oft mit Unverständnis beurteilen.

Wir sprechen von einer Gruppe von Jugendlichen, die vorbereitet sind, aber vor allem von einer Gruppe von Jugendlichen, die viel Begierde haben und nicht zögern, dorthin zu gehen, wo sich ein kleiner Lichtraum öffnet. Ein Job am Morgen, ein anderer am Nachmittag, ein Meister und Deutsch als Freizeit. Wir sprechen ohne Zweifel von der Generation, die mehr technologische Mittel hatte, an die sie eine Stabilitätsidee verkauft haben, um zum Beispiel eine Familie zu bilden, die sehr schwer zu erreichen ist.

Deshalb, Diese Generation junger Menschen kann für viele Mängel verantwortlich gemacht werden, aber nicht, dass sie nicht arbeiten oder nicht nach Möglichkeiten Ausschau halten. Nicht, dass sie nicht bereit sind, ihre Zeit, ihre Freundschaften oder sogar ihre Partner zu opfern, um in eine andere Stadt zu gehen, in der sie Platz haben. Die vergangenen Zeiten waren in vielerlei Hinsicht vielleicht besser, aber um dort zu bleiben, muss man nur einen Teil der Realität sehen, der der Gegenwart, die wir alle leben müssen, nicht gerecht wird.

Sie haben ein Geschenk, Sie haben eine Chance Die Unterscheidung zwischen dem, was wir betonen, und dem, was wir genießen, ist genau das, was uns dazu bringt, über die Gelegenheit zu sprechen, Ihr Geschenk zu entdecken und zu entwickeln. Wagen Sie es, darauf zu wetten? Lesen Sie mehr