Der Einfluss von Unsicherheit auf die Zusammenarbeit

An Orten, an denen Gewalt ausgeübt wird, Unsicheres Gefühl kann soziale Beziehungen beeinflussen. Aktionen wie das Betreten einer dunklen Straße werden seltener, wenn Sie sich unsicher fühlen, aber auch andere Aktionen wie das Helfen. Menschen, die sich unsicher fühlen, werden zweimal nachdenken. Daher wird es Unsicherheit in der Zusammenarbeit geben.

Um diesen Zusammenhang zwischen Unsicherheit und Zusammenarbeit besser zu verstehen, wenden wir uns Studien in Kolumbien zu. In diesen Studien fanden die Forscher das heraus Menschen, die sich unsicherer fühlen, vertrauen anderen mehr, aber ihrer Tendenz zur Zusammenarbeit für die Bereitstellung eines öffentlichen Gutes wird es reduziert. Möchten Sie herausfinden, wie sie es getan haben??

Bedeutung psychologischer Faktoren und des Zeitverlaufs

Um zu denken, was offensichtlich ist, haben mehrere Studien das gefunden Menschen, die Kriegen oder zivilen Konflikten ausgesetzt sind, kooperieren mehr. Dies geschieht natürlich nach Beendigung des Konflikts. Die Beteiligten sind eher bereit, sich an Gemeinschaftsorganisationen zu beteiligen und politischer zu mobilisieren. Daher scheint es einen Zusammenhang zwischen Gewaltanwendung und prosozialem Verhalten zu geben.

Diese Studien wurden jedoch kritisiert. Erstens schätzten diese Studien die Wahrnehmung von Unsicherheit nicht ein. Subjektive Bewertungen sind gelegentlich wichtiger als objektive. Die Mordraten in unserer Stadt mögen sehr hoch sein oder wir haben mehrere Verbrechen miterlebt, aber unsere Wahrnehmung von Unsicherheit kann auch weiterhin hoch bleiben. Deshalb ist es so wichtig, die psychologischen Elemente zu kennen.

Zweitens haben die meisten dieser Studien nur eine Messung über die Zeit aufgenommen. Bitten Sie die Teilnehmer also einmal um ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Wenn Sie sie nach einer Weile nicht mehr fragen, können Sie nicht wissen, ob ihre Einstellung zur Zusammenarbeit gleich bleibt.

Studien in Kolumbien

Angesichts der Probleme, die sich aus den vorangegangenen Studien ergeben haben, eine Untersuchung in Kolumbien hat versucht, sie zu lösen. Dafür haben sie die Wahrnehmung der Unsicherheit in den Menschen geschätzt. Insbesondere wird die Unsicherheit auf persönlicher, familiärer und gemeinschaftlicher Ebene wahrgenommen. Neben mehreren ökonomischen Experimenten zur Messung von Kooperation, Vertrauen und Altruismus. Die Studien wurden in Kommunen mit hoher und niedriger Gewalt durchgeführt.

Die Studien wurden zu zwei verschiedenen Zeitpunkten (2011 und 2014) mit denselben Teilnehmern durchgeführt. In der Studie von 2011 fanden sie das Menschen, die sich unsicherer fühlen, sind weniger bereit zu kooperieren. Trotzdem vertrauen diese Menschen mehr und sind eher altruistisch als diejenigen, die sich weniger unsicher fühlen.

Die gleichen Ergebnisse wurden in der Studie von 2014 gefunden. Wieder waren Menschen mit mehr Unsicherheit weniger bereit zu kooperieren, obwohl sie mehr Vertrauen hatten. Das ist, Kooperationsbereitschaft und Vertrauen hängen zu einem großen Teil von Unsicherheit ab. Was von der Viktimisierung abhängt oder dass sich die Menschen während des Konflikts oder des Krieges als Opfer fühlten.

Unsicherheit in der Zusammenarbeit

Kurz gesagt, was bei diesen Studien gefunden wurde, ist das Unsicherheit erhöht das Vertrauen, verringert aber gleichzeitig die Zusammenarbeit. Mit anderen Worten: Durch die Erhöhung der Wahrnehmung von Unsicherheit aktivieren Menschen die Fähigkeit des Vertrauens und beginnen, den Signalen des Vertrauens, die andere senden, besondere Aufmerksamkeit zu schenken.

In Situationen, in denen Unsicherheit als hoch wahrgenommen wird, steigt das Vertrauen zwischen Menschen auf der Suche nach gemeinsamem Nutzen. Dies bedeutet jedoch keine Verbesserung der Zusammenarbeit. Möglicherweise liegt das daran, dass sich die Menschen verletzlicher fühlen. Diese Ergebnisse sind sehr wichtig, weil sie darauf hinweisen Selbst wenn Konflikte oder Kriege beendet sind und die vermeintliche Unsicherheit nicht verringert wird, wird die Zusammenarbeit schwieriger.

Als Ratschlag schlagen die Autoren dieser Studien vor, 1) psychosoziale Aufmerksamkeit zu schenken, um das Gefühl der Unsicherheit bei Menschen zu verringern; 2) Vertrauenssignale in der Gemeinschaft herstellen; und 3) Maßnahmen zur Verringerung möglicher Unsicherheitsquellen ergreifen. Insgesamt unterstreicht die Bedeutung der wahrgenommenen Unsicherheit in Postkonflikten angesichts des zunehmenden prosozialen Verhaltens.

Unsicherheit ist nicht dein Feind Wir sind so daran gewöhnt, Unsicherheit als einen Feind zu sehen, von dem man am besten fliehen kann, dass wir nicht einmal aufhören, um zu sehen, ob es uns einen Vorteil bringt. Lesen Sie mehr