Kann eine professionelle Beförderung ein Problem darstellen?

"Es ist falsch und unmoralisch zu versuchen, den Konsequenzen der eigenen Handlungen zu entgehen". So sprach Mahatma Gandhi. Es ist offensichtlich, dass im Allgemeinen Eine professionelle Promotion ist eine Folge Ihrer Handlungen, was auch immer sie sind. Nun, bevor Sie annehmen, sollten Sie sich vielleicht fragen, ob Sie sich wirklich dieser neuen Herausforderung stellen wollen.

Im allgemeinen, Eine professionelle Promotion ist immer eine gute Nachricht. Die Änderung ist in der Regel mit positiven Konsequenzen verbunden. Normalerweise wird dies durch eine Gehaltserhöhung, die Anerkennung einer guten Arbeit, Selbstvertrauen und Wiederbestätigung usw. erreicht..

Es ist jedoch nicht alles eine gute Nachricht, wenn eine professionelle Beförderung erreicht wird. Bei so viel Freude vergessen wir manchmal einige Konsequenzen. Und diese können kurz-, mittel- oder langfristig sehr negativ sein. Alles wird von uns und unserer Haltung abhängen, um die neuen Herausforderungen zu meistern.

Was ist eine professionelle Promotion?

Viele Spezialisten haben analysiert, was eine professionelle Förderung ausmacht. Neben der Verbesserung des Selbstwertgefühls gibt es noch andere wichtige Fragen vor dieser neuen Übernahme von Verantwortlichkeiten. Es ist eine Herausforderung, die Angst auslösen kann.

"Übernimm die Verantwortung für dein Leben. Sie müssen wissen, dass Sie es sind, der Sie dahin bringt, wohin Sie wollen, es gibt keinen anderen "

-Les Brown-

Vorbereitung ist wichtig

Sie sind möglicherweise nicht professionell auf eine Beförderung vorbereitet, aber mental müssen Sie dies tun. Dies ist die Meinung der Professorin für Soziologie an der Universität von Alcalá de Henares, Alicia Kaufmann, die durch eine Geschichte mit zwei Fröschen eine Empfehlung abgibt.

Zwei Frösche möchten ein Sahneboot erreichen, aber keiner kann schwimmen. Man ist jedoch dem Weinen gewidmet, was er getan hat, und sinkt ohne Abhilfe. Inzwischen hört der andere Batrachian nicht auf, seine Beine zu bewegen, bis er schwimmen lernt und sein Ziel erreicht.

Sie fühlen sich möglicherweise nicht wohl genug für eine professionelle Promotion, aber Viktimisierung und Klage sind keine Lösungen. Sie müssen arbeiten, studieren und sich bemühen, wofür Sie eine enorme mentale Stärke und einen großen Willen brauchen.

Einzigartige Situationen der neuen Position

Ein weiterer Aspekt, der bei einer beruflichen Karriere zu berücksichtigen ist, hängt mit zusammen die Situationen, die die neue Position erzeugt. In diesem Sinne können sie mit einem Mangel an echter Entschädigung, einer Verschiebung Ihres Wohnorts, einer Erhöhung der Arbeitszeit usw. einhergehen..

Ignacio de Jorge ist der Direktor von Moebius Consulting. Dieser Manager schätzt das es kann positiv sein, wenn nein zu einer Promotion zu sagen Dies entspricht nicht unseren wahren Bedürfnissen, Talente und lebenswichtige Suchen. Es ist wahr, dass es mehr Geld bedeuten kann, aber es muss nicht mehr Anerkennung oder flexibler Zeitplan bedeuten, als wir in unserer "minderwertigen" Position hatten.

Trotzdem, es besteht immer die möglichkeit von verhandlungen. Seien Sie nicht gezwungen, eine professionelle Promotion anzunehmen, wenn Sie dadurch nicht entschädigt wird. Dadurch können Sie zusätzliche Probleme bekommen. Wenn Sie jedoch mit Ihren Vorgesetzten sprechen, werden Sie möglicherweise Übereinstimmungen finden, die für beide Parteien positiv sind.

Die neue Situation

Wenn Sie eine Zeit lang eine Position in einer Unternehmensorganisation einnehmen, ist es normal, dass Sie Ihre Arbeit mit etwas Geschick ausführen können. Sie befinden sich in einer bequemen Situation. Trotzdem, Eine professionelle Promotion bricht diesen ganzen Komfort und Ihre persönliche Komfortzone wird sich ändern.

Darüber hinaus kann sich Ihre persönliche Situation so sehr ändern, dass dieser Anstieg neue komplexe Situationen zur Folge haben kann. Zum Beispiel Neid auf andere Kollegen. Vielleicht sieht nicht jeder im Unternehmen Ihre neue Position gut oder hält die Beförderung für gerecht.

Auch, Ihre alten Kollegen werden Mitarbeiter zu Ihren Diensten. Das heißt, Sie haben jetzt eine Autoritätsposition und Sie müssen sich respektieren. All dies kann, wenn es nicht korrekt ausgerichtet ist, die genau auf diesen Befehl ausgerichteten Aufgaben erschweren.

Wie Sie verhindern, dass ein beruflicher Aufstieg zu einem Problem wird?

In jedem Fall kann eine Beförderung ein Problem sein, aber es gibt keinen Grund, warum es so sein sollte. Einige Autoren, wie die Professorin Alicia Kaufmann, empfehlen vor allem Demut. Das Beste ist, die Position anzunehmen und mit Leidenschaft zu arbeiten, um zu vermeiden, dass Neigungen entstehen.

Geduld ist in diesem Fall eine weitere große Tugend. Mit viel Zeit und Mühe können wir endlich zeigen, dass wir jede erhaltene Beförderung verdient haben. Es ist für Sie möglicherweise schwierig, sich an den Anfang anzupassen, genau wie bei Ihrer Ankunft in der Firma. Es ist jedoch wahrscheinlicher, dass Sie sich ebenso wie die ursprüngliche Position an diese Position anpassen werden.

"Es gibt zwei Hauptoptionen im Leben: Akzeptieren Sie die bestehenden Bedingungen oder übernehmen Sie die Verantwortung, diese zu ändern."

-Denis Waitley-

Also Lassen Sie sich nicht durch eine professionelle Werbung einschüchtern. Zeigen Sie, dass Sie eine gültige Person sind, die wegen Arbeit, Demut und Verdienst dorthin gekommen ist. Mit dem richtigen Aufwand lassen die positiven Ergebnisse nicht lange auf sich warten, und es wird auch möglich sein, die neuen Bedingungen an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen oder anzupassen.

"Ein schlechter Mensch wird nie ein guter Profi" "Ein schlechter Mensch wird nie ein guter Profi", sagte der Vater mehrfacher Intelligenzen, Howard Gardner, in einem Interview. Lesen Sie mehr