Was ist soziale Identität und wie beeinflusst sie uns?

Jeder Mensch ist anders, auch wenn er eine gemeinsame soziale Identität hat. Wir haben alle unterschiedliche Erfahrungen, die zusammen mit einer bestimmten Genetik das bilden, was als Geist verstanden wird. Durch einen anderen Geist entwickelt jeder Mensch seine eigene Identität.

Die Menschen sind jedoch soziale Wesen, und als solche stehen wir in ständigem Kontakt mit anderen Menschen. In diesen Interaktionen werden soziale Netzwerke gebildet, aus denen soziale Gruppen entstehen. Die sozialen Gruppen sind vielfältig und vielfältig und gehören im Allgemeinen zu mehreren. Einige von uns können sie nicht wählen, die Zugehörigkeit zu anderen ist freiwillig.

Die Zugehörigkeit zu diesen Gruppen bestimmt zum Teil, wie es uns geht und wie wir uns da verhalten Wenn wir einer Gruppe angehören, tendieren wir dazu, ihre Normen und Werte zu verinnerlichen. Durch verschiedene soziale Prozesse entwickeln wir so genannte soziale Identitäten.

Die soziale Identität

Aus der Zugehörigkeit zu diesen sozialen Gruppen wird eine soziale Identität hervorgehen (Scandroglio, López und San José, 2008), eine aus jeder Gruppe, mit der wir uns mehr oder weniger identifizieren werden. Jede Gruppe wird uns auf die eine oder andere Weise beeinflussen und unsere Denk- und Handlungsweise bis zu einem gewissen Grad beeinflussen. Es ist wichtig zu erkennen, welche Aspekte unseres Verhaltens von diesen sozialen Gruppen beeinflusst werden können.

Auf diese weise, Wir haben eine persönliche Identität und mehrere soziale (García-Leiva, 2005). Die verschiedenen sozialen Identitäten werden in uns zusammenlaufen und eine einzige persönliche Identität bilden. Zum Beispiel: Spanier, Andalusier, Málaga, Málaga und Barcelona Fan, Pink Floyd Fan und Autoren wie Bukowski und Kerouac. Wenn wir uns mit dieser Beschreibung identifizieren, neigen wir dazu, nach einem sozialen Umfeld zu suchen, das unserem Geschmack entspricht, und auf diese Weise werden wir mehr oder weniger beeinflusst.

Die Bedeutung jeder Identität wird die eine oder andere zu verschiedenen Zeiten wichtiger machen. Wenn also unsere nationale Identität durch ein Ereignis stärker wird, werden unsere Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen von dieser Identität stärker beeinflusst.

Die Übernahme einer sozialen Identität durch ein Gruppenmitglied wird über ihre persönliche Identität triumphieren, wenn es zu einer Erweiterung des Kollektivs wird.

Soziale Identität sind Aspekte des Images, die sich aus sozialen Kategorien ableiten, zu denen wir glauben, zu denen wir gehören. (Tajfel & Turner, 1986). Wenn wir uns also als Männer oder Frauen definieren, appellieren wir an unsere geschlechtliche soziale Identität, und dabei werden die Einstellungen, Normen und Verhaltensweisen unserer sozialen Gruppe Teil unserer persönlichen Identität.

Funktionen der sozialen Identität

Soziale Identitäten haben Vorteile, die sie vorteilhaft machen. So, soziale Identitäten erfüllen grundlegende psychologische Funktionen wie Zugehörigkeit, Unterscheidungskraft, Respekt, Verständnis oder Bedeutung und Entscheidungsfreiheit (Fiske, 2000). Zum Beispiel bestätigt die soziale Identität, dass man zu einem bestimmten Ort in der sozialen Welt gehört.

Zur gleichen Zeit, Es sagt uns auch, wo wir nicht hingehören. Es zeigt, dass wir anderen Menschen ähnlich sind, die uns Respekt entgegenbringen, sich aber von anderen unterscheiden. Darüber hinaus bietet die soziale Identität eine gemeinsame Vision der Welt, von der aus sie interpretiert und verstanden werden kann.

Zum Schluss, Die soziale Identität sagt uns, dass wir nicht alleine sind da wir die Unterstützung und Solidarität der anderen Mitglieder der Gruppe haben.

Vorurteile, Klischees und Diskriminierung

Eine weitere Funktion der sozialen Identität ist die Stärkung des Selbstwertgefühls. Auf diese weise, mit sozialer Identität entstehen Einstellungen, die die Gruppe selbst begünstigen (Turner, 1920). Diese Einstellungen werden aus drei Komponenten bestehen, die die Mitglieder der Gruppe dazu bringen, ihre Gruppe vor den relevanten externen Gruppen positiv zu sehen und eine privilegierte Position für ihre Gruppe sicherzustellen (Brown, 1984)..

Als Konsequenz, diese prozesse stärken das gefühl von gruppenmitgliedern, die einer anderen sozialen gruppe angehören, kohärent und überlegen, das ihnen gegenseitigen Respekt, ein bedeutungsvolles Verständnis der sozialen Welt und die kollektive Kraft zum wirksamen Handeln vermittelt.

Eine dieser Komponenten ist das Kognitive, bestehend aus einer Reihe von Überzeugungen über die Merkmale der Gruppenmitglieder. Diese Überzeugungen werden den Stereotyp prägen (Operancio & Fiske, 2001), der auf einem Mechanismus der Gruppenübergeneralisierung aufgebaut ist.

Der Glaubwürdigkeitsgrad dieser Überzeugungen ist gewöhnlich reduziert, stereotype Bilder entwickeln sich jedoch und bleiben im Laufe der Zeit bestehen, weil sie bestimmte Bedürfnisse erfüllen, z. B. die Rechtfertigung von Aktionen und Verhalten gegenüber Mitgliedern der stereotypisierten Gruppe (Hogg & Turner, 1987)..

Die evaluativ-emotionale Komponente oder affektiv besteht aus a negative Bewertung der Gruppe und ihrer Mitglieder. Diese Bewertungen haben eine emotionale Ladung, die in zwei Achsen variieren kann: Vorlieben und Abneigung gegen Entspannung und Entspannung (Díaz & Flores, 2001)..

Endlich, Die Verhaltenskomponente wird durch eine Reihe negativer Reaktionen gebildet, die eine Marginalisierung erzeugen gegen die Mitglieder der stereotypisierten Gruppe, Diskriminierung zu provozieren (Ahmed, 2007).

Führung innerhalb der sozialen Identität Eine weniger auf den Einzelnen ausgerichtete Vision, die sich an Gruppenprozessen orientiert, wird uns helfen, Führung besser zu verstehen. Lesen Sie mehr

Prozesse der sozialen Identität

So entsteht die soziale Identität und die zuvor kommentierten Einstellungen, Es müssen mehrere Prozesse angegeben werden. Dies sind:

1. Kategorisierung

Um die Welt zu vereinfachen und besser zu verstehen, kategorisieren wir. In gleicher Weise kategorisieren wir auch andere Personen innerhalb sozialer Gruppen, während uns die Kategorien bewusst werden, zu denen wir gehören.

Die Folge ist, dass wir die diesen Kategorien eigenen Einstellungen übernehmen (Hogg, Terry & White, 1995). Die allgemeine Tendenz besteht darin, die Gruppe selbst zu bevorzugen, wobei die Ähnlichkeiten mit den Mitgliedern ihrer Gruppe und die Unterschiede mit den anderen Gruppen hervorgehoben werden (Turner, 1920)..

2. Vergleich

Normalerweise Wir vergleichen uns mit anderen Menschen, um Ähnlichkeiten und Unterschiede zu erkennen. Ebenso haben wir unsere Gruppe mit den anderen Gruppen verglichen (Farley, 1982). Aus diesen Vergleichen wird ein Bild unserer Gruppe gebildet, das unsere Beziehungen zu den anderen Gruppen bestimmt.

3. Identifizierung

Wir neigen dazu, uns mit unseren sozialen Gruppen zu identifizieren. Ein Teil von uns wird von der Gruppe abhängen, zu der wir gehören, so dass wir uns manchmal als Mitglieder einer Gruppe und nicht als Einzelpersonen betrachten (Jans, Postmes & Van der Zee, 2011).

Diese soziale Identität, die daher aus Kategorisierung und Vergleich entsteht, wird unser Verhalten bestimmen.

Faktoren

Es gibt drei Faktoren, die die Mobilität der Gruppe bestimmen und der Grad der Identifikation mit einer Gruppe: Permeabilität, Stabilität und Legitimität.

In Bezug auf den ersten Faktor, die Durchlässigkeit, Die Grenzen der Gruppen können als durchlässig oder undurchlässig wahrgenommen werden (Hirschman, 1970). Wenn eine Gruppe unzugänglich ist, beispielsweise das Geschlecht, können die Mitglieder nicht in eine andere Gruppe wechseln. Wenn die Gruppe durchlässig ist, denken Sie an die Fraktion. Die Mitglieder können die Gruppe wechseln.

Stabilität ist das Ausmaß, in dem Statuspositionen stabil oder variabel sind (Tajfel & Turner, 2005). Wenn der Status als variabel wahrgenommen wird, können die Gruppenmitglieder versuchen, Maßnahmen zur Verbesserung des Status zu ergreifen oder aufrechtzuerhalten, wenn sie Bedrohungen wahrnehmen. Wenn der Status nicht als variabel wahrgenommen wird, können Mitglieder versuchen, die Gruppe zu verlassen und sich einem anderen mit höherem Status anzuschließen, wenn dieser niedrig ist..

Für seinen Teil, Legitimität bezieht sich auf die Wahrnehmung der Ungerechtigkeit der sozialen Situation einer bestimmten Gruppe (Tajfel & Turner, 2005). Wir können erkennen, dass eine Gruppe eine bessere soziale Position hat, weil sie es verdient hat oder weil ihre Mitglieder hart gearbeitet haben. Im Gegenteil, wir können erkennen, dass der Status dieser Gruppe unverdient und unrechtmäßig ist.

Strategien

Durch Vergleich mit anderen Gruppen erhalten wir eine Einschätzung, wie unsere soziale Identität ist. Dies kann zufriedenstellend oder unbefriedigend sein. Wenn es nicht zufriedenstellend ist, werden wir nach einer Änderung suchen, um es zu verbessern. In diesem Moment kommen verschiedene psychologische Mechanismen ins Spiel, die bestimmen, wie diese Veränderung von der Wahrnehmung der oben genannten Faktoren abhängt (Haslam, 2001)..

Wenn wir keine Alternativen wahrnehmen, weil wir die Situation unserer Gruppe für stabil und legitim halten, werden wir individuelle Strategien umsetzen. Wenn die Grenzen durchlässig sind, ändern wir die Gruppe. Im Gegenteil: Wenn sie wasserdicht sind, werden wir versuchen, unsere Gruppe mit anderen benachteiligten Gruppen zu vergleichen.

Wenn wir verstehen, dass es für die Gruppe Alternativen gibt, weil es instabil und unrechtmäßig ist, werden wir uns für individuelle Strategien wie soziale Mobilität entscheiden, wenn die Grenzen durchlässig sind. Stattdessen, Wenn die Grenzen undurchlässig sind, werden Gruppenstrategien durchgeführt.

Dies kann die Neudefinition der Merkmale der Gruppe sein, der Wettbewerb mit anderen Gruppen oder soziale Kreativität; Ändern Sie also die Dimensionen, in denen die Gruppe verglichen wird, ändern Sie die den Attributen der Gruppe zugewiesenen Werte, oder wählen Sie eine andere Gruppe aus, um den Vergleich durchzuführen.

Wie gesagt in der Einleitung, Wir gehören alle zu Gruppen. Gruppen, die wir ausgewählt haben, und Gruppen, in die sie uns aufgenommen haben. Gruppen, in denen wir uns wohl fühlen, und Gruppen, die wir manchmal oder immer verlassen möchten.

So oder so, Unsere sozialen Identitäten werden Teil unserer individuellen Identität so intim, dass es in vielen Fällen sehr schwierig ist, Grenzen zu setzen. Wer bin ich, weil ich bin und wer ich bin, weil ich dazu gehöre ... .?

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