Kannst du ein guter Profi und eine schlechte Person sein?

¿Ein guter Profi kann eine schlechte Person sein? Die meisten würden mit Ja antworten, ohne zu viel zu denken. Howard Gardner glaubt nicht, wer sich fragen konnte, "warum die Menschen in Politik, Finanzen, Wissenschaft, Medizin oder in anderen Bereichen als erfolgreich und großartig angesehen wurden, was für alle schlecht war und oftmals nicht gut für sie war gleich ".

Howard Gardner ist kein Denker. Dieser Forscher, Psychologe und Professor an der Harvard University hat sich auf dem Gebiet der Wissenschaft durch seine Beiträge zur Analyse der menschlichen kognitiven Fähigkeiten hervorgetan, unter denen sich die Theorie der multiplen Intelligenz hervorhebt.

Ethik und der gute Fachmann

Wie gesagt, Gardner wunderte sich über die Ethik der Intelligenz. Stimmt es, dass Menschen, die sich heute als erfolgreich betrachten, auch in ihrem menschlichen Aspekt großartig sind? Kannst du wirklich gut darin sein, etwas schlecht zu sein??

Um diese komplexe Frage zu beantworten, scheint es a priori, dass dies nicht der Fall ist, Howard Gardner führte ein Experiment ein, das als bekannt wurde Goodwork-Projekt, in deren Methodik Interviews mit mehr als 1200 Personen geführt wurden.

Dann kam das überraschende Ergebnis. Eigentlich, Ein schlechter Mensch wird nie ein guter Profi. Egal wie viel technisches Know-how Sie nachweisen können, Sie werden in Ihrem Arbeitsbereich oder in Ihrem persönlichen Umfeld niemals Spitzenleistungen erzielen..

Die besten Profis

Sobald das Experiment abgeschlossen war, wurden die Ergebnisse extrahiert, Howard Gardner postuliert, dass jeder gute Profi ECE sein muss. Was bedeuten diese Akronyme? Dass eine Person, die das Höchste anstrebt, Exzellenz, Engagement und Ethik zeigen muss.

In jedem Fall werden viele denken, dass dies nicht stimmt. Dass jeder Böse auf seinem Gebiet großartig sein kann. Jedoch, Gardner schreibt vor, dass diese Art von Profil nur die Befriedigung seines Egos anstrebt, Gier und Ehrgeiz, die Ziele, die das Gemeinwohl suchen, lassen.

In diesem Fall können Sie, wie der Harvard-Forscher sagt, technisch sehr gut werden, aber Sie werden niemals die Fähigkeit haben, Exzellenz zu erreichen, Dafür ist es notwendig, Ethik zu verwenden.

Ethik und der gute Fachmann

Das ist das Howard verteidigt Ethik und kollektives Engagement als unumgängliche Werte, um professionelle Exzellenz zu erreichen. Obwohl Sie sehr reich werden und mit Ihrer Leistung viel Geld verdienen können, werden Sie niemals Ihr volles Potenzial ausschöpfen.

Laut der Studie wird jedoch auch gezeigt, dass Der derzeitige junge Mann beschließt, in seinen beruflichen Anfängen auf Ethik zu verzichten. Sie glauben, dass ein Triumph nicht möglich ist, wenn sie einige Gesetze nicht überspringen und versuchen, sich im Rennen den ersten Platz zu sichern, indem sie den Rest ihrer Kollegen und Mitarbeiter als Instrumente nutzen, um das zu erreichen, was sie wollen..

"Vielleicht ist die Verschmelzung von Jugend und Reife ein identifizierbares Merkmal des kreativen wissenschaftlichen Genies"

-Howard Gardner-

Für den jungen Mann von heute, der unter allen Umständen nach Erfolg sucht, hört Ethik nicht auf, ein Luxus zu sein, der nicht erlaubt sein darf. In diesem Fall sind viele der Ansicht, dass der Zweck bestimmte Mittel rechtfertigt, und sie fühlen sich qualifiziert, sie zur Erreichung ihrer persönlichen Ziele einzusetzen..

Der Inertialprofi und der Transaktionsstudent

Eine weitere einzigartige Figur, die aus Gardners Untersuchungen stammt, ist die des Inertialspezialisten. Es bezieht sich auf diejenigen Subjekte, die sich von der Kraft der sozialen Schwerkraft führen lassen und sie akzeptieren, zu studieren und zu arbeiten, weil dies der Moment verlangt, aber sie nutzen niemals ihr gesamtes Potenzial aus.

Eine weitere einzigartige Figur ist die des Transaktionsschülers, Jugendliche, die nur wegen einer Qualifikation studieren So können sie auf eine Stelle zugreifen, in der sie sich treffen, um ihr Gehalt zu erhalten. Sie sehen Beschäftigung als Opfer, etwas, das Sie durchlaufen müssen, um Ressourcen zu erhalten, ohne zu erwarten, dass Ihr Beruf durch die Übung etwas Eigenständigeres wird..

"Jeder Mensch verfügt über eine einzigartige Kombination von Intelligenz. Dies ist die grundlegende pädagogische Herausforderung "

-Howard Gardner-

Diese Art von Studenten und Fachleuten wird auch nicht in der Lage sein, ihr volles Potenzial zu entfalten, denn sie haben nicht das geringste Interesse daran, ihre wirklichen Grenzen zu entdecken. Sie sind mittelmäßig auf persönlicher und beruflicher Ebene, weil sie keine echte Hingabe empfinden.

Das Glück des guten Profis

Der gute Profi, der durch die Entwicklung seiner eigenen Fähigkeiten sein volles Potenzial ausschöpfen will, erleidet normalerweise keine Reifekrise. Allerdings schlechte Leute oder Die Trägheits- und Transaktionssubjekte haben im Laufe ihres Lebens ernste Probleme.

Um diese Situationen zu lösen, Gardner schlägt vor, das technische Studium mit dem Lernen des Humanismus zu ergänzen, Philosophie, Literatur oder Denkgeschichte, damit wir in unserer Spezialisierung nicht die Perspektive verlieren, wer wir sind. Auf diese Weise können Sie vermeiden, dass das Kontrollgefühl, das die technologischen Studien hervorhebt, überdimensioniert wird.

Wie denkst du dich? Glaubst du, du bist ein guter Profi? Oder lassen Sie sich einfach vom gesellschaftlichen Strom oder Ihrer konjunkturellen Umgebung mitreißen? Sei so wie es ist, Gardners Gedanken verdienen immer die Reflexion, die sie vorschlagen.

Der beste Weg, um Ihre Arbeit gut zu machen, ist zu lieben, was Sie tun. Die Tage für die Arbeit, aber die Einstellung und der Wunsch, die wir in sie einsetzen, sind der Motor, um sich erfüllt zu fühlen: Was immer Sie tun, lassen Sie es mit Leidenschaft sein. Lesen Sie mehr