Procrustean-Syndrom Ich möchte, dass Sie es gut machen, aber nicht besser als ich

Das Procrustean-Syndrom bezieht sich auf die Menschen, die die Menschen verachten, die ihnen an Talent und Fähigkeiten entwachsen. Darüber hinaus zögern sie nicht, sie zu diskriminieren und sogar zu belästigen. Es sind Menschen, die weder vorrücken noch vorrücken lassen, frustrierte Profile oder ein sehr übertriebenes Selbstwertgefühl haben, das in vielen Umgebungen, in denen wir uns bewegen, lebt.

Es ist sehr gut möglich, dass in diesem Moment viele von uns mehr als einen Namen, mehr als eine Person, an den Kopf bringen. Es ist auch anzumerken, dass diese Karikatur - mit leider zu vielen Farbstoffen der Realität - erwartungsgemäß zahlreiche literarische und kinematografische Handlungen inspiriert hat. Es ist sozusagen der klassische Antagonist, den wir in allen akademischen, beruflichen und sogar familiären Verhältnissen finden und das geht weit über das hinaus, was wir normalerweise als "Klettern" kennen.

"Procrusteum: - Wenn Sie sich auszeichnen, schneide ich Ihnen die Füße ab. Wenn Sie sich als besser als ich erweisen, werde ich Ihnen den Kopf abschneiden ... "

-Griechische Mythologie-

Es ist auch interessant zu wissen, dass das Procrustean-Syndrom in keinem diagnostischen Handbuch enthalten ist oder eine klinische Entität hat, Es sammelt perfekt, was die Psychologen als "das Verhalten der Ellbogen" wissen.. Befreien Sie sich also vom hellsten Feindseligen und boykottieren Sie die meisten durch einfache Intoleranz und reinen Egoismus. Denn für sie kann es nichts Schlimmeres geben, als von anderen in irgendeiner Hinsicht überholt zu werden, so klein sie auch sein mag..

Der Mythos der Prokrustes

Obwohl der Mythos von Procusto nicht allgemein bekannt ist, kann man sagen, dass er zweifellos einer der düstersten und schrecklichsten ist. Die griechische Mythologie sagt das Dieser Charakter war ein Wirt, der in den hohen Hügeln von Attika eine Taverne betrieb. Dort bot es auch Unterkunft für Reisende an. Unter diesen Bärten und unter den freundlichen Decken, die Ruhe und Trost einforderten, gab es jedoch ein makaberes Geheimnis.

Procusto hatte ein Bett, in das er die Reisenden einlud, um sich hinzulegen. Nachts, wenn sie schliefen, würgte er sie und knotete sie. Wenn das Opfer größer war und seine Füße, Hände oder sein Kopf aus dem Bett kamen, schnitt er sie ab. Wenn die Person niedriger war, brachen sie sich die Knochen, um die Messungen anzupassen.

Dieser dunkle Charakter Er führte seine makabren Aktionen jahrelang aus, bis ein ganz besonderer Mann in seinem Wirtshaus ankam: Theseus. Wie wir wissen, wurde dieser Held berühmt, weil er dem Minotaurus der Insel Kreta gegenübergestanden war und später König von Athen wurde. Es heißt, als Theseus entdeckte, was dieses sadistische Vorgehen in der Nacht vollbracht hatte, beschloss er, Procusto die gleiche Strafe aufzuerlegen, die dies für alle Opfer galt.

"Seitdem lautete eine Warnung: Vorsicht, es gibt Menschen, die, wenn sie feststellen, dass Ihre Meinungen nicht zu Ihren passen, oder wenn sie sehen, dass Sie heller sind als sie, sie nicht zögern werden, Sie ins Bett zu legen Procusto "

Wie verhalten sich Menschen mit Procrustean-Syndrom??

Es ist zweifellos klar, dass in unserem täglichen Leben niemand die Gewalt der Prokrustes des griechischen Mythos anwendet, sondern die verdeckte Aggressivität, die wir so oft im Bereich des Sports, der Politik oder der Geschäftswelt sehen. In der Tat ist etwas, was wir alle wissen die die wichtigsten Positionen in einer Organisation innehaben, sind nicht immer die qualifiziertesten oder am besten vorbereitet.

Das bedeutet, sobald jemand brillant erscheint, jemand proaktiv, kreativ und in der Lage ist, sie in mehr als einem Aspekt zu überwinden, zögert er nicht, tausend Strategiespiele und verderbliche Tricks anzuwenden, um sie zu annullieren, zu demütigen und in die Ecke der Gleichgültigkeit zu ziehen, wo sie aufhören, "ein" zu sein Risiko. " Eine Bedrohung, die in der Lage ist, Ihre kleine Welt der Inkompetenz und Vulgarität abzureißen.

Merkmale von Menschen mit Procrustean-Syndrom

• Es sind Profile, die inmitten ständiger Frustration leben und ein begrenztes Gefühl der Kontrolle haben.
• Sie können ein sehr geringes Selbstwertgefühl haben oder im Gegenteil übertrieben oder übertrieben sein.
• Sie sind emotional sehr sensibel: Jede Situation, in der sie gegen die Fähigkeiten oder Erfolge anderer vorgeht, wird dies als ernsthaften Affront ansehen.
• Außerdem verkaufen sie uns die Idee, dass sie sehr einfühlsam sind, dass sie Teamarbeit schätzen ..., Was hinter seinen Worten steht, ist ein authentischer Egozentrismus und ein rigides und extrem feindseliges Denken.
• Sie horten alle Aufgaben. Ihre Wettbewerbsfähigkeit hat nur ein Ziel: sich von den anderen abzuheben.
• Sie befürchten eine Veränderung, die in Unternehmen, die von traditionellen Führungskräften regiert werden, zweifellos sehr häufig sind und nicht proaktiv sind und kleine Veränderungen als große Bedrohung ansehen.
• Sie führen auch irrationale Zuschreibungen durch. Wenn wir zum Beispiel eine Aktion ausführen, die für das Unternehmen von Vorteil sein kann, wird dies als Fehler, als Naivität und als Nullwert verstanden.

Die Person mit dem Procrustean-Syndrom setzt alle ihre Energien ein, um die Fähigkeiten anderer Menschen einzuschränken: Sie sind Schlafmörder, sie sind Hoffnungsstürmer, psychologische Manipulatoren und Meister der verdeckten Aggression.

Nicht zuletzt kann man das auch sagen Zögern Sie nicht, andere zu manipulieren oder nutzen Sie ihre Komplizenschaft, um mit dem hervorzuheben, das auffällt.

Wir müssen die Käfige verlassen, die von Menschen mit Procrustean-Syndrom gebaut wurden

Wenn wir komplizierte Menschen um uns haben, Menschen, die durch bestimmte Störungen, Verhaltensweisen oder Verhaltensweisen gekennzeichnet sind, die wir für schädlich halten, schlagen wir fast immer vor, dass Sie "zuerst lernen, sie zu verstehen und später mit ihnen umzugehen"..

"Talent ist ziemlich alltäglich. An Intelligenz mangelt es nicht, aber Konstanz und Mut. ".

-Doris Lessing-

In diesem Fall und Wenn wir über Profile sprechen, die das giftigste und bedrohlichste Niveau des Procrustean-Syndroms darstellen, ist es am besten, Abstand zu setzen. Wir können nicht vergessen, dass Talente nicht mit der Bedrohung oder mit der strengsten und schädlichsten Macht harmonieren.

Das "Ellenbogenverhalten" geht weit über die bloße Konkurrenz hinaus. Wenn es zu einem Angriff wird, wenn wir einen Manager oder sogar einen Verwandten haben, der uns ständig boykottiert, um uns zu demütigen und zu annullieren, ist es notwendig, die Initiative zu ergreifen und die Tür zu schließen. Gleichzeitig ist es dann ratsam, einen Schritt zu suchen, um nach Szenarien zu suchen, in denen wir je nach unseren Talenten maximal expandieren können.

Es sollte auch daran erinnert werden, dass, obwohl die Prokrusten in unserem täglichen Leben nicht fehlen, wir uns niemals vor ihnen verneigen dürfen. Wir alle waren dazu da, uns in irgendeiner Hinsicht hervorzuheben, wir haben diese Fähigkeit verbessert und fanden den geeignetsten Kontext, um die Freiheit zu nutzen.

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