Ein schlechter Psychologe kann dich sehr verletzen
Manchmal verlassen wir uns fast blind auf einen Angehörigen der Gesundheitsberufe. Daniel Goldstein sagt in diesem Fall, dass "Psychologie ist ein Handbuch für den eigenen Kopf" Aber was passiert, wenn wir einem schlechten Psychologen in die Hände fallen? Was wird der Leitfaden für das Leben, den Goldstein schätzt?
Es ist logisch, das zu denken Ein schlechter Psychologe wird unserer Psyche sehr schaden. Dies ist bei jedem Angehörigen der Gesundheitsberufe der Fall. Ein schlechter Arzt, Physiotherapeut oder Therapeut könnte nicht nur besser, sondern auch schlechter wirken.
Der existentialistische Psychologe Viktor Frankl meint, dass der Begriff "Iatrogene Neurose" auf diese Art von Fachleuten verweist. Sind wir in dieser Situation unbeaufsichtigt? In Anbetracht dessen, dass wir keine Ärzte oder Therapeuten sind. Wie können wir die Hilflosigkeit eines schlechten Psychologen überwinden??
Wie erkennt man einen schlechten Psychologen?
Um genau einen schlechten Psychologen zu finden, der nichts wie ein anderer ist, der seinen Beruf gut kennt. Deshalb wenden wir uns an Juan Armando Corbin. Dieser Spezialist für Organisationen und Coaching hat eine Liste erstellt, in der enthüllt einige wichtige Schlüssel, um die Zahl eines schlechten Psychotherapeuten zu erkennen.
Fühlst du dich gerichtet??
Ihr Therapeut ist nicht hier, um Sie zu richten. Ihre Aufgabe ist es, sich selbst zu verstehen, nicht Ihnen aufzuzwingen. Sie müssen Ihren Standpunkt nicht teilen, aber er muss einfühlsam sein. Mit dem richtigen Verständnis und den richtigen Werkzeugen kann es Ihnen helfen, aber wenn Sie sich selbst kritisieren, betreten Sie Ihr persönliches Terrain außerhalb Ihrer Beschäftigung..
Hinweise, die dir nicht helfen können?
In den psychologischen Bereichen finden wir verschiedene Spezialisierungen. Offensichtlich kann ein Fachmann mit einer großen Vielfalt von Fällen gefunden werden. Also dann, Wenn Sie nicht über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, lassen Sie es besser.
Denken Sie, dass es für jedes der Probleme, vor denen die Psychologie eine sehr nützliche Ressource sein kann, spezialisierte Psychologen gibt. Am häufigsten ist es jedoch, dass ein Psychologe eine umfassende Sicht auf alle diese Probleme hat, aber nur bereit ist, sich mit einer Reihe von Problemen auseinanderzusetzen..
Konzentriert er sich zu sehr auf ihn??
Wenn Ihr Therapeut sich zu sehr auf sich selbst konzentriert, ist es wahrscheinlich, dass er ein schlechter Psychologe ist. Einige Fachleute verwenden ihre eigenen Beispiele, um gutes Wetter zu schaffen und nach einem Ort zu suchen, an dem sich der Patient identifiziert. Aber wenn dies am Ende Ihre Rede auf eine Reihe persönlicher Erfolge und Situationen von Ihrem Problem abhebt, ist es vielleicht nicht der Fachmann, der Sie am besten behandeln kann.
Sorge für die emotionale Verbindung?
Der Therapeut sollte den Patienten dazu bringen, sich wohl zu fühlen, kann jedoch niemals die emotionale Grenze überschreiten. Die Beziehung muss vertrauenswürdig, aber streng professionell sein. Die körperliche Anziehungskraft zum Beispiel wird in vielen Bereichen der Psychologie als Hindernis angesehen, damit Therapie oder Intervention mit guten Ergebnissen enden können.
Verwenden Sie aktives Zuhören?
Wie kann ein Psychologe seinen Patienten behandeln, wenn er kein aktives Zuhören verwendet? Ihre Gefühle sind während der Therapie aufrichtig und empfindlich. Sie öffnen sich für den Profi. Deshalb Er muss mit den fünf Sinnen aufmerksam sein. Sie müssen wissen, wie Sie jedes Ihrer Wörter und Gesten interpretieren oder zumindest Ihre ganze Aufmerksamkeit dem Dienst zu diesem Zweck widmen. Andernfalls fehlt die Verbindung und wichtige Daten gehen verloren, um Ihr Problem zu beheben.
"Die Fähigkeit, im gegenwärtigen Moment zu sein, ist ein wesentlicher Bestandteil der psychischen Gesundheit."
-Abraham Maslow-
Glauben Sie, es gibt Ihnen die wirkliche Bedeutung, die Ihr Problem hat??
Was für mich eine Kleinigkeit sein kann, für Sie könnte es ein Berg sein. Deshalb Ein Fachmann muss das Problem jedes Patienten in seinem angemessenen Maße einschätzen. Wenn Sie es unterschätzen, werden Sie die Symptome nicht gut verstehen oder die erfolgreiche Behandlung anbieten.
Sprechen Sie über andere Patienten??
Ein Therapeut hat einen absoluten Geheimhaltungspakt mit seinem Patienten. Deshalb können Sie nicht mit anderen über Ihr Problem sprechen oder umgekehrt. Wenn Sie also der Meinung sind, dass Sie private Informationen über andere Personen erhalten, mit denen Sie zu tun haben, führt dies zu Fehlverhalten und kann Sie sogar anprangern.
Verstehst du dein Wertesystem??
Wir haben alle unser eigenes Wertesystem. Und das passt vielleicht nicht zu unserem Psychologen, aber das gibt Ihnen nicht das Recht, es in Frage zu stellen. Wenn der Fachmann Sie beurteilt und glaubt, dass seine Überzeugungen besser sind als Ihre, tritt er erneut einen Fehler auf. Vielleicht mögen Sie nicht, wie Sie denken, aber er muss Sie respektieren.
Driftest du zu einem anderen Profi?
Aus dem streng psychologischen Bereich ist nicht immer ein Problem behoben. Es könnte sein, dass ein anderer Fachmann eine große Hilfe sein kann. Zum Beispiel bei Essstörungen. Oder es kann sein, dass Ihr Therapeut Sie nicht mehr beraten kann. In diesem Moment werden Sie an andere Spezialisten verwiesen. Wenn er dies nicht tut, erleidet er erneut Missbrauch.
"Die Psychologie hilft, die Wahrscheinlichkeit zu messen, mit der ein Ziel erreicht werden kann"
-Edward Thorndike-
Also, Wenn Sie glauben, Sie seien in den Händen eines schlechten Psychologen, zögern Sie nicht und lassen Sie es. Seien Sie versichert, dass es Ihnen nicht gut tut. Beachten Sie, dass es bei einem Fachmann, der Sie behandelt, nicht mehrere dieser Zustände gibt, denn leider hat nicht jeder, der sich Therapeut nennt, das notwendige Wissen und die notwendige Einstellung, um Ihnen zu helfen.
Dieser Kurzfilm wird Ihnen helfen, die Arbeit von Psychologen zu verstehen, und in den letzten Jahren wurde viel über die Arbeit von Psychologen gesprochen. In diesem Artikel bieten wir Ihnen eine kurze Beschreibung, um Ihre Arbeit zu verstehen. Lesen Sie mehr