Der Hartman-Test, um Ihre Persönlichkeit zu kennen

Der Hartman-Test, um Ihre Persönlichkeit zu kennen / Persönlichkeitstest

Es ist normal, dass sich während des Tages Fragen stellen, wer wir sind und wie wir uns dem Leben gegenüber verhalten. Die Persönlichkeit definiert unser Verhalten und die Art und Weise, wie wir mit Emotionen umgehen können. Seit einigen Jahren werden verschiedene Tests und Skalen entwickelt, um diesen wichtigen Teil von uns zu messen.

Einer der am häufigsten angewandten Tests in der klinischen Psychologie ist der Hartman-Test. Dies ist eine Skala, die die wichtigsten Aspekte unseres Lebens identifiziert, aufzeigt, was der Einzelne vor allem anderen versuchen möchte, und eine recht genaue Abbildung unserer Gedanken und Werte macht. Es zeigt auch den Ort unserer Schlösser und die Art dieser Schlösser, ob sie nun geistig, körperlich oder anderweitig sind..

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten Hartman-Test, um Ihre Persönlichkeit zu kennen, Wir laden Sie ein, diesen Artikel von Psychology-Online weiter zu lesen.

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  1. Wie ist der Hartman-Test: theoretischer Rahmen
  2. Wie der Hartman-Test funktioniert?
  3. Anwendungen des Hartman-Tests

Wie ist der Hartman-Test: theoretischer Rahmen

Der Hartman-Test, mit dem Sie Ihre Persönlichkeit kennen lernen, ist ein leistungsfähiges Instrument zur Diagnose und zur Anleitung des Therapeuten. Sie zeichnet sich dadurch aus, dass sie die Stärken und Schwächen jedes Menschen erkennt. Ebenso wird auf die vorrangigen Probleme hingewiesen, die angegangen werden müssen und woher sie kommen.

Dieser Test basiert auf dem Formale Axiologie, eine von R.S. Hartman. Diese Disziplin versucht, wissenschaftliche und formale Validität zum Studium der Werteskala beizutragen. Gemäß der formalen Axiologie besteht jede Situation oder jedes Ereignis aus drei Dimensionen oder Ebenen: die systemische, extrinsische und intrinsische Dimension.

Systemische Dimension

Diese Dimension ist definiert als die Menge der mentalen Konstruktionen, die in der realen Welt keine Repräsentation haben. Wir verstehen diese Konstruktionen als Ideen, als das, was wir in unserem Kopf kennen, und geben darin Form.

Extrinsische Dimension

Diese Ebene beinhaltet alles, was wir als "Dinge" verstehen. Materielle Objekte, die existieren, wir können sie im Weltraum sehen und kennen ihre Eigenschaften. Die Eigenschaften dieser Dimension unterliegen jedoch auch einer subjektiven Bewertung. Zum Beispiel ist sich jeder über die Eigenschaften eines Sofas einig, aber das Sofa kann für manche bequem sein, für andere hässlich, zu weich, angenehm anfühlend ...

Intrinsische Dimension

Diese letzte Dimension besteht aus Menschen. Jeder Mensch hat sein eigenes Gewissen und seine Art, alles um sich herum zu interpretieren. Die Interpretationen innerhalb dieser Dimension sind endlos und voller persönlicher Variablen. Der Wert, den wir diesem Level geben, kann als "unendlich" betrachtet werden.. ¿Welchen Wert geben wir einem Leben??

Wie der Hartman-Test funktioniert?

Im Gegensatz zu anderen Tests wird dies nicht durch das Beantworten von Fragen abgeschlossen. Wie bereits erwähnt, basiert der Hartman-Test auf der Durchführung einer Art Skala von Ideen. Es ist in zwei Teile unterteilt: Werte und Überzeugungen.

Im Wertebereich werden 18 Phrasen des folgenden Stils dargestellt:

  • Eine gute Mahlzeit
  • Ein engagierter Wissenschaftler
  • Die Sklaverei

Jeder repräsentiert etwas, dem wir einen Wert zuweisen können (gut, sehr gut, schlecht, gleichgültig ...). Das Ziel ist die Sätze organisieren gemäß unserem Wertesystem.

Um unsere Persönlichkeitsmerkmale zu analysieren, haben wir die Skala der Überzeugungen. In diesem Fall gibt es 18 Zitate oder Aussagen wie die folgenden:

  • Ich mag meinen Job und es ist gut für mich
  • Ich liebe die Schönheit der Welt
  • Ich verfluche den Tag, an dem ich geboren wurde

Das Ziel dieser Skala ist dem des Wertesystems ähnlich. Wir müssen die Phrasen entsprechend dem Übereinstimmungsgrad ordnen, den wir mit ihnen haben.

Am Ende dieses Tests erhalten wir zwei Listen von Ideen und Sätzen, die nach unserer Identität und unserem Glauben angeordnet sind. Später werden sie mit der von Hartman vorgeschlagenen Reihenfolge verglichen und von dort aus können wir unsere Persönlichkeit bestimmen. Außerdem können wir bei richtiger Anwendung den Einfluss der drei Dimensionen der formalen Axiologie in unseren Gedanken beurteilen.

Anwendungen des Hartman-Tests

Sobald die Wertekarte einer Person gezeichnet ist, können wir diese Ergebnisse entsprechend dem Bereich der Psychologie anwenden, in dem wir die Intervention durchführen. Innerhalb der klinische Psychologie, Zum Beispiel werden wir es für eine bessere Diagnose verwenden und beobachten, worauf es dem Einzelnen ankommt: Wenn er jemand ist, der die Ethik voranbringt, wenn es ihm wichtig ist, ein stabiles Leben zu haben, wenn er sich der sozialen Moral bewusst ist ...

Dynamische Psychologie hat starke Einflüsse aus der Psychoanalyse von Sigmund Freud, dies gab der kognitiven Beurteilung von Ideen großen Wert und identifizierte sie als Ausdruck alter Erfahrungen. Dieser Test wird auch in der Disziplin der dynamischen Psychologie eingesetzt Bestimme die Wurzel bestimmter Probleme und finden Sie die Art dieser.

Danke an Hartman-Test, um Ihre Persönlichkeit zu kennen, Wir können eine persönliche Karte eines Individuums anhand ihrer Ideen und Werte erstellen. Diese Art der Interpretation ist bei anderen Objekten, die die Persönlichkeit messen, sehr schwer zu finden. Daher ist die Verwendung einer solchen Skala so wichtig..