Online-Psychologie - Der Domino-Test

Bis heute drei Versionen des Domino-Test. Die erste (1944) war auf die britische Armee beschränkt; Der zweite wurde in Frankreich adaptiert und der dritte wurde 1955 von Ansteny für den Einsatz in Uruguay vorbereitet. Dieser Test, auch D48 genannt, ist ein Test, der darauf abzielt, Intelligenz G oder allgemeine Intelligenz zu messen. Diese Qualität hängt mit den logischen Fähigkeiten des Individuums zusammen. Dieser Test wird auch als psychometrischer Test betrachtet.

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1. Der psychologische Test von Dominosteinen
2. Anwendung des psycho-technischen Domino-Tests
3. Psychometrische Eigenschaften: Zuverlässigkeit und Gültigkeit
4. Was misst der Domino Test??
5. Bereitstellung des Domino-Tests: Wie wird er gelöst?
6. Antwortbogen: Interpretation des Domino-Tests

Der psychologische Test von Dominosteinen

Es ist ein grafischer psychometrischer Test, nonverbal und Intelligenz zielen darauf ab, die Fähigkeit einer Person zu beurteilen, systematisch zu denken und auf neue Probleme anzuwenden. Der Test basiert auf dem Finden der Karte, die die in jeder Frage vorgeschlagene Serie fortsetzt.

Was bewertet der Domino-Test?

Messen der G-Faktor der Zwei-Faktor-Theorie der Spearman-Intelligenz, die eine Abschätzung der intellektuellen Kapazität liefert. Dieser Faktor ist definiert als die allgemeine geistige Fähigkeit, die Reize der Umgebung, die Vernunft zu erfassen und Probleme auf eine logische und effektive Weise zu lösen.

Mit diesem Test Sie können die Fähigkeit einer Person beurteilen:

• Erfasse genau die Anzahl der Punkte jedes Chips.
• Entdecken Sie das Prinzip der Organisation jedes Sets
• Lösen Sie durch Anwenden dieser Prinzipien die Anzahl der Punkte, die in jede der Dominosteinenhälften in Weiß platziert werden sollen, um das Design zu vervollständigen.

Der Domino-Test gehört zur Klasse der sogenannten "Leistungstests", d. H. Tests, die vorgeben, die Fähigkeit der Probanden lediglich zu messen, im Gegensatz zu den "Geschwindigkeitstests", die auf der Arbeitsgeschwindigkeit basieren.

Anwendung des psycho-technischen Domino-Tests

Der D48-Test wird immer noch in verschiedenen Bereichen eingesetzt, beispielsweise in der klinischen Psychologie, der Personalauswahl sowie in der psychopädagogischen und beruflichen Beratung. Trotz sehr guter psychometrischer Eigenschaften der Zuverlässigkeit und Gültigkeit muss sie auf Personen ab 12 Jahren angewendet werden, damit ihre Interpretation korrekt ist.

Sie wurde bis zum Alter von 65 Jahren angewandt, aber in diesem Alter konnte eine Implementierungsschwierigkeit nachgewiesen werden, die der im unteren Bereich der Verteilung ähnelt..

Obwohl es sich tatsächlich um einen kollektiven Test handelt. Personen, bei denen psychische Störungen diagnostiziert werden, können auch einzeln verabreicht werden. Die Interpretation sollte jedoch eher qualitativer als quantitativer Natur sein.

Zeit und Material für den Domino Test

Es gibt keine zeitliche Begrenzung, aber das wird geschätzt 30-40 Minuten Sie reichen aus, um den Test durchzuführen.

Das Material besteht aus einem Testnotizbuch mit 48 Problemen, Bleistift, Radiergummi, Testhandbuch, Korrektur, Antwortblättern.

Psychometrische Eigenschaften: Zuverlässigkeit und Gültigkeit

Zuverlässigkeitskoeffizienten reichen von 0,85 bis 0,91 Mit der Tendenz, mit dem Alter zu wachsen und mit Ansley (0,90) und Vernon (0,86) übereinzustimmen, waren diese Werte höher als bei anderen Intelligenztests, die verwendet wurden und liegen immer sehr nahe an denen von Raven.

Die Gültigkeit wurde mit dem Raven-Test gemacht: 0,55

Die Auslegung der Gültigkeit stellt ein Problem dar, die Festlegung von Kriterien, die ausreichend objektiv sind.

Was misst der Domino Test??

Viele Leute glauben, dass IQ oder IQ durch den Domino-Test gemessen wird. Dies ist jedoch nicht der Fall. Wie bereits erwähnt, misst dieser Test die logischen Fähigkeiten nach der Zwei-Faktor-Theorie von Spearman.

Zwar variiert das Konzept der Intelligenz in Abhängigkeit von den Theorien, die sich über die Jahre hinweg ergeben. Der Domino-Test misst die Fähigkeit einer Person, die Anzahl der Punkte von Dominogruppen richtig zu lernen., das Computerprinzip dieser Gruppen und die Anzahl der Punkte, die jeder Hälfte eines Dominos dieser Gruppe entsprechen, um das Muster zu vervollständigen.

Ein Punkt für diesen Test ist, dass die Art und Weise, wie Intelligenz gemessen wird, die Interaktion mit kulturellen Faktoren verhindert.

Bereitstellung des Domino-Tests: Wie wird er gelöst?

In jedem der 48 Tests gibt es eine Gruppe von Dominos und ein Leerzeichen. In diesem Fall besteht das Ziel darin, nach der Logik zu berechnen, welche Anzahl dem Datensatz entspricht.

Auf jeder Seite des Notebooks ein neues Prinzip wird eingeführt:

• Symmetrie
• Altenität und einfacher Fortschritt
• Asymmetrie
• Zirkuläre Progression
• Komplexer Verlauf
• Kombination vorheriger Prinzipien
• Sucht und Abzug

Die Gegenstände sind in der Reihenfolge zunehmender Schwierigkeit angeordnet, aber nicht unbedingt, da der erste Artikel, der einem neuen Prinzip entspricht, einfacher ist als der letzte Artikel, der zum vorherigen Prinzip gehört. Die Antworten sollten nicht im Test selbst festgehalten werden, sondern auf dem Antwortblatt, das parallel verwaltet wird. Normalerweise haben Sie 30 Minuten, um den gesamten Test abzuschließen.

Antwortbogen: Interpretation des Domino-Tests

Für jede richtige Antwort wird ein Punkt vergeben, und jede falsche Frage zieht ein Drittel der Punktzahl ab (0'33).

• Die richtigen Antworten werden nicht berücksichtigt: die Positionsinvestitionen und die Antworten, bei denen die Null weggelassen wird (0)
• Bei Perzentilen über 50 wird das niedrigere Perzentil vergeben.
• Für Perzentile unter 50 wird das obere Perzentil vergeben
• Die Standardabweichung (dh die Möglichkeit einer zufälligen Antwort) ist 1 in 49
• Die durchschnittliche Punktzahl bei Erwachsenen beträgt 26/27

Nachfolgend finden Sie eine Tabelle mit den Ergebnissen und Perzentilen nach Alter:

^{Quelle: Iberoamerikanische Psychologie}

Bild: Iberoamerikanische Psychologie