Arbeitsspeicher (betriebliche) Komponenten und Funktionen
Arbeitsspeicher, auch "operativ" genannt, ist ein kognitives System, das kurzfristige Informationen speichert und manipuliert, wodurch komplexe psychologische Verhaltensweisen und Prozesse wie Entscheidungsfindung oder mathematische Berechnungen ausgeführt werden können.
Die ursprüngliche Theorie, die das Arbeitsgedächtnis beschrieb, war die Arbeit der Psychologen Baddeley und Hitch. In diesem Artikel werden die Komponenten des Arbeitsspeichers nach diesem Modell und die dazugehörigen Funktionen analysiert.
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Arbeitsspeicher und Kurzzeitgedächtnis
In den 50er und 60er Jahren des letzten Jahrhunderts entstanden im Rahmen des kognitivistischen Paradigmas verschiedene Theorien über das Gedächtnis. Zuerst sprachen wir über das sensorische Gedächtnis, das das ikonische oder visuelle, das Echo oder das auditive und später das Unterscheidung zwischen Kurzzeitgedächtnis und Langzeitgedächtnis.
Das Konzept des Kurzzeitgedächtnisses wurde nach und nach durch das Betriebs- oder Arbeitsgedächtnis ersetzt. Diese Änderung ist da, aus die Beiträge von Alan Baddeley und Graham Hitch In den 70er Jahren wird davon ausgegangen, dass diese Art von Speicher nicht nur ein passiver Informationsspeicher ist, sondern auch auf sie einwirkt.
Laut Baddeley und Hitch besteht das Arbeitsgedächtnis aus einer Reihe von Komponenten, die miteinander interagieren. Diese Systeme arbeiten mit "Elemente" verbaler Informationen, visuelle oder andere Arten; Jede Information, die für die Person von Bedeutung ist, wird als Element verstanden.
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Das Mehrkomponentenmodell von Baddeley und Hitch
Das klassische Modell des Betriebsgedächtnisses Es bestand aus drei Komponenten: der zentralen Exekutive, die die Nutzung kognitiver Ressourcen und Aufmerksamkeitsressourcen verwaltet, und zwei untergeordneten Systemen, die unimodale Informationen verarbeiten, der phonologischen Schleife und der Artikulationsschleife..
Anschließend fügte Baddeley eine vierte Komponente hinzu, den episodischen Puffer.
1. Zentrale Führungskraft
Baddeley und Hitch beschrieben das Vorhandensein eines Aufmerksamkeitskontrollsystems, das sie als "zentrale Führungskraft" bezeichneten. Die Hauptfunktion dieser Komponente ist Weisen Sie den Aufgaben, die wir erledigen, Aufmerksamkeit zu zu einer bestimmten Zeit, so dass der Rest der Gedächtnissysteme von der zentralen Exekutive geleitet wird.
Dieses System speichert auch Informationen, aber seine Kapazität ist begrenzt. Wenn die Nachfrage die Ressourcen der zentralen Exekutive übersteigt, ist dies eine verwendet die phonologische Schleife und die visuospatiale Agenda, dass Baddeley und Hitch "Slave-Subsysteme" genannt.
2. Phonologische Schleife oder Artikulationsschleife
Die phonologische Schleife ist ein System, das speichert die verbalen Informationen vorübergehend im akustischen Format. Je nach Modell kann die Gelenkschleife maximal 3 Elemente passiv für 2 Sekunden aufrechterhalten. Wenn wir eine "Subvocal-Überprüfung" durchführen, bei der die Informationen durch interne Sprache wiederholt werden, erhöht sich die Kapazität auf bis zu 7 Elemente.
Wenn wir uns auf die passive Seite der phonologischen Schleife konzentrieren, ist dies die Komponente nah an dem ökologischen Gedächtniskonzept, beschrieben von George Sperling und Ulric Neisser als eine kurze mentale Darstellung akustischer Informationen.
3. Visospatial Agenda
Baddeley und Hitch beschrieben ein zweites Slave-Subsystem, das mit Bildern arbeitet: die visuospatiale Agenda. Seine Eigenschaften sind denen der phonologischen Schleife ähnlich, sie unterscheiden sich im Wesentlichen darin, dass sie visuelle Informationen anstelle von Ton verarbeiten.
Die visuospatiale Agenda wurde nicht so sehr untersucht, wie der artikulatorische Zusammenhang und seine Merkmale nicht vollständig bestätigt wurden. Die Forschung deutet darauf hin Das Gehirn könnte visuelle Informationen separat verarbeiten (Wahrnehmung von Details, Farbe usw.) und räumlich, einschließlich Ort und Bewegung von Reizen.
4. Episodischer Puffer
Der episodische Puffer ist die vierte und letzte Komponente des klassischen Arbeitsgedächtnismodells, das Baddeley 1991 seiner ursprünglichen Formulierung hinzugefügt hat. Aus theoretischer Sicht sind die ausführenden Funktionen des Frontallappens des Gehirns verbunden.
Laut Baddeley handelt es sich um ein temporäres Lagerhaus mit eingeschränkter Kapazität, z. B. die Artikulationsschleife und die visuospatiale Agenda. Trotzdem, arbeitet mit multimodalen Informationen anstatt nur Wörter oder Bilder zu verwenden. Das andere grundlegende Merkmal ist, dass es den Informationsaustausch zwischen Langzeitspeicher und Betriebsspeicher ermöglicht..
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Funktionen des MT: Steuervorgänge
Wie bereits erwähnt, besteht der Hauptunterschied zwischen dem Konzept des Kurzzeitgedächtnisses und dem des Arbeitsgedächtnisses darin, dass das erste als passiver Speicher verstanden wurde, während das Betriebsgedächtnis auch aktiven Funktionen zugeordnet wird, auf die verwiesen wird der Umgang mit verfügbaren Informationen.
Mal sehen, woraus diese Steuerungen bestehen.
1. Wiederholung
Durch die Wiederholung der im Betriebsspeicher abgelegten Informationen bleibt diese länger erhalten, was wiederum der Fall ist, Warten Sie, bis andere Steuervorgänge ausgeführt werden. In diesem Fall steigt die Wahrscheinlichkeit, dass das Kurzzeitgedächtnis in das Langzeitgedächtnis übertragen wird..
2. Umkodieren, Gruppieren oder "Chunking"
Die Umkodierung besteht in der Erarbeitung komplexer Informationssegmente ("Chunks", in Englisch) aus einfacheren Elementen. Neben Arbeitsspeicher diese Operation es handelt sich um ein Langzeitgedächtnis, da die Regeln und Strategien, die die Umkodierung leiten, in dieser gespeichert sind.
3. Ausführung komplexer kognitiver Aufgaben
Das Arbeitsgedächtnis beschäftigt sich mit Aufgaben wie Zuhören und Leseverständnis, Problemlösung, zum Beispiel Mathematik, und Entscheidungsfindung. Diese Prozesse beziehen sich auf höhere kognitive Funktionen und hängen von der Interaktion zwischen der empfangenen Stimulation und den im Langzeitgedächtnis gespeicherten Informationen ab.
Ist es mit Intelligenz verbunden??
Es wird davon ausgegangen, dass das Arbeitsgedächtnis eine sehr enge Beziehung zur Intelligenz hat, in dem Sinne, dass eine größere Kapazität dieser Art von Gedächtnis sich in besseren IQ-Werten widerspiegelt. Es ist jedoch noch wenig darüber bekannt, wie beide Konstrukte zusammenpassen.
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