Ein schlechter Mensch wird nie ein guter Profi

"Ein schlechter Mensch wird nie ein guter Profi", bestätigte der Vater vieler Intelligenzen, Howard Gardner, in einem Interview mit der spanischen Zeitung La Vanguardia.

In diesem Interview gab er uns sehr interessante Überlegungen und damit bot er uns die Möglichkeit, zu reifen eine Idee, die eine verheerende Wahrheit widerspiegelt. Nur gute Menschen können hervorragende Profis werden. Schlechte Menschen dagegen können niemals so sein, obwohl es stimmt, dass sie große technische Sachkenntnis erlangen können.

Dies führt dazu, dass wir über die Möglichkeit nachdenken, Menschen in gut oder schlecht einzuordnen. Wirklich scheint diese Unterscheidung fiktiv zu sein, weil der Mensch nicht auf eine Dichotomie reagiert, aber wir sind eine Mischung aus Qualitäten, die wir natürlich als gut oder schlecht verstehen können.

Wenn wir die Verbindung dieser Eigenschaften in die Waage bringen, kann es sein, dass der dunkle Teil mehr wiegt als der helle Teil; Damit geben wir der Phrase, die den Artikel führt, einen Sinn.

Güte und Gleichgewicht, die Basis für einen guten Profi

Es muss ein Gleichgewicht zwischen Engagement, Ethik und Exzellenz sein, um ein guter Profi zu werden. Sagen wir das für "Sei wirklich gut" Wir müssen unserer Arbeit Seele, Emotionen, Gefühle und Vernunft geben.

In diesem Sinne, Dieses Fragment des Interviews mit Howard Gardner hat keine Verschwendung, Es spiegelt die große Weisheit wider, die zu Ihren Worten passt:

-Interviewer: Warum gibt es ausgezeichnete Fachleute, die schlechte Menschen sind??

-Howard: Wir haben festgestellt, dass es keine gibt. Eigentlich, schlechte Leute können keine hervorragenden Profis sein. Sie werden nie dazu. Vielleicht haben sie technisches Know-how, aber sie sind nicht ausgezeichnet.

-E: Ich kann mir einige Ausnahmen vorstellen ...

-H: Wir haben bewiesen, dass die besten Fachleute immer ECE sind: ausgezeichnet, engagiert und ethisch .

-E: Sie können als Profi nicht ausgezeichnet sein, aber als Mensch ein böser Fehler?

-H: Nein, weil Sie erreichen keine Exzellenz, wenn Sie nicht über die Befriedigung Ihres Ego hinausgehen, Ihr Ehrgeiz oder Ihre Gier. Wenn Sie sich deshalb nicht mit Zielen engagieren, die über Ihre Bedürfnisse hinausgehen, um denen aller zu dienen. Und das verlangt Ethik.

-E: Um reich zu werden, ist es oft im Weg.

-H: Aber Ohne ethische Prinzipien kann man reich, ja oder technisch gut werden, aber nicht ausgezeichnet.

-E: Es ist beruhigend zu wissen.

-H: Heute nicht so viel, weil wir das auch entdeckt haben Jugendliche akzeptieren das Bedürfnis nach Ethik, aber nicht zu Beginn des Rennens, denn sie glauben, dass sie ohne Elbung nicht triumphieren werden. Sie betrachten Ethik als den Luxus derer, die bereits Erfolg haben.

Die Wichtigkeit, vor allem eine menschliche Seele zu sein

"Kennen Sie alle Theorien. Meistern Sie alle Techniken, aber das Berühren einer menschlichen Seele ist nur eine andere menschliche Seele. ". Dies sind Worte des emblematischen Psychoanalytikers Carl Gustav Jung, die eine genaue Realität verbergen.

Es ist wichtig, dass wir vor Profis Menschen sind, Das ist es, was das Gleichgewicht bei der Entwicklung unserer beruflichen Qualitäten schafft. Wir können uns nicht von uns lösen; das heißt, auf gewisse Weise können wir unser inneres Leben nicht von unserem Berufsleben trennen.

Wir sprechen von Essenz, von Eigenschaften, die uns helfen, uns nicht unter den Menschen zu verlieren, uns selbst zu kennen und unwissend zu sein, uns durch Lektionen zu verändern, ein schönes Herz zu haben, uns jeden Tag zu verbessern und uns als Regenbogen der Farben zu betrachten.

Weil dazu, Wenn wir etwas im Auge behalten müssen, sind die Menschen manchmal weiß, manchmal schwarz und manchmal tausend Farben. Ein ausgewogenes Verhältnis zum Positiven ist, wie wir mehr als ein guter Profi sein können. Wir werden auch hervorragende Leistungen in den verschiedenen Bereichen unseres Lebens erzielen.