Theorie der menschlichen Motivation von Maslow

Gegenwärtig gibt es in der Psychologie viele Theorien, die darauf abzielen, unser emotionales Wohlbefinden sowie unsere eigene Motivation zur Erreichung unserer lebenswichtigen Ziele zu steigern, und wir können die Vorteile erfahren, die unsere persönliche Entwicklung mit sich bringt. Eine dieser Theorien ist die menschliche Motivation des Psychologen Abraham Maslow die die Hauptbedürfnisse der Menschen identifiziert und in Kategorien eingeteilt haben, nach einer für das Überleben wichtigen hierarchischen Reihenfolge und unserer eigenen Motivation.

Dieser humanistische Psychologe schlägt vor, dass jedes Mal, wenn wir unsere eigenen Bedürfnisse erfüllen, andere auf dem Weg erscheinen, die wir auch so tun werden, als würden wir befriedigen, um uns voller und voller zu fühlen. In diesem Artikel von Psychology-Online gehen wir in die Maslows Theorie der menschlichen Motivation. Außerdem werden wir Sie mit einer guten Erklärung erklären Zusammenfassung und Beispiele Woraus besteht diese Theorie?.

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1. Theorie der menschlichen Motivation von Maslow
2. Beispiele für Bedürfnisse nach Maslows Motivationstheorie
3. Maslows Pyramide in der Wirtschaft

Theorie der menschlichen Motivation von Maslow

Für den Psychologen Abraham Maslow, Die Bedürfnisse, die wir Menschen haben, treiben uns dazu, die Willensstärke zu besitzen, um all die Schwierigkeiten zu überwinden, die uns jeden Tag auf den Weg kommen. Wenn wir über Motivation sprechen, beziehen wir uns auf diesen Wunsch, der uns dazu bringt, ein Ziel zu erreichen und unsere menschlichen Bedürfnisse zu befriedigen. Deshalb widmete sich Maslow der Untersuchung, welche Bedürfnisse die Menschen haben, und schuf schließlich ein Modell, das als Maslow-Pyramide bekannt ist. Dieses Modell besteht aus 5 hierarchischen Ebenen, die die folgenden sind:

• Grundbedürfnisse oder physiologische Bedürfnisse: verweist auf die Grundbedürfnisse für das Überleben der Person.
• Sicherheit: bezieht sich auf die Notwendigkeit, sich im Leben sicher und geschützt zu fühlen.
• Zugehörigkeit: Es ist das Bedürfnis, dass wir Menschen einer sozialen Gruppe angehören müssen und sich von der akzeptiert fühlen.
• Anerkennung: sind all diese Bedürfnisse nach Anerkennung und Akzeptanz von sich selbst und anderen.
• Selbstverwirklichung: Dies ist die höchste Stufe in der Hierarchie der Bedürfnisse. Um sie zu erreichen, müssen alle anderen Bedürfnisse erfüllt werden, da sie sich auf das Gefühl beziehen, im Leben glücklich zu sein.

Beispiele für Bedürfnisse nach Maslows Motivationstheorie

Als Nächstes zeigen wir Ihnen jeden Bedürfnisse der Maslow-Pyramide mit ihren jeweiligen Beispielen zum besseren Verständnis, worauf jeder von ihnen verweist.

1. Grundbedürfnisse oder physiologische Bedürfnisse

Als Grundbedürfnisse, die in unserem eigenen Überleben enthalten sind, finden wir die Macht atmen, essen und trinken, anziehen, Sex haben usw. Man kann beispielsweise sagen, dass eine Person, die die richtige Kleidung hat, um sich vor der Kälte im Winter zu schützen und sich richtig ernähren kann, die grundlegenden oder physiologischen Bedürfnisse, die das Überleben ermöglichen, gedeckt hat.

Im Gegenteil, eine Person, die auf der Straße lebt und hungrig und kalt ist, hat keine abdeckungen Diese Art von Bedürfnissen müssen wir überleben, damit Sie das Risiko eingehen, dies nicht zu erreichen.

2. Sicherheit

Innerhalb dieser Gruppe von Bedürfnissen sind alle diejenigen, die uns Sicherheit geben und die uns durch das Geben uns geschützt fühlenUnabhängigkeit und Selbstversorgung. Zum Beispiel gilt, dass eine Person, die ein Dach zum Schlafen hat, gesund genug ist, um arbeiten zu können und die Miete einer Wohnung bezahlen kann, wenn sie beabsichtigt ist, als Person, die diese Art von Bedürfnis gedeckt hat.

Auf der anderen Seite kann eine Person, die diese Art von Bedürfnissen nicht gut befriedigt hat, zufrieden sein habe keinen Job, Sie sind nicht gesund und haben kein Schlafdach, das Sicherheit und Komfort bietet, unter anderem dazu, dass die Person nicht unabhängig ist.

3. Zugehörigkeit

Eine Person, die diese Art von Bedürfnis bedeckt hat, fühlt Teil einer sozialen Gruppe und fühlt sich daher von den Mitgliedern dieser Gruppe geschätzt und geschätzt. Zum Beispiel kann eine Person, die eine Familie hat, mit der er rechnen kann, eine Gruppe von Freunden, zu der sie gehen kann, wenn sie ein Unternehmen und Rat braucht, einen Partner hat, dem sie vertrauen kann, und eine sexuelle Intimität.

Im Gegenteil, eine Person, die dieses Bedürfnis nicht befriedigt hat, fühlt sich einsam und isoliert von der Gesellschaft, da sie keiner sozialen Gruppe angehört und keine Familie hat, die ihn unterstützt.

4. Anerkennung

Wenn eine Person alle oben beschriebenen Bedürfnisse mehr oder weniger erfüllt hat, ist dies der nächste Bedarf, den Sie erfüllen möchten. Eine Person, die dieses Bedürfnis befriedigt hat, fühlt sich zuversichtlich und sich selbst Er weiß, wie er seinen persönlichen Wert erkennt. Ein klares Beispiel wäre eine Person, die bei ihrer Arbeit eine gute Leistung erbringt, das, was er tut, mag und andere Personen ihn für seine Arbeit erkennen.

Im Gegenteil, eine Person, die dieses Bedürfnis nicht gedeckt hat, hat ein geringes Selbstwertgefühl, wird nicht als geeignet für das, was sie tut, fühlt sich bei ihrer Arbeit nicht wohl und niemand erkennt seine Arbeit an.

5. Selbstverwirklichung

Eine Person, die auf diesem Niveau ist, ist, weil sie die anderen Bedürfnisse voll erfüllt hat. Ein Beispiel für eine Person, die auf dieser Ebene unabhängig ist, Vertrauen in sich selbst hat, wird als a betrachtet erfolgreiche Person und er hat das Gefühl, alles zu haben, was er braucht, um glücklich zu sein. Er mag es anderen helfen und aufgeschlossen sein, respektiert die Ideen und Meinungen anderer sowie die eigenen, lernt gerne ständig Neues und kümmert sich sehr um ihre persönliche Entwicklung.

Das Gegenteil dieser Person wäre derjenige, der, obwohl er erfolgreich ist und das mag, was er tut, sich nicht vollkommen zufrieden fühlt und das permanente Gefühl hat etwas fehlt, um Glück zu erreichen.

Maslows Pyramide in der Wirtschaft

Eine der neuesten und merkwürdigsten Anwendungen der Theorie der Motivation des Menschen ist die Maslow-Pyramide in der Wirtschaft. Heutzutage werden die menschlichen Impulse beim Kauf und Konsum von Produkten entsprechend ihren Bedürfnissen untersucht.

Im Marketing wird die Motivation auf Produkt- und Service-Verkaufskampagnen angewendet. Auf diese Weise modifizieren Unternehmen die Werbebotschaft dessen, was sie in Bezug auf die verkaufen möchten brauchen, dass sie glauben, sie können zufrieden stellen.