Die 5 wichtigsten Arten von Handelsunternehmen

Jeder Beruf, der auf Gruppen von Menschen basiert, die auf der Grundlage von Vereinbarungen arbeiten, gemäß dem Wirtschaftsrecht, Es wird von kommerziellen Unternehmen oder kommerziellen Unternehmen entwickelt. Das heißt, Unternehmen oder Organisationen. Dies ist die Rechtsform, die von jeder Art von Unternehmen mit festem Kapital gebildet wird, an dem mehrere Partner beteiligt sind und eine Bank, die uns Finanzkredit anbietet, sofern der Fall dies erfordert..

Die Arten von Handelsunternehmen werden festgelegt entsprechend der Tätigkeit, der das Unternehmen widmen möchte. Es ist nicht dasselbe, ein Produkt (Tangente) als eine Dienstleistung (Intangente), ein Auto, das einige Hemden oder ein Flugticket und ein Flugzeug verkauft. Verschiedene Faktoren müssen sorgfältig analysiert und für die Art von Gesellschaft untersucht werden, die in die Geschäftswelt projizieren will.

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Wer kann eine Firma gründen??

Dieses Problem muss unbedingt angegangen werden. Für rechtliche Zwecke, jede natürliche oder juristische Person, Das heißt, ein Bürger mit Rechten und Pflichten hat die rechtliche Fähigkeit, eine Gesellschaft zu bilden. Die Bedingungen und die Art der Aktivität, die Sie entwickeln möchten, wirken sich letztendlich auf den Charakter des Unternehmens aus.

Lass uns in Teilen gehen. Und es ist notwendig, zwischen der Gesellschaft und der einzelnen Person zu unterscheiden. Das Gesetz enthält keine vorherige oder besondere Ermächtigung zur Aufnahme einer Geschäftstätigkeit. Es erfordert lediglich Rechtsfähigkeit, das heißt, kein rechtliches Hindernis durch Urteil eines Gerichts.

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Was ist eine Handelsgesellschaft??

Im Gegensatz zu einem einzelnen Unternehmen oder Unternehmer, einem Unternehmen Teil der Existenz oder Vereinbarung zwischen mehr als zwei Personen mit einem vereinbarten Kapital abhängig von den Zielen oder der wirtschaftlichen Tätigkeit, die Sie dem Unternehmen geben möchten. Es muss ein vertraglicher Konsens bestehen, der die Pflichten und Rechte jedes Partners technisch definiert.

Eine Gesellschaft kann sich auf eine Tätigkeit mit unterschiedlichen Vorteilen und Zielen konzentrieren, eine Handelsgesellschaft oder eine Genossenschaftsgesellschaft sein. Im letzteren Fall dient sie der Beratung und Unterstützung anderer Unternehmen, insbesondere um deren Leistung zu verbessern.

Die verschiedenen Arten von Handelsunternehmen

Wie wir in der Einleitung gesehen haben, Unternehmen können verschiedene Arten von Handelsunternehmen übernehmen. Wir werden die 5 häufigsten auf allgemeine Weise überprüfen.

1. Sociedad Anónima

Die Sociedad Anónima ist die am weitesten verbreitete Gesellschaftsform innerhalb des spanischen Steuersystems. Sie kann von einem einzigen Eigentümer mit einem Beitrag von mindestens 60.000 Euro gebildet werden (ein niedrigerer Betrag macht den Status anonym aus), aufgeteilt in von verschiedenen Partnern eingebrachte Anteile. Darüber hinaus S.A. Dies bedeutet eine Auszahlung von 25% des Gesamtkapitals, damit seine Gründung wirksam wird.

Die Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung Voraussetzung ist die Erteilung einer öffentlichen Urkunde vor einem Notar und das entsprechende Handelsregister. Das eingebrachte Kapital ist in von den Partnern eingebrachte Aktien aufgeteilt, die in bar, in Rechten oder in Waren getätigt werden können.

2. Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung hat ein Anfangskapital, das sich in unteilbare, kumulierte und, was noch wichtiger ist, unterteilt, gleichermaßen zwischen den Partnern. Niemand kann mehr oder weniger als andere teilnehmen. Der Betrag für die Gründung darf nicht unter 3.000 Euro liegen und muss ipso facto gezahlt werden.

Die Partner haben das Recht, sich an der Verteilung der Leistungen sowie am daraus resultierenden Eigenkapital (Überschuss) zu beteiligen. Die Partner haben das Recht, Entscheidungen der Exekutive zu treffen und Teil des Verwaltungsrats zu sein, der für die Beratung von Maßnahmen und Vereinbarungen zuständig ist.

3. Arbeitsgesellschaft

Es ist heute eines der am wenigsten verbreiteten Handelsunternehmen. Es hat demokratischen Charakter und beneidenswerte Transparenz. In der Arbeitsgesellschaft kann das Kapital direkt von den Arbeitern eingebracht werden, Dadurch entsteht eine direktere Verbindung zwischen der Verantwortung der Mitarbeiter und den verfügbaren Ressourcen mit ihrem Management, wodurch die Unterschlagung vermieden wird. Ebenso kann es einen Partner geben, der kein Arbeiter ist.

In diesem Unternehmen kann es nicht weniger als drei Parteien geben, deren Bestandteile bei einer SAL nicht weniger als 60.000 Euro betragen, bei einer SLL 30.000 Euro, wobei auch mindestens ein Prozentsatz ausgezahlt werden muss. 25% des gesamten Kapitals zum Zeitpunkt der Verfassung.

4. Kollektivgesellschaft

Die Partner sind Direktmanager, Sie reagieren persönlich auf soziale Schulden und tun dies auf unbegrenzte und solidarische Weise. Darüber hinaus können diese Partner ihren Einfluss in Form von Kapital und Arbeitskräften gleichzeitig einbringen. Die Kuriosität ist in diesem Fall, dass der Name der Firma die Namen aller Mitglieder enthalten muss, oder im Gegenteil der Begriff "und Firma" oder "Firma" hinzugefügt werden muss.

Die kollektive Gesellschaft muss mindestens zwei Personen haben, das von jedem von ihnen eingebrachte Kapital kann in treuhänderischem Geld, Rechten oder direkt Gutschriften sein. Die Partner haben das Recht, das Management des Unternehmens direkt zu steuern und die Verwaltung und Buchhaltung zu überwachen.

5. Genossenschaft

In der Welt der Unternehmen wäre dies das Modell, das sich jeder Mitarbeiter wünschen würde. Diese Gesellschaft unterscheidet sich klar von den vorherigen durch horizontaler und partizipativer Natur der Partner. Tatsächlich ist die Genossenschaft eine Vereinigung von Einzelpersonen oder juristischen Personen, die eine wirtschaftliche Tätigkeit von gemeinsamem Interesse entwickeln wollen.

Die Vorteile dieser Gesellschaft sind, dass das Kapital variabel ist und für seine Verfassung weder ein Minimum noch ein Maximum erforderlich ist, dass die Verwaltung demokratisch ist, alle Partner dieselben Rechte haben und diese freiwillig registriert oder entlassen werden können. und wenn sie es wünschen.

Literaturhinweise:

• Fanjul, J. L .; Castaño, F. J. (2001). Geschäftsprojekt. Editex. Madrid.
• Rodrigo Illera, C. (2008). Verwaltung und Funktionen des Unternehmens. Hrsg. Sanz y Torres, Madrid.