Die 6 besten Kurse zu Führung und Management von Menschen und Teams

Es ist nicht das Gleiche, Chef zu sein, Und nicht jeder, der eine hohe Position in einer Organisation einnimmt, weiß, wie er Mitarbeiter und Teams effektiv verwaltet oder verwaltet. Am Arbeitsplatz gibt es jedoch unterschiedliche Arten der Führung, und in der Welt von Organisationen und Unternehmen kann eine gute Leistung erzielt werden, wenn man sie sowohl in Theorie als auch in der Praxis kennt.

Das Management von Menschen und Teams ist nicht einfach. Heutzutage ist es notwendig, eine Mentalität anzunehmen, die die Bedeutung des Humankapitals und seines Wohlergehens berücksichtigt, da es der Hauptmotor des Unternehmens ist und wir uns darum kümmern müssen.

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Bessere Kurse zur Führung

Um eine gute Führungskraft zu sein, ist es notwendig, eine charismatische Persönlichkeit zu haben, aber es ist auch wichtig, über die erforderlichen Werkzeuge und das Wissen zu verfügen, um die Herzen von Menschen oder Teams zu erreichen und so die Entwicklung ihrer Talente zu fördern und ihre optimale Leistung zu fördern.

Es gibt mehrere Führungskurse Sie bieten die Möglichkeit, Führungsqualitäten zu erwerben, die zu modernen Organisationen passen und sowohl Arbeitern als auch Unternehmen zugute kommen. In den folgenden Zeilen finden Sie eine Auswahl mit der besten Ausbildung in diesem Bereich.

1. Zertifizierungsprogramm im Executive Coaching (EEC)

• Zentrum: Europäische Schule für Coaching
• Ort: Verschiedene
• Dauer: 3 Monate
• Preis: Abhängig von der Modalität

Dieses exzellente Schulungsprogramm, das an den verschiedenen Orten der European Coaching School durchgeführt werden kann, konzentriert sich auf die Entwicklung der Hauptschule Führungskompetenzen im Zusammenhang mit der Arbeit in Organisationen, sowie in dem Ziel, den Teilnehmer als Lead-Coach auszubilden.

Durch diesen Kurs, der eine intensive und direkte Kommunikation von Angesicht zu Angesicht hat, werden Kommunikationsfähigkeiten entwickelt, die Schaffung einer konsequenten Führung, die Erstellung nützlicher Werkzeuge für die professionelle Ausübung von Führungsrollen und im Allgemeinen die damit verbundenen Fähigkeiten die Schaffung von Teamarbeitsdynamik notwendig, damit die Organisation mehr ist als die Summe ihrer Teilnehmer.

Der Kurs hat auch eine sehr anwendungsorientierte Ausrichtung, die in zwei Zyklen unterteilt ist, in denen Sie Inhalte wie Sprechhandlungen, Erlebnislernen, Hörstufen oder den Zyklus des Versprechens lernen und vieles mehr..

Weitere Informationen zu diesem Schulungsprogramm finden Sie hier.

2. Kurs in Managementfähigkeiten und Kommunikation für effektives Management (UAB)

• Zentrum: Autonome Universität von Barcelona
• Standort: Barcelona
• Dauer: 3 Monate
• Preis: 1000 €

Die Autonome Universität Barcelona ist eine der renommiertesten Institutionen im gesamten Staatsgebiet und vermittelt die “Managementfähigkeiten und Kommunikationskurs für effektives Management”. Die Direktoren und die Geschäftsführung des Unternehmens sind für das reibungslose Funktionieren des Unternehmens von entscheidender Bedeutung, weil ihre Handlungen eine entscheidende Rolle dabei spielen und die Leistung, Produktivität und Gesundheit der übrigen Belegschaft und der verantwortlichen Arbeitnehmer beeinflussen.

Dieser Kurs konzentriert sich auf effektive Kommunikation und deren Auswirkungen auf die Bereiche Führung und Führung in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Die Studierenden vertiefen sich in verschiedene Themen, Zum Beispiel: die erforderlichen Fähigkeiten, um eine gute Führungskraft zu sein, emotionales Management, Kommunikation und Interaktion oder die Entwicklung persönlicher Führungsfähigkeiten. Da es sich um einen Universitätskurs handelt, beläuft sich die Lehrlast auf 15 ECTS-Punkte. Es wird in Barcelona gelehrt.

3. Führung und Teambildung (UPM)

• Zentrum: Polytechnische Universität von Madrid
• Standort: Madrid
• Dauer: 3 Monate
• Preis: 480 €

Unternehmen berücksichtigen zunehmend das intellektuelle Kapital der Menschen und sind sich dessen bewusst, dass es notwendig ist, sie zu ermutigen, damit sie auf einem guten Niveau arbeiten und sich als Teil der Organisation fühlen können. Die Psychologie der Gruppen und die Psychologie der Organisationen haben viel wissenschaftliches Wissen eingebracht über die Bedeutung des Aufbaus von Arbeitsteams und die positiven Ergebnisse, die sie für das Unternehmen haben.

Daher ist es wichtig, dass gute Führungskräfte eine transformative Vision haben und wissen, wie sie die Arbeitsteams optimal nutzen können. Daher dieses Training bringt Wissen über den Prozess des Führungswechsels und die grundlegenden Konzepte effektiver Führung sowie die effektivsten Führungstechniken und sowohl theoretisches als auch praktisches Wissen sowohl der situativen als auch der emotionalen Führung.

Während der gesamten akademischen Zeit kann der Student vertiefen Sie sich in die Methodik des Teamcoachings, so nützlich heutzutage.

4. Kurs in People Management, Leadership und Coaching (EOI)

• Zentrum: Schule der Industrieorganisation
• Standort: Madrid
• Dauer: 2 Monate
• Preis: 1800 €

Dieser Kurs befasst sich mit dem Wissen und Verständnis des menschlichen Verhaltens in Organisationen und den kommunikativen Situationen, die in Management und Führung in der Geschäftswelt auftreten. Nutzen Sie dieses Wissen, solange es von Qualität ist, kann mehr von Menschen und Arbeitsteams und damit zu einer besseren Leistung der Organisation nutzen.

Dieser Kurs ermöglicht den Teilnehmern, die notwendigen Fähigkeiten zu erwerben, um das emotionale Management von Menschen mit funktionalem Management zu kombinieren und zu verstehen, dass Vertrauen, Einfühlungsvermögen, Engagement und Engagement eine wichtige Rolle in der Beziehung zwischen Vorgesetzten und Untergebenen spielen.

Motivierte Mitarbeiter sind fast ein Garant für organisatorischen Erfolg, Daher ist es wichtig, die Beziehungsdynamik eingehend zu kennen, um einen Führungsstil zu entwickeln, der die wesentliche Rolle des Humankapitals in heutigen Unternehmen berücksichtigt.

5. Emotionaler Führungskurs (UB)

• Zentrum: Universität von Barcelona
• Standort: Barcelona
• Dauer: 2 Wochen
• Preis: 570 €

Emotionale Führung umfasst die effektive Verwaltung von Emotionen, um eine effektive Führung zu erreichen. Emotionale Kompetenzen sind für das Management von Einzelpersonen und Teams von entscheidender Bedeutung, weil ihre Herrschaft große Auswirkungen auf die Definition der Ziele, die Motivation, die Bewältigung von Konflikten, die Zufriedenheit mit internen und externen Kunden hat ...

Ziel dieses Kurses ist es, Wissen und Anwendung für die Spitzenpositionen von Unternehmen anzubieten, damit diese die wahren Experten für Emotionale Intelligenz werden können und positive Emotionen in ihren Untergebenen erzeugen. Der Kurs kombiniert theoretisches Wissen und praktisches Wissen.

6. Transformationale Führung (IE Business School)

• Zentrum: IE Business School
• Standort: Madrid
• Dauer: 1 Woche
• Preis: 3950 €

Transformationale Führung ist heute eines der großen Paradigmen des People Managements. Es zeichnet sich durch seine transformative Vision und seinen motivationalen Geist aus. diese Führer Sie haben eine außergewöhnliche Ausstrahlung und achten darauf, den Menschen, die sie betreuen, treu zu bleiben.

Diese Art der Führung schafft Vertrauensbeziehungen zwischen Vorgesetzten und Untergebenen und Es entsteht tiefe emotionale Bindungen unter diesen, was das Engagement der Arbeiter für das Wohl des Teams begünstigt. Es ist eine Vision der Führung, die perfekt zu den aktuellen Bedürfnissen passt, wo die Beteiligung der Mitarbeiter und die Notwendigkeit, ihr Potenzial zu entwickeln, wächst.

Transformationsführer erzeugen Interaktionsräume Die Kreativität und das Talent der Teilnehmer kann zum Nutzen der Organisation reduziert werden. Trotz der hohen Effektivität im heutigen Organisationsumfeld werden in Spanien nur wenige qualitativ hochwertige Schulungen angeboten.

Eine der wenigen Kurse für transformative Führung, die in Madrid abgehalten werden kann, ist die IE Business School, die Managern und Managern die besten Werkzeuge an die Hand geben soll, um die Transformation ihrer Umgebung effektiv zu gestalten., Dadurch werden die Fähigkeiten ihrer Teams verbessert. Der Preis ist teuer, aber die Qualität ist ausgezeichnet.