Ich habe keinen Job 7 Expertentipps, um es zu finden

Die Arbeitslosenquote in Spanien liegt bei etwa 20%, eine besorgniserregende Realität, denn die Beschäftigung ist zweifellos einer der grundlegenden Aspekte, um sich als Person zu fühlen.

Arbeit ist Gesundheit und Wenn wir lange Zeit auf der Arbeitslosenliste stehen, kann dies nicht nur wirtschaftliche, sondern auch psychologische Probleme verursachen. Wenn Sie also heute nach einem Job suchen, verpassen Sie nicht die folgenden Zeilen, da sie nützlich sein können.

Tipps zur Jobsuche

Möglicherweise waren Sie seit mehreren Monaten arbeitslos oder haben sich einfach entschieden, Ihren Job zu verlassen, weil Sie dadurch nicht voll sind. Ich habe Ihnen Geld gegeben, aber Ihnen fehlte etwas: Sie haben das, was Sie taten, nicht genossen und das hat Sie emotional und moralisch berührt gelassen.

Wie gesagt, Arbeit ist einer der Grundpfeiler, die unser geistig gesundes Leben aufrechterhalten, denn es gibt uns nicht nur wirtschaftliche stabilität, sondern wir verbringen viele stunden dort am arbeitsplatz. Aber nicht zu arbeiten kann frustrierend sein und uns erfolglos machen. Wenn Sie also stehen, geben wir Ihnen in diesem Artikel einige Tipps, damit Sie Ihre Chancen auf einen Job verbessern können. Lass uns anfangen.

1. Erkenne dich selbst

Als erstes sollten Sie darüber nachdenken, wer Sie sind und was Sie wollen. Dies scheint eine einfache Frage zu sein, ist aber nicht so einfach. Sie müssen herausfinden, welche Stärken Sie haben und welche Schwächen Sie haben. Dies ist für den gesamten Auswahlprozess hilfreich, wenn Sie die Phasen durchlaufen haben.

Wenn Sie Ihre Stärken kennen und in welchen Bereichen Sie schwach sind, können Sie beispielsweise einen guten Lebenslauf entwickeln und das Vorstellungsgespräch erfolgreich bestehen. Wenn Sie wissen, wer Sie sind und Ihre Beweggründe herausgefunden haben, können Sie nach Stellen suchen, die Ihrem Kompetenzprofil entsprechen.

2. Bereiten Sie einen guten Lebenslauf vor

Der Lebenslauf oder Lebenslauf ist unsere Präsentation gegenüber dem Personalvermittler und dem Unternehmen, das den Job anbietet. Nach einigen Recherchen benötigen die Fachleute der Personalauswahl etwa sechs Sekunden, um zu entscheiden, ob Sie den Vorgang fortsetzen können oder ob Sie stattdessen nicht die Voraussetzungen erfüllen, um voranzukommen. Daher ist es wichtig, dass Sie einen guten Lebenslauf erstellen, der die erforderlichen Informationen enthält, die kurz und prägnant mit dem richtigen Abstand usw. angezeigt werden..

• Wenn Sie wissen möchten, wie Sie Ihre Chancen auf einen Job und einen guten Lebenslauf maximieren können, lesen Sie unseren Artikel: "Die 10 Tipps zur Verbesserung Ihres Lebenslaufs"

3. Verwenden Sie soziale Netzwerke

Die digitale Welt hat die Art und Weise verändert, in der Menschen miteinander umgehen, und dazu gehört auch, wie man einen Job bekommt. Obwohl Facebook heute das beliebteste soziale Netzwerk ist, Wenn wir über ein professionelles soziales Netzwerk sprechen, ist LinkedIn das Wichtigste.

Wenn Sie dieses soziale Netzwerk nutzen, müssen Sie auf Ihr Profil achten, da es sehr nützlich für die berufliche Beförderung ist und Informationen zu Ihrem Arbeitsbereich finden und weitergeben kann..

• Um Ihr Linkedin-Profil zu verbessern, müssen Sie nur die Tipps unseres Beitrags befolgen: "10 Tipps und Tricks zur Verbesserung Ihres LinkedIn-Profils"

4. Nutzen Sie Jobportale

Einen Job zu finden, kann eine anstrengende Aufgabe sein, insbesondere wenn wir unsere Ressourcen nicht gut nutzen. Der traditionelle Weg, den Lebenslauf in das Unternehmen zu bringen, ist praktisch ausgestorben, da neue Technologien und insbesondere das Internet dazu geführt haben, dass viele Unternehmen die digitale Welt nutzen, um neue Mitarbeiter auszuwählen.

Wenn wir auf dem Arbeitsmarkt sein wollen, müssen wir wissen, wie wir unsere Chancen verbessern können, in diesem Umfeld sichtbar zu werden. Und da es viele Seiten gibt, die Sie auf der Suche nach einer Beschäftigung finden können, die wir in der Welt 2.0 finden können, jede mit ihren Besonderheiten, empfehle ich Ihnen, sich diesen Artikel "Die 14 besten Websites, um einen Job zu finden und zu finden" zu suchen Es wird sehr nützlich sein, in dieser Umgebung besser mit Ihnen umzugehen.

5. Seien Sie proaktiv

Dies ist einer der wichtigsten Punkte dieser Liste, und obwohl es sich komisch anhört, Arbeitssuche ist unsere Arbeit, wenn wir keine Arbeit haben. Was heißt das Nun, wir müssen die Jobsuche ernst nehmen. Sie müssen immer umziehen und Stunden widmen. Der Schlüssel ist konstant zu sein.

Manchmal kann es vorkommen, dass jemand unerwartet einen Job anbietet. In den meisten Fällen müssen Sie jedoch am Ende der Kanone sein und eine aktive Suche durchführen. Die Suche nach dem gewünschten Job kann einige Zeit dauern.

6. Mach ein tolles Interview

Wenn Sie zu dem Interview gekommen sind, können Sie sicher sein, dass Sie etwas an sich haben, das Ihnen gefallen hat. Jetzt haben Sie die Möglichkeit, eine gute Zeitung zu machen und sie mit dem Wunsch zu beauftragen, Sie einzustellen. Im Leben ist es erlaubt, Fehler zu machen, aber wenn es einen Ort gibt, an dem Fehler teuer bezahlt werden können, dann ist dies ein Vorstellungsgespräch. Das Bild, das wir in diesem Zeitraum geben, kann in den Augen des Interviewers feststellen, ob wir für die Position, die wir anstreben, geeignet sind oder nicht.

Daher ist es wichtig, dass Sie diese Phase ernst nehmen, um ein gutes Bild von sich selbst zu hinterlassen. Wenn Sie sich angemessen anziehen, pünktlich ankommen, Sie über die Organisation informieren, usw., sollten Sie dies berücksichtigen, um die Gelegenheit nicht zu versäumen, Ihren Wert auszudrücken.

• In Verbindung stehender Artikel: "Vorstellungsgespräche: Die 10 häufigsten Fehler"

7. Arbeite deine persönliche Marke

Die vorherigen Punkte sind notwendig, um einen Arbeitsplatz zu finden. Derzeit besteht jedoch ein starker Wettbewerb zwischen den Fachleuten der verschiedenen Gilden für einen eingeschränkten Arbeitsmarkt, wie er in unserem Land besteht.. Ein Konzept, das in den letzten zehn Jahren an Bedeutung gewonnen hat, ist das persönliche Branding, das heißt, ein Zeichen von sich selbst machen.

Und das persönliche Branding ist leistungsfähiger als jeder Lebenslauf, weil es von Emotionen und Zuversicht umhüllt ist und Sie somit in den Köpfen anderer Menschen einen bevorzugten Platz einnimmt. Durch die persönliche Marke erkennt und erkennt der Personalbeschaffer, was Sie kommunizieren: Ihren Wert und Ihre Kompetenz, Ihren Nutzen und Ihre Zuverlässigkeit. Kurz gesagt, senden Sie eine eindeutige Nachricht, die Sie von anderen unterscheidet.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Ihr persönliches Branding zu verbessern, beispielsweise über ein Blog oder Ihren YouTube-Kanal. Wenn Sie ein Psychologe sind, können Sie mit diesem Artikel wissen, wie Sie Ihre persönliche Marke verbessern können: "Persönliches Branding für Psychologen im Internet und in sozialen Netzwerken".