Die Metapher von Freuds Eisberg

Sigmund Freud ist eine der bekanntesten Persönlichkeiten der Psychologie, Pionier der Theorien der Psychoanalyse und einer der ersten, der psychotherapeutische Methoden zur Behandlung psychischer Erkrankungen einsetzte. Freuds Persönlichkeitstheorien werden zwar in Verbindung mit Traumata und sexueller Unterdrückung kontrovers diskutiert, aber weiterhin in der Gemeinschaft der Psychologen untersucht und analysiert.

Eine der Metaphern, die Freud gemacht hat, um seine Theorie des Unbewussten und wie unser Geist funktioniert, zu erklären die Metapher von Freuds Eisberg. Der berühmte Psychoanalytiker erklärt darin, dass der Geist oder die "Psyche" in vier Teile gegliedert ist und nur einer von ihnen vollständig sichtbar ist, wie ein Eisberg. Wenn Sie mehr über diese Theorie erfahren möchten, empfehlen wir Ihnen, diesen Artikel auf Psychology-Online weiter zu lesen.

1. Freuds Theorie zusammengefasst
2. Bewusstseinsebenen nach Freud: Die Metapher des Eisbergs
3. Was der Eisberg in der Psychologie darstellt

Freuds Theorie zusammengefasst

Sigmund Freud hat eine ausgefeilte Theorie über das Funktionieren des Geistes oder der "Psyche", deren Zusammenfassung kompliziert ist. Er verbrachte einen Großteil seines Lebens damit, die psychologischen Prozesse und ihre Entwicklung im Menschen zu studieren, um über die Theorie von Freud zu sprechen, können wir die großen Säulen beschreiben, aus denen sie besteht:

1. Stufen der psychosexuellen Entwicklung

Eine der umstrittensten Theorien Freuds zeichnet sich dadurch aus, dass in den kindlichsten Stadien des Menschen von Sexualität gesprochen wird. Nach diesem Modell durchlaufen Individuen eine Reihe von Stadien, die mit der Erkundung verschiedener erogener Zonen des Körpers in der Kindheit zusammenhängen.

• Bühne mündlich (0-1 Jahre)
• Bühne anal (1-4 Jahre)
• Bühne phallisch (4-7 Jahre)
• Bühne von Latenz (7 Jahre bis zur Pubertät)
• Bühne genital (Ende der Adoleszenz bis ins hohe Alter)

2. Das Unbewusste

Obwohl das Konzept des Unbewussten nicht von Sigmund Freud erfunden wurde (große Gelehrte wie Charcot oder Bernheim sprachen bereits in ihren Theorien vom Unbewussten). Der österreichische Psychoanalytiker entwickelte ein Modell, um den menschlichen Geist zu verstehen, dem er viel Gewicht beimisst unbewusste Prozesse der "Psyche". Für Freud ist das Unbewusste ein großer unentdeckter Boden, in dem all unsere Traumata, verdrängten Gedanken und Impulse liegen.

Neben dem Unbewussten werden auch zwei weitere Strukturen definiert: das bewusste und das vorbewusste Bewusstsein. Diese Theorie ist eng mit der Metapher von Freuds Eisberg verbunden.

3. Das "Ich" das "SuperYo" und das "Es"

Dies wird als Strukturmodell des Geistes definiert. Das Modell besagt, dass wir drei mentale Strukturen haben, die unterschiedliche Interessen verfolgen und oft in Konflikt geraten. Während der "Es"repräsentiert unsere Impulse und Wünsche, die"Ich"stehen unsere Werte vor dem Stummschalten und dem"SuperYo"ist die moralische Orientierung unserer Psyche, die soziale Interpretation von Gut und Böse.

4. Die Interpretation von Träumen

Ein grundlegender Pfeiler in Freuds Theorie ist schließlich die Bedeutung, die er den Träumen beimisst. Nach seiner Theorie der Psychoanalyse, Wenn wir die Bedeutung von Träumen richtig interpretieren, können wir bestimmte unbewusste Elemente verstehen, die in der Traumwelt dargestellt werden. Seiner Meinung nach z. B. bedeutet das Träumen von Schlangen, dass wir sexuelle Impulse unterdrückt haben, da die Schlangen eine phallische Form haben (ähnlich einem männlichen Genital)..

Bewusstseinsebenen nach Freud: Die Metapher des Eisbergs

Die Metapher des Eisbergs Es hat eine Botschaft, die über die Strukturierung von Gedankenebenen hinausgeht. Er möchte auch die Botschaft vermitteln, dass das Problem in vielen Fällen in einem unauffälligen Teil der Realität liegt. Wie bei Eisbergen. Nach dieser Theorie entspricht der bewusste Teil des Menschen der Spitze des Eisbergs: ein kleines Fragment, das wir oft als Gesamtheit unseres Denkens oder "Psyche" interpretieren. Unter diesem Gedanken befinden sich jedoch andere, weniger sichtbare Ebenen.

Laut Freud ist der Geist in drei Hauptebenen gegliedert:

1. Der bewusste Verstand

Das Bewusstsein wird von all diesen Gedanken und Empfindungen gebildet, die durch die Sinne und Emotionen verarbeitet werden. Es hängt mit der Realität und allem zusammen Was können wir uns direkt vorstellen?, als ein durchdachter Gedanke oder eine vorsätzliche Entscheidung. Nach der Metapher von Freuds Eisberg ist dies die Spitze des Eisbergs unserer Psyche.

2. Das vorbewusste Bewusstsein

Diese Ebene ist definiert als der Übergang vom Bewusstsein zum Unbewussten. Es wird durch Gedanken, Gefühle oder Empfindungen gebildet, die nicht bewusst verarbeitet werden, aber dennoch, kann auftauchen ohne viel problem.

3. Das Unbewusste

Der tiefste Teil von Freuds Eisberg ist das berühmte Unbewusste, in dem der gesamte vom Bewusstsein unterdrückte Inhalt, Impulse, vergessene Konflikte eintreten ... Nach Sigmund Freuds Persönlichkeitstheorie wird der größte Teil unseres Geistes gesehen vom Unbewussten in wenigen Worten beeinflusst: Wir sind keine bewussten Besitzer unserer Handlungen. Das Unbewusste ist praktisch nicht zugänglich und kann nur durch die Psychoanalyse in ihm geschlossen werden.

Um dieses Phänomen zu bestätigen, beschreibt Freud das Konzept von gescheiterter Akt^[1]. Dieses Phänomen wird als eine Handlung beschrieben, die wir ohne zu denken tun und deren Folgen einen Teil unseres Unbewussten widerspiegeln, zum Beispiel:

• Beginnen Sie eine Beziehung und rufen Sie Ihren Partner unter dem Namen Ihres Ex an

Laut Freud ist dies ein klares Beispiel für einen "gescheiterten Akt", bei dem das Unbewusste durch bewusst ungeplante Taten entsteht.

Was der Eisberg in der Psychologie darstellt

Es ist wichtig zu erwähnen, dass Sigmund Freud nicht der einzige war, der die Struktur des Eisbergs übernahm, um seine Theorie zu entwickeln. Dieses Modell ist sehr nützlich, um Theorien zu erklären, die sich auf die verborgenen Schichten von Persönlichkeit und Emotionen beziehen.

In den Humanressourcen, Die Metapher des Eisbergs wird beispielsweise verwendet, um zu bestätigen, dass eine Person abhängig von der Position und den Verantwortlichkeiten, die sie / sie in ihrem / ihrem Job ausüben wird, ein Potenzial oder ein anderes entwickelt. Das Eisbergmodell in Humanressourcen stellt Fähigkeiten und Wissen in den sichtbaren Teil und den Charakter und die intrinsische Motivation in den am meisten verborgenen Bereich des Modells.