Persönlichkeitstyp A Merkmale und verwandte Faktoren

Typ Eine Persönlichkeit ist eine Kategorie, die zur Beschreibung einer bestimmten Art von Stressreaktion verwendet wird. Es ist ein Vorschlag, der in den 50er Jahren aufkam, als zwei Kardiologen die Beziehung zwischen einigen Persönlichkeitsmerkmalen und der Entwicklung von Herzkrankheiten untersuchen wollten.

Derzeit ist der Persönlichkeitstyp A eines von vier Persönlichkeitsmustern (es gibt auch B, C und D), die uns dabei geholfen haben zu beschreiben, wie Menschen miteinander umgehen und wie wir auf äußere Faktoren reagieren. Weiter Wir werden sehen, wie ein Persönlichkeitstyp A ist und was ist ihre Beziehung zu Herz-Kreislauf-Erkrankungen sowie die Forschung, die sie miteinander verbunden hat.

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Charakteristik des Typs A

Die Klassifizierung, die wir als "Persönlichkeitstyp A" kennen wurde von den amerikanischen Kardiologen Meyer Friedman und Raymond Rosenman vorgeschlagen in den 50er Jahren.

Sie stellten ganz allgemein fest, dass eine Reihe von Stressreaktionen wie Konkurrenzfähigkeit, das Gefühl der ständigen Dringlichkeit und Feindseligkeit (was sie als Persönlichkeitstyp A bezeichneten) mit einer höheren Wahrscheinlichkeit für die Entwicklung einer koronaren Herzkrankheit zusammenhängen hoher Blutdruck.

Obwohl sie sich darauf beschränkten, die Reaktion auf Stress und Herzkrankheiten in Beziehung zu setzen, wurde ihre Klassifizierung nun erneut als übernommen und konzeptualisiert eine Reihe von Verhaltensreaktionen, die als Typ A-Persönlichkeitsmuster bezeichnet werden o Geben Sie ein Verhaltensmuster ein (TABP, wegen seiner Abkürzung in Englisch).

1. Wettbewerbsfähigkeit

Die TABP zeichnet sich durch eine Tendenz zur Wettbewerbsfähigkeit aus, wodurch die Person immer selbstkritisch wird und versucht, ihre Ziele zu erreichen, um ihre Erfüllung zu erreichen, anstatt den Prozess zu genießen.

Das heißt, Wettbewerbsfähigkeit es hängt mit ständigen erfolgserlebnissen zusammen, Weil dies eine disziplinierte Persönlichkeit impliziert und die Erreichung von Zielen ermöglicht, kann es jedoch auch zu dauerhaftem Stress führen.

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2. Gefühl der Dringlichkeit

Es ist eine Persönlichkeit, die immer "gegen die Uhr" zu sein scheint., mit einer Überlastung der Arbeit und mit dem permanenten Bedürfnis, Regeln einzuhalten und Zeitpläne. Es sind Menschen, die viele Dinge gleichzeitig und immer "pünktlich" tun. Daher können die Momente, die nicht als "produktiv" betrachtet werden, eine Menge Angst auslösen.

Aus diesem Grund sind sie normalerweise ungeduldige Menschen Sie sind sehr stark in ihre Arbeit eingebunden und das neigt in manchen Fällen zu einer Überreaktion, zum Beispiel, wenn die Dinge nicht wie geplant verlaufen.

3. Feindseligkeit

Das vorstehende Merkmal bezieht sich auf die Tatsache, dass die Person häufig das Negative stärker hervorhebt als das Positive der anderen und der Umstände, indem sie ständige Frustration und sogar mangelndes Einfühlungsvermögen oder im schlimmsten Fall aggressives Verhalten entwickelt. Die Folge ist das Die Person wird fast immer als feindlich empfunden oder das ist immer wütend.

Kurz gesagt, Persönlichkeitstyp A bedeutet Erfolgsorientierung mit Tendenz zur Wettbewerbsfähigkeit, Dringlichkeitsgefühl und geringer Frustrationstoleranz. Sie sind tendenziell ehrgeizige, extrem fleißige und fordernde Menschen, die sich gleichzeitig für mehrere Aktivitäten engagieren, die sie für dringend erachten und daher zu ständigen Spannungen führen.

Andere Persönlichkeitsmuster: Typ B, C und D

Bei der Untersuchung der Typ-A-Persönlichkeitsmuster stellten Friedman und Rosenman fest, dass nicht alle Typ-A-Persönlichkeiten die gleichen waren. So, schlug vor, dass die Persönlichkeit des Typs A A-1 oder A-2 sein könnte; und es könnte auch Typ B sein, welche die Subtypen B-3 und B-4 enthielten.

Um es besser zu erklären, stellen wir uns eine gerade Linie vor, in der ein Ende den Buchstaben A und das andere Ende den Buchstaben B hat und in der Mitte die Codes A-1, A-2, B-3 und B-4. Wir würden den Persönlichkeitstyp A und den Subtyp A-1 am ersten Ende finden, was die notorischste Manifestation der Eigenschaften ist, die wir zuvor erklärt haben..

Die A-2-Persönlichkeit ist das nächste Segment und bezieht sich auf Menschen, die weniger betroffen und weniger an Wettbewerbsfähigkeit orientiert sind. Andererseits, wenn die Person aber Erfolgsorientierung hat ist ruhiger als überladen, dann ist es ein Persönlichkeitstyp B-3.

Schließlich haben wir am anderen Ende der Linie das Typ-B-Persönlichkeitsmuster, bei dem es sich um eine Person handelt, die als ruhiger und friedlicher wahrgenommen wird (dies wären die B-4-Persönlichkeiten)..

Die Untersuchungen, die Friedman und Rosenmans Studien folgten, beschränkten sich jedoch nicht auf das Studium der Persönlichkeit des Typs A, daher werden derzeit vier Persönlichkeitsmuster erkannt: Typ A, Typ B, C und Typ D.

Typ A Persönlichkeit und Herzkrankheit

Friedman und Rosenman führten eine Längsschnittstudie mit 3154 gesunden Männern zwischen 39 und 59 Jahren durch, die sich bewarben ein Fragebogen, der emotionale Dimensionen erforschte und einige Lebensstile, aus denen sie Persönlichkeitsmerkmale Typ A kategorisierten.

Acht Jahre später hatten 257 der Teilnehmer eine koronare Erkrankung, und am Ende der Untersuchung waren 70% der Befragten Männer, die Typ-A-Persönlichkeitsmuster hatten.

Sie fanden auch heraus, dass die Leute, die am A-Ende und am B-Ende waren Sie hatten sehr unterschiedliche Blutdruckwerte: sehr hohe Werte am ersten Ende und mehr Normalwerte am zweiten Ende (250/130 mm Hg bzw. 155/95 mm Hg).

Einige Grenzen bei der Untersuchung des Typ-A-Persönlichkeitsmusters

Diese Sie sollten nicht als geschlossene, feste oder unbewegliche Kategorien verstanden werden, aber als Kontinuum. Das heißt, wir können uns in Typ A oder B zu unterschiedlichen Zeiten und je nach den Erfordernissen der Umgebung treffen.

Zum Beispiel stellten die Forscher selbst fest, dass Personen, die am Ende der Typ-A-Persönlichkeit waren, an den Wochenenden eher in Richtung Extrem B zu finden waren oder wenn die sehr anspruchsvollen Routinen modifiziert wurden.

Auf der anderen Seite besteht eine der Einschränkungen der Studie darin, dass sie nur mit Männern durchgeführt wurde, also mit ihren Ergebnissen kann nicht vollständig auf die weibliche Bevölkerung angewendet werden (Lebensstile, soziale Anforderungen und die Reaktion auf Stress sind unterschiedlich).

Ebenso wurde das gefunden Es gibt andere Risikofaktoren, die mehr Einflussfaktoren für die Entwicklung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen haben, wie Rauchen, sitzender Lebensstil oder Fettleibigkeit.

Für das Vorstehende und auch für die Popularität, die in einigen Bereichen der Medizin und der klinischen Psychologie gewonnen wurde, ist der Persönlichkeitstyp A eine Theorie, die ständig erforscht und aktualisiert wurde.

Literaturhinweise

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