Die 4 wichtigsten integrativen Modelle in der psychologischen Therapie

Obwohl Psychologen, einschließlich Kliniker, traditionell bestimmten theoretischen Modellen (wie Verhaltensmodellen, psychodynamischen, phänomenologischen oder humanistischen Modellen) zugeordnet wurden, besteht ein zunehmender Trend zur Integration verschiedener Ansätze. Diese Bewegung reicht jedoch mindestens bis zur Mitte des 20. Jahrhunderts zurück.

In diesem Artikel beschreiben wir die Eigenschaften von Die wichtigsten integrativen Modelle in der psychologischen Therapie, sowie die Arten der Integration, die vorhanden sind. Unter den Entwicklungen, über die wir sprechen werden, können wir die interpersonelle Therapie von Klerman und Weissman oder das Übergangsmodell der Veränderung von Prochaska und Diclemente hervorheben.

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Die integrativen Modelle in der Psychotherapie

Im Jahr 1950 veröffentlichten John Dollard und Neal Miller, zwei Forscher der Yale University, die Arbeit "Persönlichkeit und Psychotherapie: eine Analyse in Bezug auf Lernen, Denken und Kultur". Drin umformulierte Schlüsselbegriffe der Psychoanalyse in verhaltensbezogener Hinsicht; Dies war einer der ersten Meilensteine ​​in der Geschichte der Integration in der Psychotherapie.

In dieser Ära waren mehrere psychologische Modelle in Mode; Die Psychoanalyse und die Theorie des Lernens waren am einflussreichsten, aber auch andere Orientierungen hatten Gewicht und neue begannen zu gedeihen, wie etwa der Kognitivismus. Dieser Kontext befürwortete die Mischung sehr unterschiedlicher Vorschläge, die sich manchmal gegenüberstanden.

Ein weiterer relevanter Aspekt bei der Entwicklung der integrativen Modelle ist Sie bildeten die Untersuchungen zur Wirksamkeit der Psychotherapie und seine Komponenten und Ansätze. Die Ergebnisse legen nahe, dass verschiedene Interventionsformen je nach Fall nützlich sein können und dass ein Großteil des Erfolgs einer Psychotherapie auf gemeinsame Faktoren zurückzuführen ist.

In den folgenden Jahrzehnten entwickelte sich die integrative Bewegung auf sehr unterschiedlichen Wegen. In diesem Sinne müssen drei Haupttypen der Integration in der Psychotherapie unterschieden werden, die unterschiedliche Ansätze für ein gemeinsames Ziel aufzeigen: die Steigerung der Erklärungsfähigkeit der Modelle und die Wirksamkeit der Behandlungen.

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Welche Arten von Integration gibt es??

Es gibt drei große Arten der psychotherapeutischen Integration: Theoretisch, Technik und Herangehensweise an die gemeinsamen Faktoren, die sich auf die Aspekte konzentriert, die der Wirksamkeit der Therapie unabhängig von ihrer Ausrichtung zugrunde liegen. Diese Unterteilung ist sehr allgemein und stellt nicht die Komplexität der integrierenden Bewegung dar, sondern gibt eine Vorstellung von ihren grundlegenden Tendenzen.

1. Theoretische Integration

Die theoretische Integration besteht aus der Kombination der Ansätze verschiedener psychologischer Orientierungen. In einigen Fällen werden komplementäre Ansätze wie Behaviorismus und Kognitivismus in gleichem Maße gewichtet, in anderen Fällen wird eine Theorie als Grundlage verwendet und die Konzepte anderer werden in sie eingeführt. Der Konstruktivismus ist in dieser Hinsicht besonders nützlich.

2. Technischer Eklektizismus

Die Integration des technischen Typs wird allgemein als "technischer Eklektizismus" bezeichnet. Dieser Ansatz konzentriert sich auf Erhöhen Sie die Wirksamkeit der Psychotherapie, indem Sie die nützlichsten Beiträge verschiedener Orientierungen kombinieren für spezifische Probleme. Daher ist die Anwendung einfacher als die theoretische Integration, obwohl die Gefahr besteht, dass es an Systematik mangelt.

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3. Konzentrieren Sie sich auf gemeinsame Faktoren

Dieser Integrationsansatz ist wahrscheinlich der älteste der drei; Ihr Ursprung liegt in den Jahrzehnten zwischen 1930 und 1960, als Rosenzweig, Alexander und Franzosen oder Carl Rogers Beiträge erschienen. Heute ist das bekannt 30% der Wirksamkeit der Therapien sind auf gemeinsame Faktoren zurückzuführen und nur 15% zu den gewählten Techniken.

Therapien und integrative psychologische Theorien

Obwohl es viele psychotherapeutische Ansätze gibt, die in das integrative Paradigma einbezogen werden können, werden wir uns nur auf einige der wichtigsten Beispiele konzentrieren. Weitere relevante Modelle sind die dynamische zyklische Psychotherapie von Wachtel, der theoretische Integrationismus von Neimeyer und Feixas oder der Vorschlag von Mardi Horowitz.

1. Die Therapie konzentrierte sich auf die Person von Rogers

Carl Rogers, Pionier der humanistischen Psychotherapie, entwickelte sein personenorientiertes Modell auf der Grundlage seiner Forschungen zum therapeutischen Prozess. Daraus schloss er das Die Wirksamkeit hängt hauptsächlich von der authentischen Einstellung des Therapeuten ab, sowie den Kunden bedingungslos anzunehmen und sich in diese einfühlen zu können.

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2. Interpersonaltherapie von Klerman und Weissman

Gerald Klerman und Myrna Weissman entwickelten ihre Interpersonaltherapie in den 70er Jahren als Methode zur Behandlung von Depressionen. heute wird es auch bei bulimie oder in der familientherapie angewendet. Diese Art der Intervention Teil der psychodynamischen Theorie und der kognitiven Verhaltenstherapie und beinhaltet Techniken verschiedener Modelle.

3. Lazarus multimodale Therapie

Richard Lazarus ist vor allem für seine Beiträge zur Stressbewältigung bekannt. Die multimodale Therapie schlägt die Verwendung sehr unterschiedlicher Techniken vor, abhängig von den spezifischen Problemen und der Persönlichkeit des Klienten. Dazu gehören Interventionen wie Verhaltensänderung, kognitive Umstrukturierung, Biofeedback und pharmakologische Therapie.

4. Transteorisches Modell der Veränderung von Prochaska und Diclemente

Dieses theoretische und praktische Modell wird bei der Behandlung von Abhängigkeiten angewendet. Sie definiert die Änderung in sechs Stufen (Vorkontemplation, Kontemplation, Vorbereitung, Aktion, Wartung und Vollendung), zwei Arten von Prozessen (kognitiv-erfahrungsgemäß und verhaltensorientiert) und fünf Stufen (symptomatisch, kognitiv, interpersonell, systemisch und intrapersonal)..

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