Anwendungen in der klinischen und Gesundheitspsychologie

In der klinischen und Gesundheitspsychologie eine der wichtigsten Anwendungen des Modells ist seine Verwendung zur Diagnose von Persönlichkeitsstörungen. Die Befürworter sind der Meinung, dass die Dimensionen kontinuierlich sind (Menschen mit Störungen haben extreme Werte in bestimmten Persönlichkeitsdimensionen oder besonderen Kombinationen davon - zum Beispiel geringe Affinität und niedrige Tesón -), was dem traditionellen medizinischen Ansatz widerspricht, der dies glaubt Persönlichkeitsstörungen sind unterschiedliche und getrennte Kategorien. Die durchgeführten Studien deuten darauf hin, dass das Modell und insbesondere das NEO-PI-R zur Erkennung von Persönlichkeitsstörungen herangezogen werden kann, da sie ein breites Spektrum an Informationen über Fehlverhalten, Gewohnheiten und Einstellungen liefern..

Anwendungen

Studien zeigen, dass Neurotizismus und Extraversion mit fast allen Persönlichkeitsstörungen zusammenhängen. Eine geringe Affinität und ein niedriger Teson-Wert hängen auch mit verschiedenen Erkrankungen zusammen.

Von der Öffnung scheint es, dass es eher seine Schuld als seine Anwesenheit ist, die die Störungen auszeichnet.

Eine weitere Anwendung ist der Nutzen, mit dem man vorhersagen kann, wie Menschen auf psychologische Behandlung reagieren. Patienten mit hohem Neurotizismus sprechen schlechter auf Psychotherapie an als auf niedrige in Tesón. Patienten mit hoher Affinität haben jedoch eine gute Prognose, da sie eher die Interpretationen des Klinikers akzeptieren.

Das Modell ist auch in der Gesundheitspsychologie nützlich. Es ist zum Beispiel bekannt, dass feindselige Menschen ein höheres Risiko für koronare Herzkrankheiten haben, obwohl dies nicht der Fall ist Feindseligkeit ist neurotisch (Erfahrung der Feindseligkeit: häufige und intensive Erfahrung von Ärger, Frustration und Ärger, die sich im Inneren ansammeln) und Versagen, wenn dies der Fall ist antagonistisch (Ausdruck der Feindseligkeit: gekennzeichnet durch Zynismus, Frechheit und Arroganz, die direkt zum Ausdruck gebracht werden).

Die erste Art von Feindseligkeit ist eine Facette des Neurotizismus, und die zweite (die kardiovaskuläre Störungen voraussagt) ist durch eine geringe Affinität gekennzeichnet. Bildung und Arbeit. In der Bildung sind die Dimensionen von Opening und Teson relevant. Offenheit hängt mit Intelligenz und unterschiedlichem Denken zusammen, daher auch mit akademischen Leistungen. Es hängt auch mit dem Bedarf an Wissen zusammen.

Tesón steht im Zusammenhang mit guter Leistung, verbunden mit einer hohen Leistungsmotivation, die auch das Optimum ermöglicht akademische Ergebnisse. In Sachen Arbeit ist Tesón der beste Indikator für die Arbeitsleistung in verschiedenen Berufen. Offenheit scheint ein guter Indikator für die Lernfähigkeit in der beruflichen Ausbildung zu sein. Extraversion scheint ein guter Indikator für den Erfolg in bestimmten Berufen zu sein, die mit der Öffentlichkeit zu tun haben.

Bewertung

Obwohl es einige Diskrepanzen gibt, ist dies das Modell die Struktur der Persönlichkeit was mehr Konsens erreicht wurde. Einige Kritikpunkte sind:

1. Es hat sich auf die Struktur der Persönlichkeit konzentriert, sagt aber nichts über die Prozesse oder die Dynamik der Persönlichkeit aus. Es wird nicht angegeben, wie die Merkmale in den verschiedenen Situationen zu konkreten Verhaltensweisen führen.
2. Die Beschreibung der Persönlichkeit basiert Bei den fünf Faktoren werden sehr wichtige Aspekte zur Unterscheidung der einzelnen Personen unterlassen, wobei darauf Bezug genommen wird, was die Menschen tun oder erreichen wollen (Ziele, Projekte) und welche Methoden sie dazu verwenden (Strategien, Abwehrmaßnahmen, Pläne)..
3. Die fünf Grundmaße der Persönlichkeit sind dekontextualisierte Einheiten, die die Situation, in der das Verhalten stattfindet, nicht berücksichtigen. Die ungewöhnlichen Nutzungsbedingungen wurden außer Acht gelassen. Die Tatsache, dass sie wenig verwendet werden, bedeutet jedoch nicht, dass sie Begriffe sind, die sich auf irrelevante Persönlichkeitsmerkmale beziehen. Die bezeichnende Bedeutung der Begriffe wurde verwendet und nicht die konnotative Bedeutung, die mehr psychologische Auswirkungen hat.
4. Die Begriffe, die verwendet werden, um sich auf jemanden zu beziehen, haben unterschiedliche Bedeutungen, je nach Kontext, Tonart oder Beziehung, die wir mit der beschriebenen Person haben. Die für Laien nicht verständlichen Begriffe wurden ebenfalls ausgeschlossen, jedoch ist eine für sie verständliche Beschreibung der Persönlichkeit für die wissenschaftlichen Psychologen der Persönlichkeit nicht wünschenswert.
5. Die verwendeten Designs sind praktisch alle korrelativ, wobei die Dimensionen nicht experimentell validiert wurden.
6. In den gefundenen faktoriellen Lösungen wurde die Varianz erklärt Der erste Faktor ist wichtig, der letzte ist jedoch sehr gering, weshalb es nicht eindeutig gerechtfertigt ist, fünf Faktoren zu reduzieren und nicht mehr.
7. Einige Facetten, die angeblich Teil eines Faktors sind und ihn definieren, könnten auch Teil eines anderen Faktors sein, bei dem er auch beträchtliches Gewicht erhält. Dies stellt die vermeintliche Unabhängigkeit der Faktoren in Frage und impliziert, dass die Anzahl der grundlegenden Faktoren weiter reduziert werden könnte, wenn Beziehungen bestehen..
8. Die kritischsten sind gegen die gleiche Hypothese worauf alle Untersuchungen des Modells basieren. In der lexikalischen Hypothese müssen alle sozial wichtigen Persönlichkeitsmerkmale in der Sprache reflektiert werden. Dies bedeutet, dass Laien die Persönlichkeit umfassend kennen müssen. In der Geschichte der Psychologie wurden jedoch Aspekte entdeckt, die nicht in der Sprache kodifiziert waren. Daher wird darauf hingewiesen, dass das, was untersucht wurde, der Glaube der Menschen an die Persönlichkeit ist und nicht die tatsächliche Struktur der Persönlichkeit.