Positive Bestrafung und negative Bestrafung Wie funktionieren sie?

Positive Bestrafung und negative Bestrafung Wie funktionieren sie? / Bildungs- und Entwicklungspsychologie

Die Menschen verhalten sich je nach Situation unterschiedlich. Wir versuchen unser Verhalten an die Situationen anzupassen, in denen wir leben, damit es sich an das natürliche und soziale Umfeld anpasst. In einigen Fällen werden sie jedoch ausgeführt unterschiedliche Verhaltensweisen, die nicht anpassbar sind, Sie passen sich nicht an oder erlauben ein gutes Zusammenleben oder sie stellen die Beziehung zwischen einander her.

In manchen Fällen kann es notwendig sein, diese Verhaltensweisen zu ändern. Zwei der grundlegendsten Vorgehensweisen beim Ändern von Verhalten, insbesondere wenn es darum geht, deren Häufigkeit zu reduzieren, sind positive Bestrafung und negative Bestrafung. Wie arbeiten sie??

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Bestrafung als Verhaltensänderungstechnik

Bestrafung ist eine Art Verhaltensänderungstechnik basierend auf dem Behaviorismus, insbesondere auf der operanten Konditionierung, die auf der Tatsache basiert, dass das Verhalten eines Verhaltens und seine Häufigkeit von den Folgen eines solchen Verhaltens beeinflusst wird.

Wenn ein Verhalten zur Folge hat die Verwaltung irgendeiner Art von Verstärkung Wenn das Verlangen eines aversiven Stimulus erwünscht ist oder vermieden oder zurückgezogen wird, wird das Verhalten häufiger, und wenn stattdessen das Auftreten einer aversiven Stimulation oder der Abzug von verstärkenden Stimuli die Folge ist, neigt das Verhalten dazu, abzunehmen.

Im Falle einer Bestrafung würden wir mit einer Art von Verfahren konfrontiert sein, durch die es beabsichtigt ist die Häufigkeit eines Verhaltens beeinflussen, um eine Abnahme zu verursachen, oder seine vollständige Beseitigung.

Es gibt zwei Arten der Bestrafung, je nachdem, ob sie durch die Verabreichung von aversiven Stimuli oder die Beseitigung einer positiven Stimulation wirken: positive Bestrafung bzw. negative Bestrafung. In beiden Fällen die Bestrafung muss kontingent auf das zu reduzierende Verhalten angewendet werden, so dass es als eine Folge der Aktion betrachtet werden kann.

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Positive Bestrafung

Die positive Strafe ist die, bei der Für das Subjekt wird ein aversiver Stimulus angewendet vor der Durchführung eines bestimmten Verhaltens, indem der Reiz zu einer Konsequenz seiner Leistung wird, so dass das Individuum die Frequenz verringert oder das betreffende Verhalten nicht mehr ausführt.

Auf diese Weise besteht der grundlegende Mechanismus der positiven Bestrafung darin, bei jedem unerwünschten Verhalten der Person einen unangenehmen Stimulus auszulösen. Es wird empfohlen, die Stimulation konsequent anzuwenden, damit das Verhalten immer der Konsequenz folgt. Verhaltensänderung tritt als ein Weg seitens des Subjekts von auf aversive Stimulation vermeiden oder entgehen.

Positive Bestrafung ist ein Verfahren, auf dem verschiedene Techniken basieren, wie zum Beispiel aversive Therapien (elektrische, olfaktorische, gustatorische, taktile, auditive, chemische oder verdeckte) Therapien, Sättigung als Massenpraxis bei verschiedenen Suchterkrankungen, Überkorrekturen oder der Gesichtsbildschirm.

Die negative Bestrafung

Die Grundoperation der negativen Bestrafung es beruht auf dem Abzug eines gewünschten Stimulus und Verstärkung durch das Subjekt vor der Durchführung eines bestimmten Verhaltens, so dass das Subjekt seine Häufigkeit verringert, um einen solchen Verlust zu verhindern.

Kurz gesagt, die negative Bestrafung entfernt etwas, was die Person bei jedem unerwünschten Verhalten wünscht. In diesem Sinne müssen wir berücksichtigen dass der Rückzugsreiz für die Person von Bedeutung ist, sonst hätte es keine Wirkung.

Verfahren, die auf einer negativen Bestrafung basieren, umfassen Techniken wie Auszeit, Reaktionskosten und sind Bestandteil von anderen Verfahren wie dem Notfallvertrag.

Verwendung und Überlegungen zur Wirksamkeit dieser Techniken

Sowohl die positive Bestrafung als auch die negative Bestrafung wurden in verschiedenen Zusammenhängen angewandt. Die Ausbildung wird in der klinischen Praxis angewendet, die Welt des Unternehmens oder sogar auf rechtlicher Ebene (rechtliche Sanktionen können als positive oder negative Strafen betrachtet werden).

Beide Arten der Bestrafung sind Verfahren, bei denen es gelingt, das Verhalten recht schnell zu verringern oder sogar zu löschen. Wenn Sie sich für Ihre Bewerbung entscheiden, muss konsequent ausgeführt werden und abhängig vom Verhalten und proportional zur Schwere des Verhaltens.

Wir müssen jedoch bedenken, dass die von ihnen hervorgerufene Veränderung in der Regel nur oberflächlich ist und auf Angst vor Bestrafung beruht und in den meisten Fällen keine wirkliche Änderung der Einstellungen bewirkt.

Darüber hinaus kann es zu einer Ausbreitung der Angst und zu einer Angst vor der Person oder Einrichtung kommen, die die Strafe anwendet, sowie Ressentiments dazu. Die Beziehungen, für die die Bestrafung gilt, können sich im schlimmsten Fall erheblich verschlechtern. Es verschlechtert auch das Gefühl der Kontrolle und des Selbstwertgefühls, wenn die Ursachen der Bestrafung nicht verstanden werden oder was zu tun ist, um richtig zu handeln.

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Literaturhinweise:

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