Definition der Einstellung - Sozialpsychologie

Definition der Einstellung - Sozialpsychologie / Sozial- und Organisationspsychologie

Haltung ist eine psychologische Tendenz, die durch die Bewertung einer Entität oder eines konkreten Objekts mit einem gewissen Grad von ausgedrückt wird günstig oder ungünstig (Adler und Chaiken). Bei der Einstellung geht es um den inneren Zustand der Person, also keine offensichtliche und beobachtbare Antwort. Es wird als etwas verstanden, das zwischen den Aspekten der äußeren Umgebung (Reize) und den Reaktionen der Menschen (offensichtliche bewertende Reaktionen) vermittelt..

Zwar kann das Konzept der Haltung aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet werden, in diesem Artikel über Psychologie-Online konzentrieren wir uns jedoch auf die Definition der Einstellung gemäß der Sozialpsychologie.

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  1. Definition von Haltung
  2. Beziehung zwischen Haltung und Verhalten
  3. Modell der drei Komponenten der Haltung

Definition von Haltung

Gordon Allport definierte die Einstellung als a Zustand der geistigen Verfassung, organisiert, das einen direkten Einfluss auf das Verhalten einer Person im Alltag hat. Wir verstehen also, dass es sich um eine Eigenschaft handelt, die je nach Kontext variieren kann und darüber hinaus nicht direkt beobachtet werden kann.

Um die Qualitäten von Einstellungen beurteilen zu können, müssen wir zwei Hauptachsen berücksichtigen:

  • Valencia oder Adresse: Positives oder negatives Zeichen, das dem Einstellungsobjekt zugeordnet wird.
  • Intensität: Abstufung dieser Wertigkeit.

Es kann sein, dass die Einstellung neutral ist. Die Haltung wird meist als Kontinuum dargestellt, das "kontinuierliche Haltung", das berücksichtigt Aspekte der Wertigkeit und Intensität.

Die Einstellung hat 3 Hauptauswirkungen:

  1. Die Einstellung weist immer "auf etwas" hin. Nach Eagly und Chaiken kann alles, was sich in ein Denkobjekt verwandeln lässt, auch zu einem Objekt der Haltung werden.
  2. Da es sich um einen inneren Zustand handelt, fungiert er als Vermittler zwischen den Reaktionen der Person und ihrer Auseinandersetzung mit den Reizen der sozialen Umgebung.
  3. Haltung ist eine latente Variable: psychologische Prozesse (Kategorisierungsprozess) und physiologische Prozesse liegen ihr zugrunde. Nach Eagly und Chaiken ist die Haltung nicht der Kategorisierungsprozess, sondern das Ergebnis. Nach Abschluss des Kategorisierungsprozesses verbleibt ein interner Bewertungszustand, dh die Einstellung.

Beziehung zwischen Haltung und Verhalten

Die Beziehung zwischen Haltung und Verhalten wird durch diese drei Punkte definiert:

  • Die Einstellung hängt mit dem Verhalten zusammen. Haltung: Psychologischer Zustand, der die Handlung durch die Auswertung auf ein Objekt richtet.

Es gibt Artikel, die diesen Zusammenhang zwischen Haltung und Verhalten in Frage stellen:

  • LaPiere in "Einstellungen zu Handlungen". Kraus weist auf das Ernsthafte hin Fehler in der Ausführung ihrer Arbeit, die ihre Schlussfolgerungen vollständig ungültig machen. Es wird jedoch heute noch zitiert.
  • In neueren Terminen: Wicker: Die Korrelationen zwischen Einstellung und Verhalten überschreiten nicht den Wert 0,30.

Als Folge von LaPiere und Wicker findet in den 70er Jahren eine Reaktion der Sozialpsychologie statt, um den Zusammenhang zwischen Haltung und Verhalten zu zeigen.

  • Zwei Hauptentwicklungen der Untersuchung: Das "MODE-Modell". Die Theorie des begründeten und geplanten Handelns.

Jahre später überprüfte Kraus die Beziehung zwischen Haltung und Verhalten und entwickelte die Meta-Analyse-Idee von Studien, die die Beziehung zwischen Haltung und Verhalten untersuchen, solange sie sich trafen 3 Bedingungen:

  • Die Korrelation wird zwischen einer Einstellung und zukünftigem Verhalten hergestellt.
  • Die Lagemessung wird vor dem Verhalten durchgeführt.
  • Die Haltung und das Verhalten, die in Beziehung gesetzt werden, entsprechen den gleichen Themen in den zwei verschiedenen zeitlichen Momenten.

Ergebnisse: Entgegen dem, was Wicker versicherte (Korrelationen zwischen Haltung und Verhalten überschreiten niemals r = 0,30):

  • Sowohl der Mittelwert als auch der Median der Korrelationen der 88 untersuchten Studien waren größer als r = 0,30.
  • 52% von ihnen liegen über diesem Wert.
  • 25% sind gleich oder größer als r = 0,50.
  • Korrelationen zwischen Haltung und Verhalten sind überlegen, wenn das Prinzip der Kompatibilität bei der Messung berücksichtigt wird.

Modell der drei Komponenten der Haltung

Sie wird auch als dreidimensionales Modell der Haltung bezeichnet und definiert, dass dieses Konstrukt der Psychologie aus drei voneinander abhängigen Komponenten besteht:

  • Emotionale Komponente: Diese Säule umfasst die sentimentalen Reaktionen, die auf das Objekt gerichtet sind, zu dem wir eine Haltung haben werden.
  • Verhaltenskomponente: Diese Komponente spiegelt die Verhaltensweisen wider, die sich an einer bestimmten Haltung orientieren. Nehmen wir ein Beispiel: Wenn eine Person kein Fleisch oder Fisch isst, wird ihr Verhalten wahrscheinlich darauf abzielen, Restaurants zu entgehen, in denen es keine vegetarische Alternative gibt.
  • Kognitive Komponente: es stellt die Gedanken und Argumente dar, die eine bestimmte Haltung fördern. Nach dem Beispiel einer vegetarischen Person bezieht sich die kognitive Komponente auf die Argumente, die dafür sprechen, kein Fleisch oder Fisch zu essen.