Gruppenpsychologiedefinition, Funktionen und Hauptautoren

Der Mensch ist nicht allein geboren und isoliert. Wir kommen in einem konkreten Kontext zur Welt, umgeben von anderen Menschen, die unserer Familie, unserer Gesellschaft und unserer Kultur angehören und die unsere Entwicklung, unsere Werte und unsere Denk- und Handlungsweisen stark beeinflussen werden.

Wir sind gesellige Wesen, die mit anderen Angehörigen derselben Art in mehr oder weniger großen Gruppen leben. Deshalb ist es sehr nützlich, die Mechanismen zu kennen, die innerhalb der Gruppen wirken. Solche Studien zu Gruppen werden von einem Teil der Sozialpsychologie durchgeführt Gruppenpsychologie genannt.

Eine kurze Definition der Psychologie der Gruppen

Die Psychologie von Gruppen ist eine Subdisziplin innerhalb der Sozialpsychologie deren Hauptgegenstand die Gruppe ist. Dies wird aus der Perspektive des Einflusses, den die Gruppe auf das individuelle Verhalten hat, und dem Einfluss, den das Individuum bei der Modulation des Verhaltens des Kollektivs hat, analysiert.

So wird aus der Psychologie der Gruppen herausgearbeitet, was sie sind, wie, wann und wo sie erstellt werden, ihre Konfiguration und die Arten von Rollen und Beziehungen, die zwischen ihren Elementen oder mit anderen Gruppen aufgebaut werden.

• In Verbindung stehender Artikel: "Die 12 Zweige (oder Felder) der Psychologie"

Die Gruppe als Studienobjekt

Wie gesagt, die Gruppenpsychologie hat die Gruppe als Untersuchungsgegenstand. Aber ... Was ist eine Gruppe?? Obwohl die Bedeutung dieses Begriffs offensichtlich erscheint, ist es die Wahrheit, dass es die Psychologie von Gruppen oder Gruppen bei der Definition ihres Untersuchungsobjekts schwer gefunden hat, die Grenzen zwischen dem, was ist und was keine Gruppe ist, festzulegen.

Im Allgemeinen können wir eine Gruppe als Gruppe unabhängiger Personen definieren, die eine kollektive und gemeinsame Wahrnehmung ihrer Einheit haben und die sich ihrer bewusst sind und in der Lage sind, gemeinsam mit der Umgebung zu handeln. Dieser Link verursacht, dass es Einfluss- und Interdependenzbeziehungen gibt unter seinen verschiedenen Komponenten, die die Gruppe das Verhalten des Individuums beeinflussen und umgekehrt. Darüber hinaus wird die bestehende Beziehung zur Gruppe im Allgemeinen als positiv betrachtet.

Hauptautoren

Einige der wichtigsten Vertreter der Gruppenpsychologie sind Kurt Lewin und Jacob Levy Moreno. Der erste Versuch, mit seiner Feldtheorie, eine Erklärung über die psychosozialen Prozesse in den Gruppen zu geben, während der zweite, der auch der Schöpfer des Psychodramas war, der Notwendigkeit, sich in Gruppen zu organisieren, große Bedeutung beimisst auf Gruppenbedürfnisse reagieren.

Themen, an denen Sie arbeiten

Innerhalb der Gruppenpsychologie gibt es zahlreiche Aspekte, an denen gearbeitet werden kann, und diese Funktionen bestimmen die Funktionen dieses Zweiges der Verhaltenswissenschaft. Sowohl strukturell als auch funktional, Die Gruppe ist ein komplexes Element, an dem verschiedene Variablen beteiligt sind und Prozesse.

Einige der verschiedenen Themen, an denen die Gruppenpsychologie erforscht und beteiligt ist, sind die folgenden

1. Arten der Gruppierung

Nicht alle Gruppen sind gleich. In der Tat können wir eine große Anzahl von Typologien finden, je nach den Merkmalen der Mitglieder oder warum oder zu welchem ​​Zweck sie gebildet werden.

Eine der wichtigsten Klassifikationen, die hervorgehoben werden sollen, ist das Vorhandensein von Primärgruppen, in denen die Probanden von Angesicht zu Angesicht miteinander interagieren und eine starke emotionale Bindung sowie eine Intimität und Identifikation erzeugen, die sie im Laufe der Zeit anhält und sekundär oder eher auf ein bestimmtes Ziel ausgerichtet ist ohne einen ständigen Kontakt zu benötigen.

Es zeigt auch die Existenz von Mitgliedergruppen, deren Subjekt unfreiwillig von Merkmalen oder Umständen abweicht, die außerhalb ihrer Kontrolle oder seines Wunsches liegen. Auf der anderen Seite können auch Referenzgruppen gefunden werden, die als diejenigen Gruppen verstanden werden, denen das Individuum durch Vorliebe oder Zufall in Werten, Gedanken oder Überzeugungen zuschreiben möchte..

Andere arten Wir finden sie an die Größe gebunden, Kleine Gruppen sind Gruppen mit weniger als zwanzig Komponenten und große, die diese Anzahl überschreiten, oder die Tatsache, dass sie auf eine vorhersehbare oder unvorhergesehene Weise eingerichtet werden und die Art der Beziehung, die ihre Mitglieder untereinander pflegen, wie dies bei formellen oder informellen Gruppen der Fall ist.

2. Grundstruktur

Die Art und Weise, wie die Gruppe organisiert wird, ist ein grundlegendes Element, wenn es darum geht verstehen, wie und warum es funktioniert. Deshalb werden von der Psychologie der Gruppen verschiedene Variablen untersucht, von der Größe der Gruppe bis zur Anwesenheit von Führung und Einfluss.

3. Funktionen gruppieren

Zu wissen, wie die Gruppen arbeiten oder wie sie strukturiert sind, ist für die Psychologie der Gruppen von großem Interesse. Wir dürfen jedoch nicht vergessen, den Grund zu analysieren, aus dem er gebildet wurde oder der dazu führt.

Auf diese Weise zielt auch die Psychologie der Gruppen darauf ab Konzentrieren Sie sich darauf, welche Ziele die Gruppen als solche haben oder nach was Einzelpersonen suchen, wenn sie Teil eines Einzelnen sind, zusammen mit der Art und Weise, wie Einzel- und Gruppenziele miteinander interagieren. Phänomene wie die Anziehungskraft auf Personen, Ideen oder Aktivitäten, die von der Gruppe vorgeschlagen werden, die Suche nach der Zugehörigkeit zu einer Gruppe oder die individuellen Bedürfnisse, die durch den Beitritt zum Kollektiv befriedigt werden sollen, werden Aspekte sein, die von diesem Zweig der Psychologie sorgfältig untersucht werden.

4. Macht: Führung

Die Machtverhältnisse innerhalb der Gruppe sind ein weiteres Element, das die Psychologie der Gruppen untersucht. Und ist die Tatsache, dass die Macht und die Fähigkeit, andere zu beeinflussen, eine Konstante in jeder Art von Kollektiv ist.

Die Anwesenheit eines Führers oder eine Gruppe von Individuen, die den Pfad markieren, dem die Gruppe folgen sollte, ist relativ häufig, jedoch nicht unbedingt erforderlich, insbesondere, je größer die Anzahl der Gruppenmitglieder ist und wann ein Ziel zu erreichen ist. Wie Führungsstärke erreicht wird und wie sie ausgeübt wird, ist in diesem Aspekt äußerst relevant.

Innerhalb der Machtverhältnisse wird auch der Begriff der Autorität und des Gehorsams in Bezug darauf analysiert..

• In Verbindung stehender Artikel: "Führungsarten: Die 5 häufigsten Führungsklassen"

5. Beziehungen beeinflussen

Nicht immer ist eine Gruppe gegründet, die Anwesenheit einer bestimmten Person ist notwendig, um zu markieren, was, wann oder wann bestimmte Dinge getan oder gedacht werden müssen. Die Tatsache, zu einem Kollektiv zu gehören, impliziert jedoch an sich, dass es eine Art Wechselbeziehung zwischen seinen Bestandteilen geben wird. Diese Wechselbeziehung bewirkt, dass sich die eine auf die andere auswirkt, Einflussnetze bilden von großer Bedeutung bei der Veränderung von Einstellungen und Überzeugungen.

Für die Psychologie der Gruppen ist dies ein spannendes Forschungsfeld, in dem sie Aspekte untersuchen, wie etwa die Übereinstimmung mit der Gruppe, den Einfluss, den die Meinungen der Gruppe auf sich haben, und den Grund dafür oder wie manche Personen und Minderheiten dazu in der Lage sind die Mehrheitswahrnehmung ändern. In gleicher Weise sind die Prozesse relevant, durch die die Gruppe ihre Mitglieder motiviert

Auch die Entscheidungsfindung kollektiv Dies ist ein Aspekt, der zu berücksichtigen ist und in hohem Maße vom Einfluss und der Rolle jedes Mitglieds und der Gruppe insgesamt abhängt. In diesem Aspekt wurde gezeigt, dass das Kollektiv durch den Prozess der Gruppenpolarisierung tendenziell extremer ist als das Individuum. Eine extreme Form davon ist das Gruppendenken, das zu der Ansicht neigt, dass alle Personen, die Teil der Gruppe sind, auf dieselbe Weise denken und dass dies die richtige ist, bis zu einem Punkt, der die Realität verzerren und aktiv verfolgen kann die Dissidenz.

• Vielleicht sind Sie interessiert: "Das Stanford Prison Experiment von Philip Zimbardo"

6. Auswirkungen der Gruppe auf den Einzelnen

Teil einer Gruppe zu sein, hat eine Reihe klarer Konsequenzen für den Einzelnen. Durch den Erwerb von Wissen und die Veränderung von Einstellungen und Überzeugungen gehen, um zu erhöhen oder zu verringern Erleichterung oder soziale Hemmung der Ausübung ihrer Tätigkeit, Dieses Element muss sowohl aus der individuellsten Psychologie als auch aus der Psychologie der Gruppen berücksichtigt werden.

7. Auswirkungen des Einzelnen auf die Gruppe

So wie sich die Gruppe auf den Einzelnen auswirkt, wirkt sich dies auch auf die Gruppe aus. Wir dürfen die Gruppe nicht vergessen ist ein Kollektiv aus verschiedenen Fächern das ist anfällig für Modifikationen, so dass die Vorgehensweise oder das Denken eines seiner Mitglieder eine Änderung des gesamten Systems voraussetzen kann. Dies zeigt sich in der oben genannten Führung oder in der Erhöhung oder Abnahme der Motivation und Polarisierung, die eine Person direkt oder indirekt erzeugen kann..

8. Lebenszyklus der Gruppe

Eine Gruppe erscheint nicht spontan und ist auch nicht ein Ganzes, das im Laufe der Zeit unverändert bleibt. Die Psychologie der Gruppen ist sich dieser Tatsachen bewusst und untersucht die Prozesse, die zur Bildung und Auflösung der Gruppen führen. Von der Zugehörigkeit und Identifikation mit der Gruppe bis zum Vorhandensein eines Verfalls, Unzufriedenheit und Bruch, Diese Phasen setzen ein Untersuchungsfeld voraus, das es ermöglicht, unterschiedliche Techniken und Strategien auf konkrete Gruppen anzuwenden

9. Gruppengesundheit

Die Art und Weise, in der die Komponenten der Gruppe miteinander verbunden sind, ist wesentlich, damit eine Gruppe vereint bleibt oder sich im Gegenteil auflöst. Die interpersonale Anziehungskraft, das Zusammentreffen von Zielen, der Zusammenhalt Gegenseitigkeit und Verbindlichkeit der Gruppe sind einige der Elemente, die dazu beitragen, den Gesundheitszustand der Gruppe zu erklären.

10. Die Rollen

Die Rolle jedes Subjekts innerhalb einer Gruppe wird als ihre Rolle definiert. Dadurch wird festgelegt, wie Sie sich verhalten sollen und welche Art von Aktivitäten Sie ausführen werden. Die Rolle kann selbst auferlegt werden oder von der Umgebung vorgegeben werden, egosytonisch oder egodistonisch leben zu können. Beteiligt sich an Phänomenen wie Macht und Einfluss, der Fähigkeit, Normen zu folgen oder diese zu umgehen, und der Art und Weise, in der jedes Individuum sich auf alle Mitglieder der Gruppe und den Rest der Welt bezieht.

11. Kommunikation

Die Art und Weise, in der die Übertragung verschiedener Reize zwischen den verschiedenen Komponenten einer Gruppe stattfindet, kann Phänomene wie Einfluss, Zufriedenheit und den Grad der inneren Kohäsion erklären. Durch Kommunikation wird die Vision verhandelt gemeinsam mit der Welt, den Zielen und der Rolle jedes Einzelnen in der Gemeinschaft. Deshalb ist das Studium der Kommunikation ein wesentlicher Faktor für die Psychologie von Gruppen.

12. Beziehungen zu anderen Gruppen und Einzelpersonen

In der Regel bleibt eine Gruppe nicht vom Rest der Welt isoliert. Die Gruppe befindet sich in ein spezifischer Kontext, in dem Sie andere Leute treffen und Gruppen außerhalb ihrer Komponenten, mit denen die eine oder andere Weise sowohl auf Gruppenebene als auch auf der Ebene jedes ihrer Mitglieder interagieren wird.

Diese Interaktionen sind auch ein sehr wichtiger Teil der Psychologie der Gruppen, die sich insbesondere auf die Art des Kontakts, die Schaffung von mehr oder weniger durchlässigen Barrieren zwischen Endgruppe und Außengruppe und Zusammenarbeit, Wettbewerb oder Konflikt zwischen Gruppen konzentrieren nach ihren zielen sind kompatibel.

Literaturhinweise:

• Rivas, M. & López, M. (2012). Sozialpsychologie und Organisationen. CEDE-Handbuch zur Vorbereitung PIR, 11. CEDE. Madrid.
• Morales, J.F. und Huici, C. (2000). Sozialpsychologie Ed. McGraw-Hill. Madrid