Dekalog der ethischen und beruflichen Anforderungen des Psychologen an unseren Beruf

Psychologie ist ein boomender Beruf. Um als Psychologe zu praktizieren, reicht es jedoch nicht aus, Psychologie zu studieren. Und wir arbeiten mit Menschen, die von unserer Leistung mehr oder weniger stark beeinflusst werden.

Daher die Ausübung des Berufes des Psychologen unterliegt einer Vielzahl von ethischen und beruflichen Erwägungen das muss berücksichtigt werden.

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Der Dekalog des Psychologen

Unten sehen Sie einen Dekalog des Psychologen, der die wichtigsten ethischen und beruflichen Anforderungen beurteilt.

1. Lassen Sie sich von den Grundsätzen der Wohltätigkeit, Nicht-Malefizenz und Gerechtigkeit leiten

Die Aufgabe des Psychologen, unabhängig von seinem Handlungsfeld, wird durchgezogen Suchen Sie den maximalen Nutzen für Ihre Patienten oder Kunden. Wir haben die Pflicht, auf der Suche nach dem Wohlergehen anderer zu handeln, indem wir sie in dem Maße unterstützen, in dem wir in der Lage sind, und dies ist der Hauptmotor unserer beruflichen Tätigkeit.

Das Prinzip der Nicht-Schmerzlosigkeit geht von der Annahme aus, dass wir Handlungen unterlassen müssen, die anderen Schaden zufügen. Um jedoch ein Maximum an Wohlbefinden zu erreichen, ist es manchmal notwendig, Techniken und Verfahren anzuwenden, die den Kunden emotional leiden lassen. Am Ende werden in vielen Fällen Aspekte bearbeitet, die für das Thema schmerzhaft sind, und Ihnen zu begegnen, bringt meist etwas Leid mit sich.

In diesen Fällen muss sich ein professionelles Handeln darauf konzentrieren, ob dieses Leiden nicht unnötig ist oder ob es für den Kunden Vorteile bringt, die über dem Niveau des Leidens liegen..

Schließlich müssen wir unsere Vorurteile beiseite lassen und jeden, der unsere Konsultation betritt, gleich behandeln. Wenn wir aus irgendeinem Grund nicht in der Lage sind, ist es ratsam, ihn an einen anderen Fachmann zu überweisen.

2. Denken Sie daran: Wir sind Menschen, die mit Menschen zu tun haben

Wir haben es mit Menschen zu tun und nicht mit Objekten, Programmen oder Produkten. Es mag den Anschein haben, dass dieser Punkt offensichtlich ist, aber dennoch scheint er manchmal nicht berücksichtigt zu werden..

Es ist wichtig, dass jeder, der zu uns kommt, sich bedient, verstanden und nicht kritisiert fühlt und dass es unerlässlich ist, objektiv zu handeln Wir sollten das mögliche Leiden der Person nicht unterschätzen noch was für sie wichtig ist.

Objektiv sein und wissen, wie man eine Position als Profi aufrechterhält, bedeutet nicht notwendigerweise, aseptisch zu sein. Dadurch fühlen sich die Patienten nicht akzeptiert und behindern sowohl die therapeutische Beziehung als auch die Einhaltung von Behandlungen und Interventionen. Wie Carl Jung sagte: "Meistern Sie alle Techniken, aber wenn Sie eine menschliche Seele berühren, ist dies nur eine andere menschliche Seele.".

3. Beurteile niemals deinen Patienten

Der Klient oder Patient, der zu einer Konsultation kommt, öffnet eine Tür zu seinem Leben, von der aus wir mehr oder weniger tiefe Teile ihrer Existenz, ihrer Ängste und Erfahrungen visualisieren können.

Der Patient vertraut einem Teil seines Lebens, seinen Gedanken und Überzeugungen. Diese müssen immer respektiert werden, trotz der Tatsache, dass sie in einigen Fällen ihre eigenen frontal konfrontieren können. Falls der Psychologe oder Psychologe dies nicht kann, muss er den Klienten an einen anderen Fachmann verweisen.

4. Respektieren Sie die Vertraulichkeit Ihrer Patienten oder Kunden

Die Informationen, die uns von Patienten zur Verfügung gestellt werden, müssen sein, es sei denn, es liegt ein Gerichtsbeschluss vor oder es besteht eine ernste Gefahr für das Leben des Patienten oder anderer Personen, völlig vertraulich. Wir werden mit Informationen betraut, die in vielen Fällen nicht an Dritte weitergegeben werden, um den Zustand des Themas zu verbessern.

Wenn beabsichtigt ist, die gesammelten Informationen in irgendeiner Weise zu verwenden (zum Beispiel angesichts der Forschung oder Ausbildung von Fachleuten) oder sogar an andere Personen außerhalb des Teams, das die Person besucht, teilzunehmen, muss der Patient seine vorherige Zustimmung geben.

5. Respektiert die Autonomie des Patienten oder des Kunden

Sie sollten niemals versuchen, Ihre eigene Meinung zu einem Thema durchzusetzen. Obwohl wir der Meinung sind, dass bestimmte Aktionen, Techniken oder Interventionen am effektivsten sind, sollten sie nicht versuchen, sich selbst zu zwingen. Das zur Konsultation kommende Thema hat sein eigenes Wertesystem, seine eigene Agenda und letztendlich sein eigenes Leben, und wir haben kein Recht, sie dazu zu bringen, etwas zu tun, was sie nicht wollen. Sie können die Person überzeugen oder ihnen helfen, eine Entscheidung zu treffen, aber am Ende muss es die Person sein.

6. Erkennen Sie Ihre Grenzen: Wir wissen nicht alles

Wir sind nicht allmächtig: Es ist notwendig, ehrlich zu sein und unsere eigenen Grenzen zu erkennen, unsere Fehler und sogar unsere mangelnde Kompetenz zur Lösung bestimmter Fälle zu erkennen. Wenn uns etwas übertrifft, können wir auf einen anderen Fachmann verweisen das kann dem Einzelnen, der zu uns kommt, am besten helfen, da unser Ziel sein muss, jederzeit zu helfen und nicht unser Ego zu stärken.

Darüber hinaus müssen wir berücksichtigen, dass Erfahrung und ein umfangreiches Wissen manchmal zuversichtlich sein können. Dieses Vertrauen darf jedoch nicht dazu führen, dass wir in den Irrtum der Annahme geraten oder davon ausgehen, dass wir alles wissen.

Während Kunden uns sehr wichtige Teile ihres Lebens mitteilen können und wir uns eine ungefähre Vorstellung davon verschaffen können, wie sie sind und wie sie sich in ihrem wirklichen Leben verhalten, sind uns die Umstände und Elemente, die ihren Alltag umgeben, weitgehend unbekannt..

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7. Mit Objektivität handeln

Unsere Werte, Geschmäcker, Überzeugungen oder sogar persönliche Probleme sollten zu keiner Zeit Einfluss haben oder unsere Arbeit beeinflussen.

Wir müssen objektiv bleiben und wissen, was unsere Rolle als Profis ist. Wir helfen der Person, Entscheidungen in Bezug auf ihr Leben treffen zu können, uns an seine Stelle zu setzen und seinen Standpunkt zu berücksichtigen.

8. Denken Sie daran, wofür Sie arbeiten. Das Wichtigste ist der Benutzer.

Es muss bedacht werden, dass Menschen, die zur Beratung kommen suchen eine professionelle Hilfe. Was immer vorherrschen sollte, ist, wie schon gesagt, Ihr Wohlbefinden. Wir müssen mit diesem Ziel arbeiten.

Psychologen werden nicht gut denen sein, deren Hauptmotivationsmotiv Aspekte wie die ökonomische, die Stärkung ihres Ichs durch die Macht über andere oder die Beseitigung persönlicher Mängel sind..

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9. Wir sind kompetent: Es ist notwendig, kontinuierlich zu trainieren und zu aktualisieren

Eine Grundausbildung ist notwendig, um trainieren zu können, aber es reicht nicht aus, wenn wir wollen, dass unsere Leistung effektiv und effizient ist. Die Psychologie Es ist eine Disziplin, in der kontinuierlich Fortschritte gemacht werden.

Wie bei Bildung und Medizin ist es für Psychologen notwendig, die verschiedenen Entwicklungen, Studien und Techniken zu kennen. Dies ist von wesentlicher Bedeutung, wenn Kunden den bestmöglichen Service geboten werden, die effektivsten Techniken eingesetzt werden können und die angewandten Methoden an die Bedürfnisse und Gegebenheiten jedes zu behandelnden Patienten angepasst werden..

Darüber hinaus müssen wir berücksichtigen, dass wir beim Training kompetent sein müssen. Wir können nicht machen, was wir wollen. Wir haben es nicht mit menschlichen Meerschweinchen zu tun: Was wir vorschlagen, muss eine empirische Basis und eine nachgewiesene Wirksamkeit haben, außer auf ein bestimmtes Ziel gerichtet werden. Die Menschen sollten darüber informiert werden, was zu tun ist und welche Ergebnisse von der Intervention erwartet werden können.

10. Respektiere und will deinen Beruf

Als Psychologe repräsentieren Sie einen professionellen Sektor, der hart daran arbeitet, Gleichaltrigen dabei zu helfen, verschiedene Bereiche ihres Lebens zu verbessern.

Deine Arbeit wird große Auswirkungen auf das Leben derer haben, die Sie versuchen. Respektieren Sie Ihre Rolle und beachten Sie deren Bedeutung. Vermeiden Sie außerdem so weit wie möglich, den Beruf oder den Beitrag anderer Fachleute zu schädigen.