Wie können wir die Arbeitszeit verbessern?

Haben Sie sich jemals gefragt, ob Sie mit Ihrer Arbeit zufrieden sind?? Der berühmte orientalische Philosoph Konfuzius sagte einmal: "Wähle einen Beruf, den du magst und du wirst keinen Tag deines Lebens arbeiten müssen". In seiner Zeit vor 2500 Jahren war dies vielleicht eine relativ machbare Aufgabe. In unseren Tagen kann es jedoch zu einer fast unmöglichen Mission werden.

Fast unmöglich bedeutet jedoch nicht unerreichbar. Obwohl wir in einer Welt leben, in der alles zu schnell zu sein scheint und ein Übermaß an vorgefassten Ideen vorhanden ist, mit denen wir alle kommunizieren müssen, hängt die Tatsache, dass man mit einem Job zufrieden ist, von jedem einzelnen ab.

Es ist normal, dass die persönlichen Umstände einer Person ihre Chancen auf den Traumjob bestimmen. Da wir jedoch Menschen sind, die über ein Gewissen verfügen, einen freien Willen und eine große Fähigkeit haben, zu träumen, zu glauben und große Ziele zu erreichen, Es liegt in unserer Hand, die vorgeschlagenen Ziele zu erreichen, wenn die Haltung fest ist.

Bist du zufrieden mit deiner Arbeit??

Nun gut, Wenn Sie wirklich große Ziele erreichen wollen und sich dem widmen können, von dem Sie immer geträumt haben, gibt es eine Reihe von Fragen, die Sie beantworten müssen mit totaler Aufrichtigkeit Nur dann wissen Sie, ob Sie mit Ihrer beruflichen Aufgabe wirklich zufrieden sind.

Illusion, zur Arbeit zu gehen

Stellen Sie sich jeden Morgen, wenn Sie aufwachen, diese Frage, Ich freue mich, heute zur Arbeit zu gehen? Es ist wichtig, dem Tag mit Humor, Motivation, Lust und Offenheit gegenüber neuen Erfahrungen und Erlebnissen zu begegnen.

Ich fühle mich wohl und alles fließt frei

Wenn Sie arbeiten, bewegen Sie sich durch eine Unternehmensorganisation, die je nach Unternehmensgröße mehr oder weniger komplex ist. Die Tatsache, dass man sich inspiriert fühlt, gut auf Gleichaltrige, Vorgesetzte oder Untergebene eingestellt ist, Probleme lösen zu können, ohne die Stimmung zu verändern, und sogar enge Beziehungen aufbauen, sind gleichbedeutend mit einer guten Beziehung zwischen Arbeit und Mensch.

Arbeitsrecht

Denken Sie, dass das Gehalt, das Sie für Ihre Arbeit erhalten, angemessen ist?? Haben Sie das Gefühl, dass Ihr Unternehmen Ihre Anstrengungen wertschätzt?? Ist Ihr Engagement optimal? Stellen Sie fest, dass Ihre Motivation hoch ist und Sie über die nötige Disposition verfügen, um die Aufgaben auszuführen? Die Beantwortung dieser Fragen ist notwendig, um zu wissen, ob Sie in Ihrem Arbeitsumfeld zufrieden sind.

Arbeit und persönliches Leben

In heutigen Gesellschaften geschieht ein großer Teil des Lebens jeder Person am Arbeitsplatz. Da wir uns viele Stunden für unsere professionelle Arbeit widmen, ist das klar Sie müssen sich mit der Funktion, die Sie ausführen, verpflichtet und entwickelt fühlen. Ob Sie der Meinung sind, dass Ihre Funktionen Ihre Lebensziele ergänzen, ist ein entscheidender Aspekt, wenn Sie glücklich sind.

"Selig ist, wer die Süße der Arbeit mag, ohne sein Sklave zu sein"

-Benito Pérez Galdos-

Wie Sie handeln, wenn Sie bei der Arbeit nicht zufrieden sind

Nun gut, Vielleicht haben Sie diese Fragen beantwortet und die Schlussfolgerung ist unvermeidlich. Sie sind mit Ihrer Arbeit nicht zufrieden. Es ist jedoch wahrscheinlich, dass Ihre Umstände Sie daran hindern, den Job zu wechseln. Was kannst du tun?

• Erst und sehr wichtig, Stellen Sie fest, ob die Arbeit tatsächlich die Quelle Ihrer Unzufriedenheit ist. Vielleicht versagt etwas in dir. Überprüfen Sie sorgfältig alle Güter Ihres stabilen, persönlichen und beruflichen Lebens.
• Vielleicht kommt Ihr Unglück von Problemen mit den Arbeitsbedingungen (Zeitpläne, Gehälter, unattraktive Projekte usw.) Durch ein gutes Gespräch mit Ihrem Chef können Sie Ihre Arbeitserwartungen verbessern oder zumindest den Weg finden, dies zu tun. Vielleicht sage ich nein, aber das hast du schon. Oft geht es nicht darum, mehr zu arbeiten, sondern die Arbeit zu zeigen, die wir bereits machen und die nicht geschätzt wird.

• Studieren Sie den Arbeitsmarkt, auf den Sie abzielen. Das Gras auf der anderen Seite des Feldes ist nicht immer grüner. Bevor Sie Ihr Unternehmen verlassen, versuchen Sie, die Risiken einer sofortigen Änderung zu berechnen.
• Ein Job muss an sich nicht negativ sein. Manchmal ist es die persönliche Einstellung selbst, die das Glück bei der geleisteten Arbeit verhindert. Versuchen Sie, den Positivismus aufrecht zu erhalten und konzentrieren Sie sich auf die Aspekte Ihres Jobs, die Ihnen am besten gefallen.
• Finden Sie Ihre intimsten Ziele. Es ist notwendig, dass Sie objektiv überlebensfähige Fachkräfte heranziehen. Wenn Sie nicht in Ihrer Firma sind, ist Ihr Abenteuer vielleicht zu Ende gegangen. Wenn die wirtschaftliche Situation nicht sehr groß ist, sollten Sie sich etwas Zeit nehmen, um professionell zu recyceln oder neue Überreste zu finden. Dies kann eine gute Idee sein.

• Es ist logisch, wenn Sie nach der Umsetzung all dieser Codes immer wieder feststellen, dass Sie mit Ihrer Arbeit nicht zufrieden sind und die Unzufriedenheit Sie überwältigt, können Sie den Job wechseln. Heute ist es dank Online-Kursen möglich, sich in anderen Fächern zu schulen, sodass Sie Ihre persönliche und berufliche Tätigkeit so lange kombinieren können, bis Sie den Sprung zu anderen beruflichen Horizonten machen.

"Wenn Arbeit Spaß macht, ist das Leben schön. Aber wenn uns das Leben aufgezwungen wird, ist das eine Knechtschaft "

-Maxim Gorky-

Erinnere dich daran Mit Ihrer Arbeit zufrieden zu sein, ist eine lebenswichtige Aufgabe, denn sie wird für viele Jahre ein sehr wichtiger Teil Ihrer Welt sein. Ihre Unzufriedenheit am Arbeitsplatz kann zu schweren körperlichen und psychischen Problemen führen. Es ist dein Leben, um das es geht.

Diese kurze Beschreibung hilft Ihnen beim Nachdenken, wenn Sie mit dem, was Sie tun, zufrieden sind. Sind Sie mit dem, was Sie tun, zufrieden? Oft werden wir unsichtbar und fragen uns nicht einmal, ob wir dort sind, wo wir sein wollen. Lesen Sie mehr