Wie man einen giftigen Boss überlebt
Karl Marx sagte, dass "der Arbeiter mehr Respekt als Brot braucht". Glücklicherweise ist dies nicht mehr so zuverlässig wie die Bestätigung des Denkers ... in weiten Teilen des Planeten. Trotzdem, Der giftige Chef ist im aktuellen Szenario immer noch eine sehr gewöhnliche Figur.
Was meinen wir mit einem giftigen Chef? Wir beziehen uns auf diese Charaktere mit Macht, die glauben, dass sie das Recht auf unser Leben haben. Menschen, die sich für gut und böse halten und alle Arten von Ressourcen verwenden, die manchmal unrechtmäßig sind, um die Kontrolle über den Mitarbeiter zu behalten.
Wenn wir über giftige Bosse sprechen, beziehen wir uns auf ungerechte Anführer, die Sie sogar dazu bringen können, den Beruf, den Sie lieben, so sehr zu hassen. Aber diese Typen, die uns den Schlaf verlieren lassen, haben Schwachpunkte und heute werden wir sie zeigen.
"Sich Chef nennen, um nicht zu sein, ist die Höhe des Elends"
-Simón Bolívar-
Die Arten von Giftköpfen
Das erste, was wir tun werden, ist die Art der giftigen Bosse zu bestimmen, denen wir begegnen können. Nur wenn wir sie identifizieren können, können wir ihren negativen Einfluss ablehnen. Dafür verlassen wir uns auf die Arbeit des Schriftstellers Vijay Nair: "Der Chef ist nicht dein Freund".
Vijay Nair füllt seine Arbeit mit einem ausgeprägten Sinn für Humor, ohne dabei an Strenge zu verlieren. Dieser Schriftsteller seziert mit großem Erfolg die bedauerlichsten Führungskräfte der Unternehmensorganisation Indiens. Aus diesem Grund haben wir sein Schreiben bemerkt, denn ohne ein Lachen ist es schwieriger, diese Situationen zu verdauen.
Der kletternde Chef
Für Nair gibt es fünf Haupttypen von Giftbossen. Der neugierigste und gewöhnlichste ist normalerweise der Kletterführer. Dieser Charakter ist leicht zu identifizieren, weil hat die Angewohnheit, die guten Ideen anderer zu übernehmen. Aber damit hört es nicht auf: Neben seiner Arbeitsunfähigkeit beschuldigt es Mitarbeiter normalerweise für ihre eigenen Fehler und für ihre Ineffizienz.
Das unsichere
Eine andere Art giftiger Chefs ist der unsichere Supervisor. Diese Art von Führer Suchen Sie normalerweise nach einer Clique von Verbündeten, die ihm folgen, wohin er auch geht. Er nutzt diese Anhänger als Vigilanten des Geschehens um ihn herum, da er befürchtet, dass sich die verantwortlichen Mitarbeiter jederzeit gegen ihn wenden können.
Der Workaholic und der Faulenzer
Wir gehen jetzt mit zwei Arten von Giftbossen, die Teil desselben Kontinuums sind, man könnte sagen, dass sie entgegengesetzte Extreme besetzen. Zum einen haben wir Workaholic, eine Figur, die kein Leben außerhalb des Büros hat und möchte, dass Ihre Existenz gleich ist. Vor ihm finden wir dagegen die Faulenzer, die immer von Ihnen erwarten wird, dass Sie Ihre Arbeit erledigen und auch Ihre.
Der arrogante
Zum Schluss, Wir haben einen fünften Typ eines sehr verbreiteten giftigen Bosses, den arroganten Bossy. Menschen mit diesem Profil werden nie eine Entschuldigung verlangen, weil sie keine Fehler machen können. Außerdem hören sie normalerweise niemandem außer sich selbst zu.
"Wenn Sie keine Bosse haben, haben Sie viel mehr Chancen, glücklich zu sein, als wenn Sie Sie schicken."
-Eduardo Punset-
Wie gehe ich mit einem giftigen Chef um?
Wir haben den ersten Schritt getan. Wir haben bereits nützliche Informationen, um den giftigen Boss zu identifizieren. Dieses Detail ist wichtig, um zu wissen, wie man mit diesen Profilen umgeht. Was können wir nun tun, damit es uns nicht direkt und persönlich berührt? Befolgen Sie diese Tipps:
- Beziehe dich niemals persönlich ein. Darüber hinaus sollten Sie nicht auf Missbrauch, Kritik oder Ungerechtigkeit emotional reagieren. Wenn Sie ruhig bleiben, Konfrontationen vermeiden und eine hieratische Haltung einnehmen, suchen Sie möglicherweise nach einem anderen Schwerpunkt Ihres Ärgers.
- Gehen Sie zu Ihrem Vorgesetzten, wenn die Situation bestehen bleibt. Anstatt zu konfrontieren, gehe zu ihm. Versuche ihn zu verstehen und genau zu wissen, was er will. Wenn Sie wissen, was von Ihnen erwartet wird, können Sie Ihre Anforderungen leichter erfüllen.
- Denke nie, dass du einen giftigen Boss wechseln kannst. Im Allgemeinen sind sie sowohl im Arbeitsumfeld als auch im persönlichen Bereich ein Problem. Sie können also seine Einstellung nicht ändern, so dass Sie nur in den stürmischen Gewässern seiner Wege navigieren müssen.
- Denken Sie daran, dass Ihr Chef nicht Ihr Freund ist. Also, dass er so handelt, wie er will, aber dies sollte kein Hindernis für Sie sein, nicht professionell zu sein. Machen Sie Ihren Job so gut wie Sie können und sich wie eine gebildete und fähige Person verhalten.
3 zusätzliche Schlüssel für den Umgang mit giftigen Bossen
Denken Sie auch daran, dass:
- Es ist gut, alles schriftlich dokumentieren zu lassen. Sammeln Sie also E-Mails und Papiere, die eines Tages nützlich sein werden, wenn sich der Konflikt verschlimmert.
- In Ihrem persönlichen Leben genießen und vergessen Sie die Arbeit. Es ist eine sehr komplexe Übung, aber auch notwendig. Außerhalb des Büros gibt er Arbeitsprobleme auf. Wenn nicht, machen Sie nur Ihr Leben zur Hölle.
- Wenn nichts davon in Kraft getreten ist, gibt es eine letzte Option. Verlassen Sie Ihren Job. Wenn jemand Ihr Leben unmöglich macht und innerhalb von 24 Stunden zu Ihrer Realität geworden ist, vergessen Sie diesen Job für geistige und körperliche Gesundheit, denn die Situation wird immer schlimmer. *
Diese Schlüssel von Vijay Nair können für Sie sehr nützlich sein, um unsere Arbeit ausführen zu können, ohne von einem giftigen Chef zu sehr beeinträchtigt zu werden. Wenn Sie sich eines Tages in einer dieser Situationen oder mit diesen Charakteren befinden, zögern Sie nicht, sie in die Praxis umzusetzen!
* Redaktioneller Hinweis: Wir wissen, dass der Arbeitsmarkt zu Beginn des Wandels nicht gerne einen Arbeitsplatz aufgibt. Wenn Sie dies aus wirtschaftlichen Gründen nicht tun können, empfehlen wir Ihnen, sich bereits während Ihrer Arbeit nach einem Job umzusehen. Diese Lösung ist viel effektiver als die tägliche Beschwerde, da Sie selbst versuchen werden, dieser Situation aktiv zu entfliehen und einen Faden Hoffnung zu geben.
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