Allport Persönlichkeitstheorie

Gordon Allport (1897 - 1967) war ein angesehener und einflussreicher amerikanischer Wissenschaftler auf dem Gebiet der Psychologie. Allport stammte aus einer arbeitenden Familie, die Gesundheit und Bildung schätzte. Dies führte zu einem großen Interesse am Verständnis der menschlichen Motivation, der Impulse und der Persönlichkeit.

Nach seinem Bachelor-Abschluss bei Harvard, Allport machte eine Reise nach Wien, wo er Sigmund Freud traf, was seine Karriere und seine Beiträge zur amerikanischen Psychologie prägen würde.

Nach dieser Erfahrung kehrte Allport nach Harvard zurück, um in Psychologie zu promovieren. Während dieser gesamten Karriere, die die erste Hälfte des 20. Jahrhunderts umspannte, er leistete wichtige Beiträge zur Psychologie, darunter die Entwicklung seiner Vorstellungen über persönliche Merkmale, die er später als persönliche Disposition bezeichnete.

Allport zufolge werden diese Eigenschaften von unseren Kindheitserfahrungen, unserem aktuellen Umfeld und der Interaktion zwischen beiden beeinflusst. In der Allport-Ära die Vorstellung, dass Persönlichkeitsmerkmale von vergangenen und aktuellen Kräften geprägt werden könnten. Allport glaubte, dass die Persönlichkeit aus drei Arten von Merkmalen bestand: Kardinal, zentral und sekundär.

Die Theorie der Persönlichkeitsmerkmale teilt die Merkmale in drei Ebenen ein: Kardinal, zentral und sekundär.

Allport trifft Freud

Allport erzählte die Geschichte seines Besuchs bei Freud in seinem autobiographischen Essay Muster und Wachstum in der Persönlichkeit. Um das Eis zu brechen, als er Freud traf, erzählte Allport, wie er auf dem Weg nach Wien ein Kind im Zug getroffen hatte, das befürchtete, schmutzig zu werden. Der Junge weigerte sich trotz der beruhigenden Worte seiner Mutter, sich in die Nähe eines schmutzigen Menschen zu setzen. Allport meinte, das Kind hätte diese Phobie vielleicht von seiner Mutter gelernt, einer sehr reinen und anscheinend recht dominanten Frau. Nachdem Freud eine Minute lang Allport gelernt hatte, fragte er: "Und dieser kleine Junge warst du?"

Allport erlebte Freuds Versuch, diesen kleinen Teil der beobachteten Interaktion auf eine unbewusste Episode seiner eigenen Kindheit zu reduzieren. Und es erinnerte daran, dass die Psychoanalyse tendenziell sowohl die Vergangenheit als auch das Unbewusste vertieft und dabei die vermeintlich wichtigsten, bewussten und unmittelbaren Aspekte der Erfahrung ignoriert.

Obwohl Allport nie geleugnet hat, dass unbewusste und historische Variablen als Motivatoren für bestimmte Verhaltensweisen eine wichtige Rolle spielen könnten, Seine Arbeit würde immer die bewussten Motivationen betonen und sich auf den aktuellen Kontext beziehen.

Theorie der Allport-Persönlichkeitsmerkmale

1936 entdeckte der Psychologe Gordon Allport das Ein einziges englisches Wörterbuch enthielt mehr als 4.000 Wörter, die verschiedene Persönlichkeitsmerkmale beschreiben. Die Allport-Persönlichkeitsmerkmaltheorie kategorisierte diese in drei Stufen.

Hauptmerkmale

Einige historische Persönlichkeiten, die gezeigt hätten, dass sie einen starken Kardinalcharakter hatten, wären Abraham Lincoln für seine Ehrlichkeit, Marques de Sade für Sadismus und Jeanne d'Arc für seine heroische Selbstbedienung gewesen.Menschen mit solchen Persönlichkeiten können für diese Eigenschaften so bekannt werden, dass ihre Namen oft eng mit diesen Eigenschaften verbunden sind. Allport meinte, Kardinalmerkmale seien selten und neigten dazu, sich im Laufe der Jahre zu entwickeln.

Wenn sie anwesend sind, geben die Kardinalmerkmale der Person Gestalt, dem Gefühl, das sie von sich selbst haben, ihrer emotionalen Komposition, ihren Einstellungen und ihrem Verhalten. Dies ist so, dass wir sie historisch identifizieren können.

Zentrale Funktionen

Die zentralen Merkmale sind die allgemeinen Merkmale, die die grundlegenden Grundlagen der Persönlichkeit bilden. Diese zentralen Merkmale sind zwar nicht so dominant wie die Kardinalmerkmale, aber sie sind die Hauptmerkmale, die zur Beschreibung einer anderen Person verwendet werden können. Wir sprechen von aktuellen und wichtigen Merkmalen, aber nicht absolut dominant.

Nach der Allport Persönlichkeitstheorie, Jede Person hat zwischen 5 und 10 zentrale Merkmale und ist in jeder Person in unterschiedlichem Ausmaß vorhanden. Dazu gehören gemeinsame Funktionen. wie intelligent, schüchtern, ehrlich und würden die meisten unserer Verhaltensweisen bestimmen.

Sekundäre Funktionen

Sekundäre Merkmale sind Merkmale, die manchmal mit Einstellungen oder Präferenzen zusammenhängen, das sind die Bestimmungen, die wesentlich weniger allgemein und weniger relevant sind. Sie treten häufig nur in bestimmten Situationen oder unter bestimmten Umständen auf.

Zum Beispiel kann eine Person, deren Hauptmerkmal Durchsetzungsvermögen ist, Anzeichen von Unterwerfung zeigen, wenn die Polizei ihn daran hindert, zu schnell zu fahren. Dies ist nur ein situatives Merkmal, das bei anderen zwischenmenschlichen Begegnungen möglicherweise nicht auftaucht.

Laut Allport, Diese sekundären Merkmale sind schwer zu erkennen, da sie durch einen engeren Bereich äquivalenter Reize stimuliert werden und emittieren in einem engeren Bereich gleichwertiger Antworten.

Allport-Forschung zu Persönlichkeitsmerkmalen

Allports Persönlichkeitstheorie basiert nicht direkt auf empirischen Untersuchungen, und dies ist seine größte Achillesferse. Tatsächlich veröffentlichte er sehr wenig Untersuchungen, um seine Theorie zu stützen. In seiner ersten Veröffentlichung untersuchte er zusammen mit seinem Bruder, dem Sozialpsychologen Floyd Allport, 55 männliche College-Studenten anhand ihrer zentralen Merkmale. Nach der Untersuchung kamen sie zu dem Schluss, dass die Merkmale bei den meisten Personen messbar waren. Das Hauptziel dieses Tests war die Entwicklung einer Skala zur Messung der Persönlichkeit.

Eine weitere merkwürdige Initiative von Gordon Allport war die von analysieren Sie eine Serie von Briefen von einer Frau namens Jenny Gove Masterson. Die 301 Briefe, die Jenny in den letzten elf Jahren ihres Lebens an ein verheiratetes Paar geschrieben hat, wurden von Allport erworben und analysiert. 36 Personen wurden gebeten, Jenny anhand der Merkmale zu charakterisieren, die sie identifizieren konnten.

Für dein Studium, Allport schloss das Eigenschaften gibt es nicht unabhängig. Außerdem können in einem bestimmten Moment die Verhaltensweisen, die zwei bestimmte Merkmale motivieren, in Konflikt geraten, so dass die Hierarchie sich gegenseitig aufzwingt.

Mehrere Theoretiker sind sich zwar einig, dass Menschen durch ihre Persönlichkeitsmerkmale beschrieben werden können, Es gibt immer noch eine Debatte über die Anzahl der grundlegenden Merkmale, aus denen die menschliche Persönlichkeit besteht. Beispielsweise reduzierte Raymond Cattell die Anzahl der beobachtbaren Merkmale von 4.000 auf 171 und später auf 16, wobei bestimmte Merkmale kombiniert wurden und die einzigartigsten oder am schwersten zu definierenden Merkmale beseitigt wurden. Im Gegensatz dazu entwickelte der britische Psychologe Hans Eysenck ein Persönlichkeitsmodell, das nur auf drei basiert.

Jedoch, Allport-Forschung wird zusammen mit seiner Theorie der Persönlichkeitsmerkmale als Pionierarbeit auf dem Gebiet der Persönlichkeit betrachtet. Er stützte sich eher auf statistische Daten oder Ziele als auf seine persönlichen Erfahrungen. Es gibt auch gewisse Kritikpunkte an Allports Theorie der Persönlichkeitsmerkmale, wie zum Beispiel, dass er nicht den Status einer Person anspricht oder wie sie sich vorübergehend verhalten kann..

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