Zum Erfolg führen

Wir wollen alle führen, an der Spitze unserer Arbeitsgruppe stehen, der Kapitän des Teams sein, der Familienoberhaupt, der noch in der Schule ist, weil wir wollen, dass sich unsere Ideen durchsetzen, gehört und verfolgt werden, wir wollen die Stimme sein. aber oft wissen wir nicht, wie wir das erreichen können.

Ich möchte der Chef sein

Dies ist ein Gedanke, der sich immer um unseren Verstand dreht, wir wollen Chefs bei der Arbeit sein, wir wollen der Kapitän des Teams sein, wir wollen Befehle geben und gehorsam sein, mit festem Charakter, aber meistens begehen wir ein schreckliches Irrtum und das ist genau das, wir wollen die Führer sein ... wenn wir uns darauf vorbereiten müssen, die Führer zu sein.

Die Führer werden bewundert, aber ¿Wer bewundert einen Chef?

Der Leiter einer Abteilung ist einfach eine Position, auf die Sie durch eine Reihe von Qualitäten zugreifen können, die nicht immer die wichtigste Qualität von allen analysieren und messen: die Führungsfähigkeit. Und es ist so, dass ein Anführer der Versicherung ein spektakulärer Chef sein wird, aber ein Chef, ein einfacher Mensch mit einem Titel in einem Organigramm, wenn er nicht die Führung hat, um sein Team neben einer Reihe von Qualitäten zu führen, die ihn dazu bringen, den Versicherungsschutz zu erreichen Respekt und Bewunderung selbst der schwierigsten Menschen ist nichts. Ein Führer bekommt immer die Bewunderung seines Teams, während die Bosse nur gehasst und gefürchtet werden.

¿Wie werde ich LEADER??

Zuallererst, indem Sie nicht der Chef sein wollen und verstehen, dass es wirklich notwendig ist, eine Führungskraft zu werden, weil auf diese Weise die Gebühren hinzukommen werden, zusammen mit dem Rest der akademischen Vorbereitung und der notwendigen Erfahrung, natürlich. Aber wir müssen verstehen, dass Tausende von Universitätsabschlüssen nutzlos sind, wenn wir nicht lernen, Führungskraft zu sein.

Und ja ... der Führer ist fertig, wahrscheinlich haben einige Leute mehr Bedingungen als andere und vielleicht haben sie mehr Möglichkeiten für die Führung, aber wir können alle der große Führer werden, der wir sein müssen.

Sie müssen sich also vorbereiten ... und ich helfe Ihnen dabei, bereits einige Schlüssel zu geben, die jeder gute Führer haben sollte.

1. Seien Sie immer Teil der Lösung und nicht des Problems, Auch wenn es sich nach einem Klischee anhört, ist es eine der Hauptqualitäten eines Führers. Es löst Probleme, erzeugt keine Konflikte und ist immer ein wesentlicher Bestandteil der Lösung.

2.- Kennen Sie Ihren Bereich besser als alle anderen im Team, Er hat mehr Erfahrung und deshalb sind seine Entscheidungen durchsetzungsfähig, aber Vorsicht, das bedeutet nicht, dass er der Besserwisser ist, der keine Fehler macht, aber aufgrund seiner Weisheit (und ich möchte das Wort Weisheit betonen), kann er die Situation immer auf die Entscheidung richten am besten für alle geeignet.

3. Denken Sie immer an Ihr Team, Für einen Führer ist das Wichtigste nicht die Unternehmen, die Positionen, die Gehälter oder die Ergebnisse, sondern die Menschen, denn nur die Arbeitsteams, die synchronisiert, organisiert und in Harmonie arbeiten, können die besten Ergebnisse erzielen. Diejenigen, die Fußball verstehen, um ein aktuelles Thema zu bringen, werden sehr wohl wissen, dass es wert ist, ein Team voller Stars zu haben, wenn es keinen guten Anführer gibt, der es schafft, all diese Egos zusammen zu beherrschen und zu koordinieren.

4.- Kann zuhören, Ein Führer betrachtet seine Idee niemals als eine universelle Wahrheit oder als die einzig mögliche Antwort und glaubt am wenigsten, besser zu sein als andere, im Gegenteil, erfragt die Meinungen seines Teams, hört ihnen zu, berücksichtigt sie, validiert seine Leute und trifft Entscheidungen der Konsens von allen.

5.- Er ist so erfolgreich wie sein Team, Weil er nicht an den individuellen Erfolg glaubt, weiß er, dass sein persönlicher Erfolg in der Tatsache liegt, dass sein Team Erfolg haben kann, denn der Sieg des Teams und seiner Mitglieder ist seine eigentliche Leistung.

¿Und was mache ich jetzt??

Hören Sie auf, an Ihren Chef zu denken, und suchen Sie nach den wahren Führern um Sie herum, lernen Sie von ihnen, denn sie möchten immer unterrichten. Gute Führer werden immer versuchen, neue Führer um sie herum zu bilden. Und fange an, dich auf eine Rolle des Lebens vorzubereiten und nicht auf eine Position, mach dich bereit für eine Art zu sein, für einen Lebensstil und nicht für eine Position, mach dich bereit, der beste Führer deines Lebens zu sein.