Alpha-Frauen, Talent und Motivation, die ihren Weg in unsere Gesellschaft finden

Alpha-Frauen sind schon überall. Sie haben Talent, Selbstvertrauen, sind durchsetzungsfähig und wissen sehr genau, was ihre Ziele sind. Und nicht nur das, es definiert auch eine Art von empathischer Führung und sozialem Zusammenhalt, die näher und intuitiver ist als die klassischen Alpha-Männer. Bis heute erobern Frauen immer mehr öffentliche Szenarien.

Es ist sehr gut möglich, dass sich viele unserer Leser die folgende Frage stellen, aber gibt es wirklich das, was "Alpha-Frauen" genannt wird? Wir sind uns bewusst, dass diese Art von Etiketten heutzutage sehr verbreitet sind und daher Skepsis verständlich ist. Nun, das kann man sagen Die Ausdrücke "alpha" und "beta" werden häufig hauptsächlich in der Ethologie verwendet, um das soziale System einer Tiergruppe zu beschreiben.

"Wir werden nicht als Frau geboren, aber wir werden eins".

-Simone de Beauvoir-

Es war im Jahr 2006 und mit der Veröffentlichung des Buches Die Alpha Girls " als diese Idee zum ersten Mal auftauchte, Dieses Label ging von der Welt der Ethologie in den psychologischen Kontext. Es war Dr. Dan Kindlon, klinischer Psychologe, Professor und Forscher an der Abteilung für Psychiatrie der Harvard University, der es für notwendig hielt, ein Papier über den interessanten sozialen Wandel zu veröffentlichen, den Frauen in unserer Gesellschaft durchmachen.

Mit der Ankunft des neuen Jahrtausends haben wir diesen unaufhaltsamen Fortschritt gesehen. Frauen sind in vielen Universitätsstudien zahlreicher als Männer, wie auf dem Gebiet der Rechtsprechung. Dasselbe gilt für die Medizin und andere Bereiche, in denen die weibliche Figur Szenarien zu führen beginnt, die bis vor kurzem von Männern dominiert wurden.

Die Veränderung ist da und es ist sicherlich etwas sehr interessantes.

Alpha-Frauen und falsche Stereotypen

Wenn man über Alpha-Frauen spricht, passiert etwas Merkwürdiges, das immens auffällig ist. In sozialer Hinsicht sind die Eigenschaften, die dieser Art von Persönlichkeit zugeschrieben werden, fast immer die gleichen. Sie gelten als Frauen mit einem ausgeprägten Überlegenheitsgefühl, manchmal selbstsüchtig, sehr direktistisch, manipulativ, intelligent, kalt und wiederum attraktiv und dominant.

Diese hochsexualisierte und abwertende Sichtweise der Alpha-Frau ist in unserer Gesellschaft sehr verbreitet. In gewisser Weise ist es, als würde man sich an diese extreme Figur erinnern, die Glenn Close im Film dargestellt hat Tödliche Anziehungskraft. Der oben zitierte Dr. Dan Kindlon lädt uns jedoch ein, diese Idee noch etwas zu ändern. Es schlägt uns vor, realistischer zu sein.

Wir könnten eher an Sigourney Weaver und seine Rolle in denken Alien. Jemand, der Intelligenz, Mut und Sensibilität kombinierte. Weil Alpha-Frauen, und daran ist zu erinnern, schließen die Tugenden nicht aus, die in der weiblichen Persönlichkeit schon immer klassisch waren, wie Einfühlungsvermögen, Nähe, Verständnis ...

Irgendwie, Wenn wir an die Alpha-Frau denken, neigen wir dazu, sie fast zwangsläufig mit der sozialen Persönlichkeit zu vergleichen, die bisher Alpha-Männer waren (oder sind). Führungslose Männer, die Dominanz, Kälte und hohe Macht vereinen. Bei Frauen unterscheidet sich das Sozialmodell jedoch.

Also und Anstatt den Mann zu imitieren, symbolisiert die Alpha-Frau eher die matriarchalische Gesellschaft, aus der die Elefanten bestehen. Frauen, die die Gruppe aufgrund ihrer Stärke, Weisheit und Fähigkeit führen, die Gruppe zusammenzuhalten.

Merkmale von Alpha-Frauen

Wenn jemand gebeten wird, ein Beispiel für eine Alpha-Frau anzugeben, ist es üblich, Margaret Thatchers Namen zu hören. Nun ist es zweifellos ein großer Fehler, diese Zahl zu suggerieren. Wer in der härtesten Zeit des Vereinigten Königreichs die eiserne Dame und der Premierminister war, symbolisierte eher die extreme Version dieses Begriffs. Thatcher bildete ein Kabinett, in dem sie keine andere weibliche Präsenz wollte, führte mit extremer Härte und prägte die Art der eindeutig unflexiblen Politik.

Derzeit, Die authentische Alpha-Frau, die aus der Privatsphäre gegangen ist, um die Öffentlichkeit zu erobern, zeichnet sich durch etwas andere Eigenschaften aus. Lass uns sie sehen.

Sichere Frauen, gemacht und bequem in der eigenen Haut

Die Alpha-Frau hat sich selbst gemacht. Sie musste nie andere Erwartungen erfüllen als die, die sie selbst markiert hat. Ihre persönliche Flugbahn, ihr Studium, ihre Erfahrungen und ihre Bemühungen sind das interne Kapital, das sie Tag für Tag dazu motiviert, noch mehr zu überwinden. Sie ist stolz auf das, was sie erreicht hat, aber sie weiß, dass sie mehr erreichen kann. Ihre Sicherheit, Ihr hohes Selbstwertgefühl und Ihre Durchsetzungsfähigkeit sind die besten Mittel, um weiterhin für Ihre Ziele zu kämpfen.

Führungsfähigkeit und sozialer Zusammenhalt

Alpha-Frauen sind von Natur aus Führer. Sie sind entschlossene Menschen, die eine Reihe von Zielen haben, die sie erreichen wollen. Um dies zu erreichen, zögern sie nicht, ihre Weisungsfähigkeiten einzusetzen, um andere zu motivieren und zu leiten..

• Sie haben genug Ausstrahlung, um andere zu inspirieren.
• Sie wissen, wie sie Verpflichtungen an die übrigen delegieren müssen, um ein Team zu bilden, sie vertrauen auf die Fähigkeiten anderer, weil sie wissen, dass gemeinsam Ziele erreicht werden.
• Alpha-Frauen schaffen Vertrauen und vermitteln, dass auch andere auf ihre eigenen Ressourcen vertrauen. Sie mögen weder den Klatsch noch den Zeitverlust in Aspekten, die das Team langfristig von den vorgeschlagenen Zielen ablenken. Sie wissen, wie man fest ist, wenn die Umstände es erfordern.

Alpha-Frauen unterscheiden sich von Alpha-Männern

Alpha-Frauen haben ein großartiges Kommando, das Humankapital zu vermitteln, zu fördern, zu vereinigen und zu stärken. Seine Führung ist nicht aggressiv oder dominant, sondern einfühlsam. Sie wissen, wie man den Wert jedes Einzelnen verbindet und erkennt, sie verstehen emotionale Intelligenz und wissen, wie sie ihre Arbeitsteams fördern können, um Innovationen zu fördern.

Um zu schließen, dass diese Art weiblicher Persönlichkeit in unseren sozialen Szenarien durch Sprünge und Grenzen an Boden gewinnt. Lassen Sie uns nicht in die oft pejorative Vision fallen, die wir traditionell mit Männern und Frauen in Verbindung gebracht haben. Wir schätzen einfach diejenigen, die wissen, wie man gute Führungskräfte sein kann. Lassen Sie uns denjenigen weichen, die es aufgrund ihres Wertes, ihrer Fähigkeiten und Ressourcen schaffen, andere zum Nutzen aller zu fördern.

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