Warum generieren Gruppen Standards?

Wenn wir die verschiedenen bestehenden sozialen Gruppen beobachten, unabhängig davon, ob sie formeller oder informeller Natur sind, erzeugen diese Gruppen Normen. Diese Normen sind Teil unseres gesellschaftlichen Lebens und wir akzeptieren sie größtenteils als etwas legales und unverzichtbares. Danach stellen sich folgende Fragen: Wie werden diese Gruppennormen erzeugt? Welche Funktionen erfüllen Sie innerhalb der Gruppe??

Bevor wir diese beiden Fragen beantworten, müssen wir eine Definition der Norm definieren, um deren Entstehung und Funktionen zu verstehen. Homans definierte "Norm" als eine Idee, die die Köpfe der Gruppenmitglieder beschäftigt und als Bezugsrahmen dient, wenn die Realität mehrdeutig ist oder mit dem Charakter der Regulierung von Einstellungen und Verhalten. Neben der Definition ist es wichtig zu wissen, dass Standards auf zwei Arten dargestellt werden können:

• Beschreibende Standards: sind die, die dem entsprechen, was die Gruppenmitglieder in einer bestimmten Situation tun. Diese bilden das Verhaltensmodell, dem alle Mitglieder folgen müssen. Diese haben die Funktion, einen Referenzrahmen zu erstellen, wenn die Realität nicht eindeutig ist.
• Verordnungsregeln: diese geben an, was die Mitglieder der Gruppe billigen oder ablehnen. Sie legen fest, was "getan werden sollte" und repräsentieren die Moral der Gruppe. Sie würden als Mechanismus zur Regulierung von Einstellungen und Verhaltensweisen fungieren.

Funktionen von Gruppennormen

Wir wissen, dass die Gruppen Normen generieren, daher kann davon ausgegangen werden, dass sie eine Reihe von Funktionen innerhalb der Gruppendynamik erfüllen müssen oder zumindest bestimmte Konsequenzen in den Gruppen haben, sonst wäre ihre Existenz unbrauchbar. Nun gut, Diese Funktionen können individuell oder sozial sein; individuell, wenn die Folgen der gleichen Auswirkungen auf das Thema haben, und sozial, wenn die Standards die Bedürfnisse der Gruppe auf sozialer oder intergruppenbezogener Ebene erfüllen. In den meisten Fällen hat eine Norm beide Richtungen.

Die Hauptfunktion in der individuellen Ebene von Gruppennormen besteht darin, als Rahmen für zu dienen Referenz. Dank ihnen kann das Individuum die Realität interpretieren und konstruieren. Diese Funktion fügt sich perfekt in die soziokonstruktivistischen Paradigmen ein, die postulieren, dass die Realität durch den Filter von Gesellschaft und Kultur konstruiert wird: Die Gruppen und ihre Normen wären die aktiven Akteure dieses Prozesses.

Was die sozialen Funktionen angeht, so hätten diese als Objekt:

• Die Regulierung und Koordination von Interaktionen und Aktivitäten der Mitglieder der Gruppe, so dass sie ordnungsgemäß befördert werden. Sie würden helfen, Chaos und Konflikte zu vermeiden und damit die Zerstörung oder den Verfall der Gruppe zu vermeiden.
• Die Erreichung von Gruppenzielen. Wenn Gruppen Normen generieren, erzeugen sie eine einheitliche Verhaltensweise für das gleiche Ziel. Dies trägt wesentlich zur Verbesserung der Effizienz bei der Erreichung dieser Gruppenziele bei.
• Die Aufrechterhaltung der Gruppenidentität. Eine Reihe von Regeln, die Ihnen sagen, wie Sie sein sollten und wie Sie sich verhalten sollten, wird Ihnen helfen, sich von anderen zu unterscheiden. Was wird zur Entstehung einer Gruppenidentität beitragen, die Sie als Mitglied dieser spezifischen Gruppe kategorisiert.

Wie erzeugen die Gruppen die Normen??

Die Entwicklung von Standards ist eine Frage, die viele Sozialpsychologen geplagt hat. Die Analysen von Levine und Moreland sammeln viele Theorien und Experimente darüber, wie Gruppen Normen erzeugen. Und dank ihnen können wir sagen, dass ihre Genese aus zwei verschiedenen Quellen stammen kann: innerer Herkunft oder äußerer Herkunft.

Innerhalb der verschiedenen Faktoren der internen Herkunft können wir finden:

• Mitgliedsskripte wie man sich in einer Situation verhält. Je mehr Mitglieder das Skript gemeinsam verwenden, desto schneller wird die Regel erstellt.
• Verhandlung zwischen Mitgliedern während der Konfliktlösung.
• Warum? Nachahmung der Richtlinie eines Mitglieds das ist auf den Rest von ihnen verbreitet.
• Warum? Selbstkategorisierung, wenn eine Norm aufgrund der verfügbaren Informationen der Gruppenidentität erstellt wird.

Und was externe Ursprünge angeht, so ist der bekannteste Zeitpunkt der Zeitpunkt Eine Institution oder ein Führer gibt eine Norm vor. Diese Regel kommt von außerhalb der Gruppe oder auf der individuellen Ebene eines Mitglieds der Gruppe, was normalerweise eine stärkere Ablehnung hervorruft, als wenn es einen internen Ursprung hat. Es wird jedoch weitgehend von der Übereinstimmung oder Vereinbarkeit der Norm mit den Zielen der Gruppe abhängen.

Die Gruppenregeln sind Teil unseres Alltags, von der Art und Weise, wie wir unsere Arbeit erledigen sollten, oder wie wir zu einer Party gekleidet gehen sollten. Sein Einfluss ist bemerkenswert in unserem Verhalten und weitgehend implizit oder bewusstlos. Aus diesem Grund ist es wichtig, die Regeln und ihre Funktionsweise genau zu kennen. Was hilft uns, sie kritisch zu sehen und nicht gegen unsere Moral oder persönliche Identität zu handeln.

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