Führungskraft zu sein, kann unser Ziel sein

Führungskräfte zeichnen sich dadurch aus, dass sie sich selbst besitzen und dass sie zuvor einen Weg der Demut kennen gelernt haben.

Das Temperament, das einen Führer auszeichnet, ist klar definiert: Extrovertiert, charismatisch, leidenschaftlich und mit einer angeborenen Fähigkeit, die sein leichtes Mitgefühl für andere bestimmt. Sie haben ein altruistisches Profil und eine klare Tendenz, mit "ihrem besonderen Magnetismus", der Begeisterung und Bewunderung anderer zu provozieren.

Wenn wir eine Gruppe von Fremden unter sich versammeln und sie später von den Menschen trennen, ist bewiesen, dass in kurzer Zeit "einer" als Führer unter ihnen auftaucht. Psychologen zufolge ist es unmöglich, dass sich alle Personen in einer Gruppe auf die gleiche Weise verhalten und dass keiner von ihnen früher oder später eine führende Rolle einnimmt.

Ein Anführer muss vor Erteilung von Aufträgen diese zuerst erhalten haben. In den meisten Fällen haben die Verantwortlichen einen kreativen Geist mit einer erstaunlichen Beziehungsfähigkeit und einer emotionalen Stabilität geschaffen, die es ihnen ermöglicht, Entscheidungen zu treffen, die überzeugen und nicht manipulieren . Der Anführer zieht es vor, eine Person zu sein und nicht der Charakter.

Wir alle neigen dazu, Normen und Richtlinien zu akzeptieren, ohne unsere eigenen Überzeugungen anzunehmen. Die Anführer sind keine Marionetten oder Zuschauer, sie wollen die Qualitäten ihrer Freunde anregen und ermutigen, das Beste aus sich herauszuholen. Wir können alle Führer sein. Ein Führer ist geboren, aber er ist auch getan: Wenn wir das Vertrauen in sich selbst aufrechterhalten können, wenn wir uns für unsere Ideale einsetzen, ohne den Geisteszustand zu ändern, und vor allem, wenn wir zulassen, dass unsere Überzeugungen einen Weg der Freiheit für die Menschen darstellen andere.

Ein Führer zu sein, kann ein Ziel an Ihren Fingerspitzen sein.