5 Fragenfalle eines Vorstellungsgesprächs

Der Neuanfang ist immer beängstigend. Einen Job zu verlassen, entweder durch Entlassung oder durch Ihre eigene Entscheidung, ist eine große Veränderung. Wenn es darum geht, auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren, Die Kenntnis der betrügenden Fragen eines Vorstellungsgesprächs ist von grundlegender Bedeutung.

Es mag dumm erscheinen, aber es ist viel besser, dass wir das sicher angehen. Derzeit, Wir leben in einem Moment, in dem es fast ein Wunder ist, einen Job zu bekommen. Die Wirtschaftskrise, die Zunahme des instrusismo und die schlechte Geschäftsführung schmälern unsere zukünftige Arbeit auf schreckliche Weise.

Deshalb, Wenn wir die Gelegenheit haben, einen Test durchzuführen, ist es sehr wichtig, dass wir vorbereitet sind. Es wird viele andere Kandidaten geben, aber wenn wir einige der kniffligen Fragen eines Vorstellungsgesprächs kennen und vor allem die Absicht, sich zu verstecken, haben wir mehr Möglichkeiten. Lass uns vertiefen.

Warum hast du deine bisherige Arbeit verlassen??

Diese Frage kann ein großes Dilemma erzeugen. In Ihrem vorherigen Job gab es möglicherweise keine gute Umgebung, oder Ihr Exit wurde aufgrund eines von Ihnen gemachten Fehlers erzwungen. Denken Sie ruhig nach, was Sie sagen werden (Es wird empfohlen, es mitzubringen) und ehrlich sein, aber kurz.

Sprich nie schlecht von deinen ehemaligen Kollegen und noch weniger von denen, die in einem Vorstellungsgespräch deine Chefs waren. Machen Sie sich klar mit Ihren Motiven, aber öffnen Sie die Wunde nicht. Wenn Sie anderen gegenüber respektvoll sind (auch wenn sie nicht bei Ihnen sind), entsteht ein edles und verantwortungsbewusstes Bild von Ihnen, das Ihrem Lebenslauf Punkte hinzufügt.

Warum warst du so lange ohne zu arbeiten??

Dies ist eine der Trickfragen in einem Vorstellungsgespräch, die Sie am meisten stören. Viele Menschen verbringen oft lange Zeit ohne Arbeit, weil sie kein Glück haben oder persönliche Probleme haben. Warum sollten wir bestimmte Daten unseres Privatlebens weitergeben?? 

Die Antwort ist mehrdeutig. Ihr Interviewer möchte vielleicht nur wissen, ob Sie eine ehrgeizige Person sind oder ob Sie proaktiv genug sind. Sie müssen nichts beantworten, was Sie nicht möchten, aber vielleicht mit subtilen Antworten wie "aus familiären Gründen"Oder"für eine Krankheit"Sei genug.

Arbeitest du gerne im Team??

Die Antwort auf diese Frage sollte immer "Ja" sein.. Egal, was Sie wirklich denken: Sie sollten das Bild einer Person vermitteln, die weiß, wie man als Team arbeitet. Führung, Kameradschaft und Freundlichkeit sind Werte, die von den meisten Arbeitgebern geschätzt werden.

Auf die gleiche Weise, zeigt, dass Sie bei Bedarf auch selbstständig arbeiten können. Es ist ebenso wichtig zu wissen, wie man Teil einer Gruppe ist, als unabhängig zu sein. Wir alle haben einige merkwürdige Besonderheiten, die, wenn sie zur Verwirklichung gebracht werden, große Punkte zu unseren Gunsten sein können.

"Arbeit und Moral sind die fundamentalen Grundlagen, auf denen das solide System der Freiheit ruht".

-Francisco de Miranda-

Was sind deine Stärken??

Hüten Sie sich vor dieser Art von Trickfrage aus einem Vorstellungsgespräch. Sie müssen ehrlich sein, aber nicht übermäßig. Niemand mag eine großartige Person mit einem Hauch von Größe. Versuchen Sie, demütig auszusehen, und machen Sie deutlich, dass Sie ein engagierter Arbeiter sind und sich ständig verbessern wollen.

Sie können Sie auch nach Ihren Schwächen fragen. Sie müssen auch ehrlich sein, aber werfen Sie nicht zu viel Feuer auf das Feuer: Denken Sie daran, dass Sie eingestellt werden möchten. Eine der am meisten geschätzten Eigenschaften ist zu wissen, wann man den Mund halten und wann handeln soll.

Wie viel sollten Sie mit diesem Job belasten??

Möglicherweise ist dies eine der lustigsten, unerwartetsten und erstaunlichsten Fragen eines Vorstellungsgesprächs. Es gibt Leute, die exorbitante Zahlen sagen und am Ende herausfinden, dass sie sich gerade das Gehalt zugesprochen haben. Andere wiederum haben weniger Glück. 

Auch wenn Ihr Interviewer nett erscheint, spielen Sie nicht mit Witzen. Biete ihm eine anständige und gerechte Nummer, nichts, was durch das Dach gehen könnte. Sie werden Ihre Geste zu schätzen wissen und dies berücksichtigen, wenn Sie sich mit den anderen Kandidaten für die Position vergleichen.

Die betrügerischen Fragen sind der Albtraum von Arbeitssuchenden. Das Beste, was sie tun müssen, ist ruhig und friedlich zu sein: Werden Sie nicht nervös. Es ist ratsam, die möglichen vorbereiteten Antworten zu nehmen.

Vor ihnen seien Sie aufrichtig, klar, kurz, ehrlich und denken Sie nicht einmal an arrogant zu sein. In prägnanter Weise gibt es Tugend, und im Übrigen vermeiden Sie, dass Sie einer beschämenden Episode Ihres Lebens entgehen, auf die Sie nicht besonders stolz sind. Wenn Sie diese Tipps befolgen, besteht kein Zweifel, Der Ort deiner Träume wird dir gehören!

5 Tasten, um ein Vorstellungsgespräch erfolgreich vorzubereiten Das Vorstellungsgespräch ist die Zeit, in der der Stellensuchvorgang am stärksten unter Druck steht. Es ist notwendig, dieses Treffen gründlich vorzubereiten und eventuell auftretende Fragen angemessen zu beantworten. Lesen Sie mehr