Wut und Jobsuche, wie beziehen sie sich?
Die Schwierigkeit, einen anständigen Arbeitsplatz zu bekommen, ist derzeit noch enorm, obwohl sich die Wirtschaft verbessert hat. Diese Tatsache ist sehr verzweifelt bei Menschen, die arbeiten wollen und nichts finden, besonders wenn sie schon lange suchen. Dies führt zu einer Reihe schädlicher Reaktionen. Wir erklären, was Sie lernen wie Wut und Jobsuche zusammenhängen.
Die derzeitige Beschäftigungssituation ist wie folgt: Das Beschäftigungsangebot ist niedriger als die Nachfrage, daher gibt es mehr Kandidaten, Mehr Anforderungen werden gegen schlechtere Bedingungen und niedrigere Löhne gestellt.
Diese Situation bewirkt einen negativen Kreis in der Person wer gerade dabei ist, einen Job zu suchen, da sie keine Arbeit finden kann oder nicht für die Angebote ausgewählt wird, für die sie sich bewirbt, weil sie nicht den Anforderungen entspricht, die sie verlangt. Wenn sie sich dafür entscheiden, ist es sehr wahrscheinlich, dass die Arbeit sehr prekäre Bedingungen hat.
Am Ende breitet sich Entmutigung aus, welche führt zu Ärger, Negativität und zur Suche nach Arbeit. Aber wir dürfen diesen negativen Emotionen nicht nachgeben, wir müssen denken, dass Krisenzeiten zu neuen Gelegenheiten werden können, wenn sie gut gemanagt werden. Dafür gibt es verschiedene Strategien, die uns helfen können, Ärger und Negativität bei der Arbeitssuche zu vermeiden.
"Um zu arbeiten, reicht es aus, von einer Sache überzeugt zu sein: dass das Arbeiten weniger langweilig ist als Spaß zu haben.".
-Charles Baudelaire-
So vermeiden Sie die Beziehung zwischen Ärger und Jobsuche?
Stellen Sie fest, ob es gelegentlich Ärger gibt oder ob es kontinuierlich ist
Wir sind Menschen und es ist normal, dass wir uns von Zeit zu Zeit auf die gelebte Situation aufregen. Dass Sie sehen, dass Sie ein Alter haben, jahrelange Erfahrung haben und Sie nach Anforderungen fragen, die für die Stelle nicht notwendig sind. Es kann auch vorkommen, dass Sie zu jung werden und keine Erfahrung haben.
In diesen Fällen ist es logisch, dass Sie sich wütend fühlen. Das Problem ist, wenn die Emotion zu einer Haltung wird, die auf alle Lebensbereiche verallgemeinert wird. Dann müssen Sie handeln und Abhilfe schaffen, denn wenn dies nicht Ihre Gesundheit beeinträchtigt, erhalten Sie keine Arbeit. Mit freundlichen Grüßen, niemand möchte mit jemandem arbeiten und zusammenleben, der aufgrund seiner Einstellung schlecht ist Umgebungen.
Werfen Sie nicht das Handtuch
Wie oft drückten wir im Ärger unsere Unzufriedenheit mit der gegenwärtigen Art der Arbeitssuche aus, viele! Zum Beispiel ist diese Ressource eine Lüge, sie funktioniert nicht, sie stellt niemanden ein! O, Die berufsorientierte Person berücksichtigt mich nicht und es hilft mir nicht, etwas zu finden.
Wenn Sie diese Momente durchgehen, wird die Versuchung größer, das Handtuch zu werfen. Es ist nicht einfach, aber gut es ist nicht unmöglich und die Statistiken belegen es. Also weiter mit diesem Web und mit der Orientierung. Natürlich ist es besser zu prüfen, ob es Parameter gibt, an denen wir unsere Präsentation verbessern können.
Denken Sie, dass sie Sie aus Altersgründen nicht einstellen werden
Es mag komplizierter sein, aber wie gesagt, ist es nicht unmöglich. Für das, was du solltest Analysieren Sie Ihre Stärken und Schwächen das Starke hervorheben und das Schwache stärken. Denken Sie, Sie haben viele Tugenden und Verdienste, die sich über Alter stellen und auf sie stützen!
Gehen Sie nicht zu einem Vorstellungsgespräch
Es ist ein Prozess, in dem es viele Kandidaten gibt, und es ist normal, ein wenig unsicher und nervös zu sein, was sich in Ärger verwandeln und im Voraus glauben kann, dass Sie nicht ausgewählt werden. Großer Fehler! Solche Vorurteile helfen nicht und sind das Produkt von Unsicherheit und mangelndem Vertrauen, aber sie sind nicht real. Türen nicht schließen, Wer weiß, ob Sie die richtige Person für diese Position sind? Und wenn nicht, ist es zumindest eine Möglichkeit, Sie kennenzulernen und bei zukünftigen Entscheidungen zu berücksichtigen.
Außerdem können Sie die Wut zu Ihren Gunsten nutzen. Nach neuesten Studien, Die schlechte Laune kann die zerebrale Exekutivfunktion stärken. Ihr Verstand ist also geordneter und führt Ideen korrekter aus, etwas, das Recruiter sehr schätzen.
Sie können das überprüfen Bei der Jobsuche gibt es mehrere Möglichkeiten. Sogar Wut wird zu einer Waffe zu unseren Gunsten. Nutzen Sie es aus!
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